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发展党总支2010年年中工作总结及下半年工作计划2010年上半年,按照集团党委2010年的工作要点,海 泰发展党总支立足本职岗位,勇于创新实践,全面推进基层 党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥了党总支 的战斗堡垒作用。下面从四个方面对2010年上半年的工作 总结如下:一、理论学习方面1、党员学习常态化。为提高党员的党性修养,推动学 习向纵深发展,公司组织一系列党员学习活动,做到理论联 系实际,充分发挥党员在基层队伍中的先锋模范作用,激发 队伍内在动力。2、组织领导班子中心组学习。在学习实践活动中,领 导班子始终把理论学习摆在首要位置,同时制定了公司领导 班子和党员领导干部学习计划,以理论学习引导调查研究, 以调查研究深化理论学习,并且定期召开领导班子中心组学 习及党员学习会,不定期召开学习经验交流会。通过交流学 习,使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋 模范作用充分发挥,使公司党总支的创造力、凝聚力、战斗 力不断增强。二、党的基层组织建设1、领导班子作风建设。公司深入开展“四好”班子创 建工作,努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、 作风形象好,讲原则、重感情,团结和谐、有凝聚力和战斗 力的坚强领导集体,将“四好”班子创建活动作为深入开展 保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育活动的重要 举措。通过开展创建活动,促进先进性教育活动的开展和党 风廉政建设工作。创建先进基层党组织,努力做到“五个好”: 一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,坚 决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作、求真务实、勤政 廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素 质优良,有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意 识,严格遵纪守法,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作 机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心,服务大局,积极带领党员、 干部、群众为全市经济社会发展做出积极贡献,工作成绩突 出。五是群众反映好。党群干群关系密切,基层党组织在群 众中有较高的威信,党员在群众中有良好的形象。2、党员队伍建设。以滨海“十大战役”之一的渤龙湖 重点项目为平台,积极组织广大党员干部开展以争创“四强” 党组织、“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。公 司将以这次活动为契机,发挥党员干部带头作用,进一步加 强基层党组织自身建设,进一步贯彻落实科学发展观的成果。在集团的统一号召下,公司充分发扬“5+2”、“白加黑” 精神,上下团结一心,领导干部率先垂范,共产党员将先锋 模范作用在各个岗位上得到了充分发挥,同时采取有效的项 目管理措施,实现了海泰渤龙天地、海泰金领国际社区项目 开工36万平米。3、在党组织建设方面,党支部高度重视培养入党积极分 子和发展新党员工作,从党组织建设出发,坚持广泛引导, 重点培养教育,以贯彻落实新时期发展党员工作指导方针为 依据,结合公司实际情况,做好发展新党员和培养入党积极 分子的工作。上半年发展新党员1名,有两名预备党员按期 转正。三、党风廉政建设1、制度建设。坚决贯彻落实中纪委“七项要求”和国有企业领导人员廉洁从业若干规定。领导班子坚持“四项 监督制度”的学习,健全管理人员选拔聘任制度和科学决策制度,坚持集体讨论决定重大事项制度,进一步完善“三重一大”决策监督机制,完善监督检查机制。