2020年巡察办半年工作总结 作者： 日期：6 2020年巡察办半年工作总结巡察办半年工作总结2020年上半年，市委巡察办准确把握政治巡察工作定位，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，紧扣“六个围绕，一个加强”要求精准发力，稳步推进巡察工作。现将上半年主要工作情况简要总结如下：一、上半年工作开展情况（一）绘制巡察覆盖“施工图”按照巡察工作新要求，明确了统筹常规巡察，深化专项巡察，加大“回头看”力度，以常规巡察为基础，以“机动巡”“点穴巡”“延伸巡”“专项巡”“回头看”为主要形式，深化拓展“1+n”巡察模式。制定2020年度巡察工作计划，突出县级巡察工作“三个聚焦”要求，围绕“四个落实”发力，统筹安排常规巡察、专项巡察、“回头看”巡察工作，确保今年全覆盖任务完成90进度比例。（二）强化巡察成果运用上半年，向被巡察党组织反馈问题144个，已整改完成124个。移交问题线索54件，办结54件，其中立案13件。给予党政纪处分22人，组织约谈2人，运用“第一种形态”批评教育、诫勉谈话76人。（三）推进巡察规范化建设制定巡察规范化建设工作实施方案，以完善落实巡察工作领导小组、巡察组、巡察办工作规则为推动，健全了巡察人才选配、管理与考核评价暂行办法巡视巡察整改督查工作暂行办法等16项制度规定，同时完善了150人的巡察人才库。分别从党委和巡察机构层面压紧压实工作职责。（四）探索组办“一体化”围绕学习“一体化”开展、干部“一体化”调配、日常“一体化”管理、组办“一体化”运行、工作“一体化”推进、分工“一体化”统筹六个方面，明确推进组办“一体化”的工作路径，为探索组办“一体化”模式奠定了实践基础。（五）加强学习培训一方面，专题学习全国、全省巡视巡察工作会议精神，明确巡察工作思路。另一方面，邀请相关领导对巡察工作规范化建设进行培训、指导，全面提升巡察干部业务能力。（六）开展脱贫攻坚督导工作按照市委市政府的统一安排，市巡察办组牵头成立了四个工作组，自5月3日开始，两次深入17个乡镇，对扶贫工作进行深入督导检查，对以往发现的问题整改情况进行“回头看”，对新发现的问题移交各乡镇立行立改，促进了全市扶贫工作质效提高。（七）做好疫情防控相关工作按照市委、市政府疫情防控相关工作要求，我办认真落实疫情防控责任，疫情期间先后负责了多个小区的疫情防控督导工作，承担了高速收费站卡点、铁通公路与解放路交口卡点疫情防控值勤工作，参与了对城区内各卡点的调整优化调研工作，参加了对城区各卡点和小区物业的疫情防控值班监督检查工作。二、存在的问题一是巡察工作规范化建设水平有待提高在推进巡察工作规范方面，尚未建立健全科学配套的工作制度，精细化管理的运行机制有待进一步探索创新。二是巡察人才选拔难，业务素质有待提升开展巡察工作对巡察组长、副组长的能力、阅历有较高的要求，但由于干部队伍体量较小，可选人员不多，加之巡察组成员均是临时抽调，多未经过系统规范培训，专业水平有待提高。三是巡察机构专职工作力量相对不足巡察办承担着材料综合、工作指导、协调服务、整改督导等诸多工作职能，工作压力相对较大，必须加强人员配备才能保障工作科学分工，有序推进，目前，亟需充实高素质的专职工作力量。三、下半年工作计划一抓巡察覆盖拟采取常规巡察、专项巡察、机动巡察相结合的方式开展两轮巡察，根据上级部署开展专项巡察上下联动工作，至少完成对9个市直部门和2个事业单位的巡察任务，巡察全覆盖任务完成比例达到90以上的进度要求。对4个已巡察市直部门（单位）党组织和3个已巡察的乡镇及其村、社区党组织进行“回头看”巡察。二抓责任落实完善上下联动、部门协同抓整改的工作机制，拧紧整改责任链条，压紧压实纪检、组织和宣传部门专门科室的日常监督工作责任，形成推动基层党组织整改工作落细落实的监督合力。采取日常督查、专题督查、专项督查、巡察督查、考评督查等方式，加强对被巡察党组织落实整改责任的过程跟踪和监督，形成督办督查衔接、问责问效联动的工作合力。三抓规范化建设以制度建设为突破口，对照有关巡视巡察制度体系，健全完善配套制度，做到各环节工作有章可循、有序运行。以落实巡察工作领导小组、巡察组、巡察办工作规则为推动，确保巡察各层级主体和工作始终在规范化轨道上运行。四抓人才库建设坚持“择优选拔、动态管理、进退有序”的原则，按照纪检巡察、组宣人事、财经审计、政法群团、文字综合等专业类别进一步充实优化巡察工作人才库，形成“专职+专业”的人才队伍结构。五抓“组办一体化”坚持实践探索在前，打通组办工作体制和管理体制壁垒，整合专职巡察工作力量，建立健全相关配套制度，不断探索深化组办“一体化”工作模式，形成组办一体、同向发力的协同协作机制。