第三节第三节 劳动力需求劳动力需求 【本节考情【本节考情概况概况】 年份 单选题 多选题 案例题 合计 2020 2 题 2 分 1 题 2 分 - 4 分 2019 - - - 0 分 2018 1 题 1 分 - - 1 分 2017 1 题 1 分 - - 1 分 2016 1 题 1 分 - 1 题 2 分 3 分 2015 1 题 1 分 - 1 题 2 分 3 分 【本节知识点】【本节知识点】 【知识点】劳动力需求及其影响因素【知识点】劳动力需求及其影响因素 【知识点】劳动力需求弹性与派生需求定理【知识点】劳动力需求弹性与派生需求定理 【本节内容精讲】【本节内容精讲】 【知识点【知识点 1 1】劳动力需求及其影响因素】劳动力需求及其影响因素 （一）劳动力需求的性质与劳动力需求曲线 1.劳动力需求的性质 微观上：指在一定的市场工资率水平上，企业愿意雇用的某种劳动力数量。 宏观上：指在一定的市场工资率下，市场上的所有企业需要雇用的劳动力数量总和。 （1）需求可以划分为直接需求和间接需求 分类 内容 直接需求 人们对那些能够直接满足自己的某种需要的商品所产生的需求 如对食品和服饰的需求食品和服饰的需求 间接需求 也称为派生需求派生需求，是由于对某种能够给人带来满足的最终产品存在需求，进而延伸出来的延伸出来的对生产这种产品的生产要素的需求生产要素的需求 劳动力的需求、劳动力的需求、对资本或机器设备等生产资料的需求，均是一种间接需求是一种间接需求或派生需求或派生需求 （2）劳动力需求和资本需求之间存在紧密联系紧密联系： 劳动力需求和资本需求都会受产品需求变化产品需求变化的影响。 劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化资本数量需求变化的影响。 2.劳动力需求曲线工资率就是劳动力价格，在其他条件不变的情况下，劳动力需求数量会根据工资率的变化而发生变化。 工资率越高, 企业的劳动力需求量越少越少; 工资率越低，企业的劳动力需求量越大越大。 劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的一条曲线自左上方向右下方倾斜的一条曲线，斜率为负斜率为负。 曲线形状表明： 当工资率上升上升时，劳动力需求数量会有所减少减少 当工资率下降下降时，劳动力需求数量会有所增加增加 从长期来看长期来看：工资率变化对于劳动力需求数量产生的影响会更大一些。 （二）工资率变化对长期劳动力需求数量的影响 1.规模效应 假如其他条件不变，仅工资率上升，那么： 2.替代效应 在其他条件不变，工资率劳动力价格上升： 3.结论 规模效应和替代效应的作用方向都是相同的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的。在其他条件不变的情况下： 工资率上升：规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降劳动力需求量下降。 工资率下降：规模效应和替代效应都导致劳动力需求量上升劳动力需求量上升 【真题2018 单选】关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。 A.劳动力需求是一种派生需求 B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降 C.劳动力需求与资本价格无关 D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应 【答案】C 【解析】影响劳动力需求的因素包括工资率、产品需求和资本价格。 【真题2014 多选】关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。 A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升 B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升 C.工资率和劳动力需求量是同方向变化 D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降 E.工资率下降的替代效应和规模效应会导致劳动力需求量上升 【答案】BDE 【解析】 本题考查长期劳动力需求。 工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。 【真题2009 多选】关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。 A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加 E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小 【答案】ABC 【解析】长期中，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加，因此选项 D 错误。工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，选项 E 错误。 【真题2020 多选】在其他条件一定的情况下，必然导致劳动力需求下降的是（ ）。 A工资率下降的替代效应 B工资率下降的规模效应 C工资率上升的规模效应 D工资率上升的替代效应 E工资率下降的收入效应 【答案】CD 【解析】工资率上升的规模效应和替代效应，导致劳动力需求下降，选项 C、D 正确。 （三）产品需求与资本价格对劳动力需求量的影响 1.产品需求变化对劳动力需求数量的影响（规模效应） 其它条件不变，产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应（或产出效应），而不会产生替代效应。 【真题2015 单选】在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。 A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.产品需求率上升导致劳动力需求下降 D.产品需求率下降导致劳动力需求上升 【答案】A 【解析】在其它条件不变的情况下，仅仅工资率上升，工资率的上升就意味着企业的成本上升，从而导致企业为了消化生产成本的上升而提高产品销售价格。而产品售价的提升会导致消费者减少商品的购买，企业将缩减生产规模，导致减少人员雇佣量，即劳动力需求数量下降。选项 A 正确。 2.资本价格变化对劳动力需求数量的影响资本价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应规模效应和替代效应。 （1）规模效应 （2）替代效应（资本与劳动力间的替代） 在其他条件不变的情况下： 资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的在作用方向上是相反的。 价格变化 效应 劳动力需求变化 最终影响 资本价格 上升 规模效应 劳动力需求数量下降 规模效应大于替代效应规模效应大于替代效应劳动力需求数量将下降下降反之则上升 替代效应 劳动力需求数量上升 资本价格 下降 规模效应 劳动力需求数量上升 规模效应大于替代效应规模效应大于替代效应劳动力需求数量将上升上升反之则下降 替代效应 劳动力需求数量下降 【真题2016 单选】在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。 A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降 B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降 C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降 D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响 【答案】A 【解析】劳动力需要会受到劳动者工资率、产品需要和资本价格的影响。当工资率上升，其产生的规模效应和替代效应均会使劳动力需要下降， 产生同方向变化。 当产品需求变化只能产生规模效应，当产品需求增加，企业扩大生产规模，劳动力需要增加。资本价格变动会同时产生替代效应和规模效应，但对劳动力需求的作用是相反的。 【真题2015 案例】关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（ ）。 A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升 B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升 C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响 D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系 【答案】A 【解析】机器人代表资本，资本价格下降，会导致企业生产成本下降，作用于生产规模方面会使企业扩大生产规模，从而增加对劳动力的需求，选项 A 正确。 【真题2020 单选】在其他条件不变的情况下，会导致劳动力需求量上升的是（ ）。 A资本价格下降的收入效应 B资本价格上升的替代效应 C资本价格下降的替代效应 D资本价格上升的规模效应 【答案】B 【解析】资本价格上升的替代效应会导致劳动力需求量上升，资本价格上升的规模效应会导致劳动力需求量下降。