一是将反腐倡廉建设的要求贯穿于各项经营管理中,重点对在建工程项目严 格执行监督检查,确保诚实守信,依法经营;二是加强对管 理人员廉洁从业的监督检查,将廉洁自律作为常态工作去 抓;三是完善群众民主监督机制,在公司内设立意见箱,接 受群众的意见、建议和举报,将民主监督机制落到实处。2、严格规范招投标程序。公司通过对地产业务流程的 优化,完善地产开发运营管理体系。在建筑项目的管理工作 中,严格按照招标投标法的规定执行各项审批制度,确 保在招投标过程中的程序有效、规范,坚决杜绝一切以权谋 私和腐败现象的产生。3、做好反腐倡廉的宣传教育工作。公司通过组织观看 警示片、召开讨论会等多种形式进行警示和廉洁自律教育, 决不能“盖起楼房倒下人”。大力倡导“想干事、能干事、 干成事、不事”的自律意识,在高新区的工程建设工作中 保持了海泰发展的良好形象。四、企业文化建设1、公司定期发布有关党风廉政建设和反腐倡廉建设工 作的学习文件和动态消息,开辟宣传网站,发行海泰发展 内刊,积极向园区科技先导报、集团党办投稿,并在高新 区、集团统筹安排下,积极接受天津电视台、滨海电台、搜 房网的采访,宣传渤龙湖“十大战役”的建设成就,较好的 激发了干部员工的工作热情和主人翁责任感,为确保完成全 年各项工作任务奠定了坚实的基础。2、党群紧密结合,通过组织多种形式活动深化海泰企 业文化体系。公司以服务滨海新区“十大战役”和公司重点 建设项目为载体,通过组织员工参加高新区运动会、到滨海 新区参观学习等各项活动,引导员工积极向上、勇于开拓, 提高广大员工投身滨海建设的热情,创造良好的公司氛围, 促进海泰企业文化的建设。3、积极开展与党风廉政建设和反腐倡廉建设相关的教育、培训和参观等活动,对公司现有的廉洁文化宣传内容不 断加以充实、完善,收集整理相关警示格言、宣传图片关, 观看警示教育专题片,将“廉洁文化进企业”活动引向深入, 使廉洁文化建设成为企业文化的重要组成部分。五、结合上半年的工作总结,下半年公司党总支整理出如 下五点工作思路:(一)、深入作好“创先争优”活动1、加强学习。按照集团党委对创先争优活动的具体要 求,公司党总支书记作为创先争优活动的第一责任人。成立 领导小组,总支书记任组长,支部委员为小组成员,明确分 工,协调配合,切实加强对活动的领导和组织。公司党总支 及班子成员结合各自分工开展好争先创优活动,在公司范围 内营造出人人争当先进的良好氛围。认真学习有关文件精神,搞好思想发动,明确开展创先 争优活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排,发 动广大党员干部充分参与到创先争优活动中来,充分调动基 层党组织和党员的积极性、主动性、创造性,不断推进党员 队伍的思想建设,提高职业素养,为开展创先争优活动奠定 良好的思想基础。2、公开承诺。海泰发展党总支制定开展创先争优活动实 施方案,党员提出参加活动的具体打算,向群众公布,作出 承诺,接受群众监督。主要承诺内容包括:共性承诺、岗位 承诺、实事承诺、自律承诺。(二)、建设“五个好”领导班子。公司下半年要在领导 班子中扎实组织开展以政治素质好、团结协作好、工作业绩 好、纪律作风好、群众评价好为主要内容的关于思想政治建 设的“五个好”创建活动,使领导班子思想政治建设工作得 到不断加强。(三)、党员队伍的组建。组织党员同志积极开展有意 义的组织活动,增强党总支的战斗力和凝聚力,让党员同志 在活动中接受革命传统教育和先进性教育,推进基层党组织 建设。根据集团党委统一部署,制订发展党员计划,严格把关, 保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。2010年计划培养 3名入党积极分子,发展一名党员。)、让廉政为发展保驾护航。通过提高加强对廉政问题的认识,深入开展廉政教育活动,认真吸取经验教训,从 而提高防腐拒变能力,并在严格执行公司的各项规章制度的 基础上,结合自身情况,建立和完善工程、财务、监督等内 控制度,严格财经纪律,强化约束机制,规范经营行为,堵 塞管理漏洞,杜绝腐败通道。(五)、关心员工生活。通过组织员工积极开展征文、拓 展、文体、参观等活动,引导员工树立积极向上、勇于开拓 的精神,提高员工的积极性、主动性和创造性,创建员工与 企业共发展成长的和谐局面。海泰发展党总支二。一。年七月七日
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