压实主体责任 强化政治担当开创中医药发展新局面市中医医院党委工作情况汇报 尊敬的X主任，尊敬的X组长、尊敬的各位领导、各位专家:大家好！根据巡察工作要求，现将我院党委2014年以来有关工作分五个方面向巡察组各位领导作一汇报。一、医院基本情况XXX中医医院始建于XXXX年，2013年经国家中管局评定为三级甲等中医医院，也是XXX市最早取得三级甲等的医院，承担着XX地区的中医药医疗、科研、教学、预防等各项任务，是“国家中医药防治艾滋病基地”、“XXX省中医住院医师规范化培训基地”、“XXX中医药大学实习教学基地”、“XXX中医药大学附属医院肝病协作医院”。急诊“120”实行24小时免费接诊服务，为患者开辟了一条绿色生命通道。医院占地面积约27亩，业务用房面积约2.8万。2018年度，医院完成门急诊XX万人次，出院XX万人次，业务收入XX亿元。1.床位人员结构：医院编制床位420张，实际开放床位500张。医院核定编制XXX人，实际在岗职工536人（其中编制内人员237人），专业技术人员451人，其中高级职称66人，中级职称82人，初级职称298人。专业技术人员中，博士研究生学历2人，硕士研究生学历15人，全日制本科学历90人。有XX省中青年知名中医3人，XX市名中医4人。2.科室设置：医院设有1个门诊部，20个一级科室，9个医技科室和1个社区服务站；住院部设有10个病区。医院目前有国家级重点中医专科2个、省级重点中医专科2个、市级重点专科5个。3.医疗设施设备：医院现有医疗设备总值5605万余元，有德国西门子1.5T超导磁共振、双排螺旋CT、彩超等10万元以上现代化诊疗设备近百台（件），为临床科学准确诊断提供了保障。二、全面从严治党主要举措及成效2014年以来，在市委、市政府的正确领导下，院党委认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大、习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕医院中心工作，认真落实全面从严治党主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为医院各项工作的开展提供了坚强保证。先后获得“中医特色专科建设先进单位”、“重点专科建设先进单位”“计划生育先进单位”、“青年文明号”等荣誉称号，2014、2015、2018年分别被评为卫健系统“党建工作突出单位”、“落实党风廉政建设责任制优胜单位”和“责任目标考核突出单位”。（一）坚持把党的政治建设摆在首位，做到旗帜鲜明讲政治医院党委始终抓牢党的政治建设这个根本，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大政治，习近平总书记重要讲话和批示指示精神，通过院党委会、中心组学习、支部主题党日等形式进行传达学习，领会精神实质，教育引导全院广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟以习近平同志为核心的党中央。特别是坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动医院发展的根本遵循，结合医院实际，制定了专题教育方案，全力以赴贯彻落实工作，有效促进了全院党的建设和中医药事业健康发展。（二）扎实推进党的思想建设，用先进理论武装全体党员2014年以来，医院党委将掌握医院意识形态工作的领导权、主动权、话语权贯穿学习教育活动之中，实现党的思想领导。始终做政治上的明白人，始终忠诚于党，在重大政治原则和大是大非问题上，保持清醒，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保坚持正确的政治方向，确保上级领导的决策部署在我院有效落实。一方面利用党委中心组、专题讲座、个人自学等多种方式开展理论学习，另一方面坚持开展各项主题教育活动，让广大党员深刻领会党的具体理论，让党建活动融入日常生活中来。结合实际，分别通过开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”等系列主题教育活动，将党章准则条例等党纪党规、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，做到学习活动全覆盖，广大干部职工的政治意识和政治站位明显提高，规矩意识和纪律观念明显增强。初步统计，近五年党委中心组集中学习60余次，专题研究党风廉政建设20余次，院领导班子形成了凝心聚力、追赶超越的良好氛围，班子政治素质、领导水平、工作能力、工作作风不断提升。（三）狠抓干部队伍建设，促进健康持续发展医院党委把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，大力加强干部队伍建设，收到较好成效。一是坚持“党管干部”原则，严格执行公立医院领导人员管理暂行办法，按照“三重一大”制度要求，召开党委会、党政联席会，集体讨论决策重要人事任免，杜绝暗箱操作现象发生。二是进一步完善选人用人制度，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，始终坚持好干部“五条”标准和“四重”用人导向，不断完善干部选拔程序，优化中层干部队伍结构，注重培养和选拔真正富有开拓创新意识，作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。2014年以来共提拔2名副院长、2名党委委员、14名中层干部正职、24名中层干部副职，群众满意度100%。三是将工作重点放在临床一线，加强对临床的调研指导，推动管理干部沉下身子夯基础、抓业务，脚踏实地干工作，提高了解决实际问题的能力。（四）持之以恒正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央“八项规定”精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义零容忍，对隐形变异“四风”问题深挖细查，对作风问题一刻也不放松，抓作风建设永远在路上。紧盯元旦春节、清明、端午节等重要节点，采取会议、文件和短信等方式，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展，党风政风明显改善。1.严格落实中央“八项规定”精神实施细则。