爱委员会庸懒散浮拖问题专项整治活动讲话稿1爱委员会庸懒散浮拖问题专项整治活动讲话稿为认真贯彻落实全省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整 改深化工作会议精神，根据省委统一部署，我市庸懒散浮拖问题专项 整治工作领导小组近期印发实施方案要求，到今年12月31日我市集 中对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治。此次专项整治分为学习讨论、查摆问题，集中整改、从严问责，巩 固提升、建章立制三个阶段，目前已经进入第二阶段。按照实施方案, 在专项整治中，我市将按照“迅速治标、制度治本、推动工作思路, 强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题，使党员干部工作作风和 精神状态在短时间内迅速好转，继续探索建立应对“为官不为”的作 风建设长效机制，增强工作动力，激发干事热情，主要开展治庸提能、 增强干部底气，治懒正气、狠刹不为之风，治散聚力、树立正确导向, 治浮定神、明确制度规矩，治拖增效、实现群众满意等五方面的工作, 重点整治解决15个方面的问题，包括工作时间玩手机，上网玩游戏、 打牌、炒股，迟到早退、溜岗溜会等，并制定了相应的工作措施。专项整治工作中，要重点对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践 活动群众反映问题、对照梳理庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进， 从系统、单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找 差距。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任 务书、时间表和责任人；要坚持严字当头，一级一级传导压力。不打 招呼、不定时间，随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群 众意见，及时反映和纠正突出问题，并加强社会监督。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规 定进行问责处理。问题轻微的，及时进行诫勉谈话和批评教育；性质 较为严重的，进行通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书, 限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律 处分。各级纪检监察机关要从严查处一批典型案件，起到强烈的震慑 作用。实施方案要求，坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教 育实践活动“回头看”和深化整改的重要任务，作为各级领导班子专 题民主生活会和组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党 员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战，进一步治庸提能、 治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，为我市实现经济文化强市目标提供干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好政治生态。如何开展好这次庸懒散浮拖问题专项整治活动呢？我觉得应该从以 下几方面入手。一、问题导向、解决问题是专项治理的原则查找庸懒散浮拖问题和根源是对症下药的前提按“三严三实要求：对照教育实践活动群众反映问题；对照面上 梳理的庸懒散浮拖现象；对照单位领导班子、中层干部、普通职工， 从不同层面查问题、找差距。对照检查，分类梳理出庸懒散浮拖各种 现象和表现。认真分析现象，发现根源，寻找解决之道和方法。认真解决庸懒散浮拖的各种现象和问题我们爱国卫生运动委员会，就是要结合爱国卫生具体工作实际，查 问题、找症结：去发现管理上存在薄弱环节，分析问题原因，挖掘思 想根源。