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【推荐】劳动合同范文锦集八篇_劳动合同_范文大全【推荐】劳动合同范文锦集八篇随着法律观念的深化人心,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是最有效的法律根据之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家搜集的劳动合同九篇,希望可以帮助到大家。单位名称甲方甘肃烨宇辉测绘职工姓名乙方甲方用人单位名称:甘肃烨宇辉测绘所有制性质:私营地址:甘肃省兰州市法定代表人:委托代理人乙方劳动者姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号;现住址:甲乙双方在平等自愿,协商一致的根底上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。一、合同期限本合同为劳动合同。合同期从 年月 日起至 年 月 日止,共 年月。二、工作内容甲方根据本企业消费、工作的需要,安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方消费工作需要,在岗位,从事工种。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照国家有关平安消费、劳动保护、卫生安康等规定为乙方提供必要的消费工作条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。2、乙方有权回绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。四、工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务院关于职工工作时间有关规定执行。甲方因消费工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过l小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。2、合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴,甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点,休息日法定休假日安排工作的,应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方指导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇,按国家及省有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。七、教育和培训1、甲方应对乙方进展各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。2、乙方应刻苦钻研业务,到达国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方效劳年,否那么乙方应按有关规定支付甲方培训费。八、合同的终止、变更、解除和续订1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。如双方同意续订,应提早一个月办理续订手续。逾期不办理的,那么本合同视为自动续订,并应补办续订手续。2、在以下情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容。1甲方消费经营情况发生变化,双方协商同意的;2甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和别人利益的;3本合同订立时所根据的法律、法规、规章、政策已经修改的;4由于不可抗力致使合同无法完全履行的;5法律、法规规定的其他情况。3、有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同。1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;2乙方严重违背劳动纪律和甲方规章制度的;3乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4乙方被依法追究刑事责任的。4、有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提早30日以书面形式通知乙方。1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2甲方濒临破产,处于法定整顿期间或消费经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;3乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;4甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。5、有以下情形之一的,甲方不得解除劳动合同。1乙方患职业病或因工负伤。经劳动鉴定委员会确认丧失劳动才能或部分丧失劳动才能的;2乙方患病或负伤。在规定的医疗期内的;3乙方在孕期、产期、哺乳期间的;4其它符合法律、行政法规规定的。6、乙方要求解除劳动合同,应当提早30日以书面形式通知甲方。7、有以下情形之一的。乙方可随时通知甲方解除劳动合同。1甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2经国家有关部门确认,劳动平安、卫生条件恶劣,严重危害乙方身心安康的;3甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的;4依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项甲方:乙方:日期:劳动合同 篇2甲方用人单位: 名称经济类型经济类型法定代表人单位负责人 地址乙方劳动者:姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市县街、巷乡号村甲、乙双方根据?劳动法?及?宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法?规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1.自_年_月_日起至_年_月_日止或工作工程完毕止。二、工作内容甲方分配乙方在_岗位担任_职务工种。在正常情况下乙方必须完成消费工作任务,详细消费工作任务为:_三、工作时间1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2.因消费经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日;工资制度和分配形式按以下第_项执行;1.实行计时工资制,乙方完成消费工作任务,每日工资_元,每月工资_元;2.实行计件工资制,详细标准为_。3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费;2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1.本合同具有法律效力,双方应严格履行;2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金;3.一方违背本合同,给对方造成损失的,按照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方章:_法定代表人:_单位负责人:_签章_年_月_日乙方签章:_年_月_日鉴证机关章:_鉴证人签章:_年_月_日劳动合同 篇3甲方:负责人:单位地址:联络 :乙方:性别:户籍地址:身份证号码:联络 :为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法和劳动合同法的规定,在平等自愿、协商一致的根底上,订立本合同。第一条 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点在 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 乙方按甲方的规定完成工作任务的,甲方在每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为 元/月。第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿金。第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条 本合同双方各执一份,乙方必须由当事人签字或盖章。甲方签字盖章 乙方签字盖章签订时间: 年 月 日劳动合同 篇4甲方:法定代表人委托代理人: 主要负责人委托代理人:_ 年_月_日 _ 年_月_日乙方:_ 年_月_日还有以下是地区的劳动合同范本,你可以参考一下四川省建筑业企业用工劳动合同书甲方: 法定代表人:营业执照注册号: 资质等级:在川通讯地址: :乙方: 性别: :居民身份证号码 :家庭住址: 邮政编码:户口所在地: 省市 区县 乡镇 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限甲乙双方选择适用1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止如有试用期,那么试用期从 年 月 日到 年 月 日。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 工程名称工程中担任 岗位工种工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执
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