结合医院实际制定贯彻落实中央“八项规定”精神实施办法，组织开展中央“八项规定”知识测试活动，确保“八项规定”精神在医院落地生根。每年，医院组织在职党员参加纪法知识测试，参与率达到100%。医院从严落实公务接待审批制度，严把公务接待标准，规范公务用车行为。近五年来“三公经费”呈逐年下降趋势，与2013年相比下降了709.23%。严格执行“三短一简”，改进文风会风。做到了没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，能不开会的尽量不开会，会议能合并的尽量合并。2.全面加强医德医风建设，塑行业清风正气。坚持开展医药购销领域不正之风专项治理工作，规范药品器械招标采购，严格执行招标采购制度，药品除部分低价药、毒麻精放外，全部网上集中采购，卫生材料全部在湖北省明天招标网及湖北省高值医用耗材省市联动集中采购平台采购。贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”和医疗机构从业人员规范，组织了全院专题学习，从源头上杜绝廉政风险。医院将医德医风建设纳入综合目标管理，建立健全了医德医风考核制度，明确了考评标准与考评办法，将考评结果与医务人员的评先评优、晋职晋升、岗位聘用以及绩效考核相挂钩，做到考评结合。3.持续推进作风问题专项整治。结合开展的“十进十建”、“双评双治双促”、“堵漏洞、严管理、优服务、提质量”等活动，在全院集中整治“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等形式主义、官僚主义突出问题。2014年以来，对29人次违反工作纪律问题在全院通报批评，并给予一定的经济处罚，以起到警示作用；对4起微信扫码评议问题，查证核实后进行追责问责，并积极进行了整改。（五）坚持挺纪在前，不折不扣执行党章党规党纪一是严格执行党的政治纪律，扎实开展党性观念、理想信念教育，教育引导广大党员干部严格按照党章党规党纪要求办事，做到心中有戒、有令必行、有禁必止；二是严格执行党的组织纪律，坚持民主集中制原则和党委集体领导下的分工负责制，认真执行“三重一大”集体决策机制和“一把手”末位发言制，从不搞“一言堂”和一个人说了算。同时，严肃党内政治生活，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，既红脸出汗又加油鼓劲，达到了自我净化、自我完善的效果；三是严格执行党的廉洁纪律，利用每年的党风廉政宣教月活动，通过组织党员干部进行党纪法规知识测试、观看警示教育片、开展家庭助廉、组织参观廉政教育基地等活动,使党员干部明底线、分界线、守红线、不越线。全面落实中国共产党廉洁自律准则，对新提拔的干部进行任前廉政审查和廉政谈话，做到不带病提拔干部；四是严格执行党的群众纪律，认真践行以人民为中心的发展理念，广泛接受社会各界的监督，积极妥善处理群众信访和投诉，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。近五年及时办理上级交办各类信访案件5件，认真妥善处理服务和收费方面投诉25件，没有出现反复投诉的现象；五是严格执行党的工作纪律，自觉接受各方面监督，有效促进了权力规范行使；六是严格执行党的生活纪律，科级以上干部都能认真落实领导干部报告个人有关事项规定，及时向党组报告个人事项变更情况，自觉抵制各种不良诱惑和歪风邪气。（六）严肃党内政治生活，全面履行从严治党主体责任和监督责任1.牢记使命担当，扛起管党治党责任。院党委始终把全面从严治党作为最大的主责主业，对中央和省、市委的各决策部署，都认真学习研究，制定贯彻意见，并定期不定期听取基层党组织汇报，开展督查检查，较好地履行了从严治党主体责任和监督责任。院党委不断强化党委的领导核心作用，突出政治建设，结合本院实际着力在“把方向、谋大局、促发展”上下功夫，将党风廉政建设工作与业务工作有机结合，坚持同研究、同部署、同推进、同落实。每年年初医院一把手与班子成员，班子成员与分管科室签订“一岗双责”，层层压实责任，强化工作落实。先后制定了全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设和反腐败重点工作任务责任分工方案，结合领导各自分工，列出了责任清单，使领导干部抓党建和党风廉政建设有方向、有目标，从上到下形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制。每月召开一次党委会，组织党委委员学习并指导督促党风廉政建设主体责任落实。每季度召开一次党风廉政建设和纪检监察工作形势分析会，专题听取班子成员有关党风廉政建设责任制落实情况汇报，由党委书记进行点评，再由大家进行讨论分析，以便日后工作的改进。为了检验班子成员落实两个责任情况，每半年召开领导班子述职述廉大会，班子成员按照责任分工报告各自履职，完成目标任务和廉洁自律情况，认真分析自身存在的问题和不足，促进领导干部不断履职尽责能力的提高。2.加大督导力度，督促领导班子充分履责。根据医院全面从严治党主体责任清单内容，对党政领导实行责任清单管理和台账痕迹管理，由党委书记对履行主体责任清单和纪实情况每季度进行检查，对主体责任落实不力者按照“一岗双责”实施问责追责。同时，市纪检组和市卫健委定期到我院进行全面落实从严治党主体责任督导检查，并通过检查全面从严治党主体责任履责记实工作台帐，督促领导班子成员严格尽责、充分履责。3.紧盯“事前、事中、事后”，建立“三重一大”事项全方位监督常态化机制。自实施“三重一大”事项报告制度以来，我院充分发挥纪检监察的监督责任，不断强化对“三重一大”事项的事前、事中、事后监督，逐步实现了监督的全覆盖，推进了民主决策和科学决策，促进了领导干部廉洁从政。一是申报备案“事前监督”。凡拟动议的重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免和大额资金使用等有关情况，相关科室按要求详实填写“三重一大”事项决策前报告表，同时提供决策依据和报告事项的相关文件及其他资料作为附件，报纪检组审核同意后，作为下次党委会议题，确保监督提前把脉、有章可循。多个重大事项同时研究时，实行“一事一报”制度，确保全部“三重一大”事项集体研究决策。二是严格程序“事中监督”。相关科室要及时将承办“三重一大”事项的重要进展情况、大额资金拨付使用情况填写“三重一大”事项进展情况表，连同有关文件资料报党委