结合创新能力不足治庸提能，如：针对做太平事、当太平官，缺乏 改革意愿和工作热情；针对不善学习、不研究政策，工作标准不高、 能力不足等等导致发展停滞问题，去提升创新能力。结合提升形象，抓好为民服务：对服务质量差、群众意见大的突出 问题，要以专项整治活动为契机，善借东风，集中整治解决。查问题，同事之间要以相互学习、帮助的态度，取长补短。二、党员干部特别是领导以身作则很重要领导带头就是无声的标杆和榜样，具有强大的示范引领作用。领导 带头，一要带头守纪律、模范遵守法律法规，自觉遵守单位规定；二 要带头有所作为，努力提高办事效率，开创爱国卫生事业新天地、新 视野、新境界。就是要为官有为。为政当有为。为政者是否有为、能为，直接体现基层为官者的责任 担当和勤政为民服务态度。如果群众反映的问题长期不能得到解决或 没得到正确回应，人民群众就会认为党的群众路线教育实践活动走形 式，党的“为民服务”就是个噱头和幌子，就会失信于民！为政不为 和低效能、不勤政，就是慵懒散浮拖坏习气。要克服慵懒散浮拖的五种坏习性，就是要以严修身、严用权、严律 己和谋事要实、创业要实、做人要实标准要求自己。要内外兼修不断 提高，主动倾听、认真对待群众意见，及时调查研究并提出解决方案。 求真务实、身体力行，以实现行动促进机关作风转变、机关效能不断 加强。有领导带头，治庸提素质、治懒求进取、治散肃风纪、治浮求深入、 治拖明责任的专项治理工作就能效率倍增！三、从小事细节、点滴行为抓起庸懒散浮拖现象不是始于今FL由来已久。其核心和根源就是服务 宗旨意识淡薄。其表现就是门难进、脸难看、事难办，或办事松垮推 拉、生硬粗暴，或上班开小差、剪指甲，或上网、聊天、打牌等等。这些人的特点往往是对工作热情不高。或对己要求不严、思想松懈、 纪律松驰，或精神恍忽、不注意细节、得过且过，一幅当一,天和尚撞 一天钟的心态。这些看似无足轻重，日积月累就会形成庸懒散浮拖的 习惯。不仅危害干部队伍、伤害群众，还有损党和政府形象，阻碍改 革深化推进和社会健康发展。合抱之木生于毫末、万仞高台起于累土，而千里之堤毁于蚁穴、百 尺之室以突隙之烟焚，细节决定成败。从小事抓起，就是要求我们党员干部要从自查开始、相互帮助，互 相监督和提高；要将纪律监督贯穿工作各环节，杜绝迟到早退、无故 外出、乱作为等现象；要对“慵懒散浮拖”表现具体细化，做出明确 规定。如：上班时间禁止在办公室嬉笑打闹、严禁迟到早退；严禁上班开点小 差、剪指甲、聊天、上网、打牌；加强值班纪律，日常办公和上班期 间干部去向办公室要有记录等等。如果每个党员干部能从细节入手，防微杜渐、严以律己。这样，不 仅能从源头上控制庸懒散浮拖现象，把专项治理各项措施落到实处， 最终实现治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效活动 目的。还能使治理效果让群众看得见摸得着，在平凡岗位上创造出不 平凡业绩。四、建章立制，巩固成果，坚持持久治庸懒散、治浮拖庸懒散浮拖是一种慢性机关病，易反复。慢病长药，解决为官不为、 推诿扯皮、作风飘浮、工作不实的现象，最终还是要靠建立和完善长 效机制。强化H常监管，铲除生存土壤是巩固专项治理的重要内容。建章立制，就是要以法律和制度去规范和推动党员干部践行为民意 识、勤政态度、服务诚信；就是要加强庸懒散浮拖常态化管理，不断 破解群众关注的热点、难点问题。以问题为导向，以建章立制去治理“庸懒散浮拖”问题，发挥好制 度作用和效果，关键使制度行得通、用得好、管得住。行得通必需一针见血、真对性强，符合实际。要查找问题深层原因 和根源，把专项整治新要求与工作实践结合起来，实体性规范和保障 性规范要配套。用得好必需详尽细致、具体全面，操作性强。要建立常态化考核、 监督和社会评价制度，织密制度笼子。要既讲帮助教育又靠落实制度、 从严惩戒，坚持制度面前无例外。将履职尽责与年度考核、绩效考核、 选用提拔挂钩，考核要力求全面、客观、真实。管得住必须维护制度权威，制度面前人人平等、无高低贵贱。要以 制度去规范纠正有令不行、有禁不止，坚持监督和惩戒高压态势；要 以外部压力促进服务群众的主动性和自觉性，以明查暗访结合让思想 的弦紧绑，增强自我约束；要提高制度执行力，用曝光、问责、严惩 等以提高明察暗访威慑。用刚性制度管人、管事，让开拓创新、求真务实、勇于担当、勤政 廉政风气成为时尚。如此锲而不舍、驰而不息的进行专项治理，更兼 善借东风，为政风气、行业风气改变之事。我看：可成也！1