资源预览内容
亲,该文档总共15页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2021年项目总工个人述职报告|2021年项目总工个人述职三篇面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为多做贡献的宗旨,下面是烟花美文网办公室王老师整理的2022年项目总工个人述职三篇,供大家参考! 2022年项目总工个人述职三篇 2022年项目总工个人述职一 2022年,在党支部和上级主管部分的正确领导和指导下,在局行政的大力支持下,我认真履行职责,围绕中心做好服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年来情况汇报如下: 一、学习方面 1、加强理论学习,不断进步政治理论水平。认真学习马克思列宁主义、*理论和三个代表重要思想,认真学习大精神,反复阅读有关章节,领会精神实质。在学习中,注重联系自己的思想实际,在改造自己的世界观上下功夫。按*的要求立党为公,执政为民,努力进步自身思想政治素质。除了参加局里组织集中学习外,天天还抽出时间学习理论知识和党报党刊,写好学习笔记和体会文章。 2、认真学习党的创新理论,以科学发展观理论指导实际工作。认真学习党章,牢固树立*主义思想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,正确使用职权,坚持实事求是,敢于维护职工利益,遵守党纪国法,保持清正廉洁,把科学发展观理论落实到工作中往。 3、认真学习工会法知识,不断进步履职能力。组织会员学习法律和业务知识,努力进步广大干部职工的业务水平和工作技能。 通过学习,进步了熟悉,熟悉了政策规定,更进一步提升了业务能力,为更好开展工作打下良好的理论基础。 二、工作方面 为进一步加快局工会工作的开展,依据实情,我明确工作重心,即:深进学习届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,发挥工会职能作用,围绕大局,服务中心,促进发展。 1、工会、妇女工作: 一是加强工会组织建设。按程序完成工会会员登记进会工作,健全工会会员档案,职工进会率达100%,并按要求上报县总工会存档备案。制定了工会委员会工作职责,工会主席工作职责等规章制度,为工作开展奠定了良好的基础。 二是做好困难职工建档。按照县总工会安排,开展了困难职工摸底调查,健全了困难职工档案并及时上报县总工会,为双节慰问做好了预备。 三是开展扶贫帮困活动。关心职工身心健康,在三八节期间组织举办了以关心职工,关爱妇女为主题的干部健康体检活动;积极开展今秋助学,张罗1500元扶持贫困职工子女上大学;切实做好双节慰问,为困难职工送往春节慰问品(米、面、油)和慰问金,送往党和政府的关怀和热和。 四是加强工会宣教工作。全面完成县总工会下达我局的工人报刊征订任务。积极开展职工思想教育,引导职工学习政策理论,钻研移民业务,倡导职工敬岗爱业,努力奉献,全心全心为移民对象服务,争做合格公仆。做好职工思想疏导,理顺情绪,化解矛盾,协调关系,维护稳定,促进*。 五是正确、无误完成工会统计报表和重大信息报送。我局庆三八活动被陕西工人报报道。 六是开展社会主义经济技术创新活动工作。三八节期间举办了话*聚餐活动,全体干部职工卸下平日的重负,没了往日的拘谨,以轻松的心情畅所欲言,为白水移民事业发展建言献策。同时,举办了庆三八联欢晚会,全体职工载歌载舞,充分展示了白水移民人昂扬向上的精神风采,激励了工作的热情与干劲。 2、办公室工作: 一是完善各项制度。组织召开好春训会,把全局干部职工的思想、行动同一到干工作、求发展的工作目标上来。进一步完善了学习、工作、纪律、会议、信访、接待、财务、车辆等多项工作制度,完善了各股室工作职责。严格考勤制度,强化了全局干部的时间观念,转变了干部的工作作风,提升了工作质量,进步了办事效率。 二是配合支部开展好学习科学发展观活动。制定实施方案,做好阶段安排,及时上报学教活动动态,按程序完成规定动作,创新做好自选动作,使我局学教活动扎实见效,受到县学教办肯定。 三是做好办公室日常工作。公文处理及时迅速,做倒上情下达,下情上达,确保了各项工作的顺利开展。认真完成各类文件和上报材料的草拟,修改。积极组织引导职工参加县委宣传部举办的我为招商引资做什么主题演讲活动,对参演文稿多次进行修改充实,我局代表荣获第二名优异成绩。 四是积极协助做好移民来信来访。按照信访值班安排,认真做好接访工作,为维护稳定作出了不懈的努力。 3、计划生育工作: 按照县计生部分的要求,认真做好人口普查登记。所有育龄妇女按时参加了三查,并采取了节育措施,全局无一例计划外生育。 三、廉政方面 1、能认真学习贯彻执行中国*党内监视条例、中国*党员领导干部廉政若干准则和四大纪律、八项留意,对照党章,从严要求自己,时刻防腐、防变,处处清正廉洁、秉公办事。 2、不参加、不做一切违法、违规、违纪的事,不往娱乐场所,不住高级宾馆,不脱离群众,不相信迷信,堂堂正正做人,安安心心工作。 3、教育好支属、子女,不做违法违纪的事,不参加任何非法活动,不接收礼金、礼品、购物券等有价证券,不利用*大吃大喝,做到自重、自省、自警、自励,八小时之内勤奋工作,八小时之外洁身自好,时时处处以党员标准严格要求自己,踏实工作,任劳任怨,自我激励,自我鞭策。 四、不足之处和改进方面 2022年,自己的工作在党政领导的关怀和支持下,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。其一:知识面不足。固然把握了一些政策规定,但还不精通。其二:有时有急噪和懈怠情绪,在工作中留意方式方法不够。其三:密切联系群众不够。深进职工中少,和同道交流谈心少,关心不够。 今后,我要在学习方面多下功夫,加夸大查研究,做到吃透两头,使理论和实践相结合,执行上级指示和文件与针对性解决题目相结合,力求站的更高一些,开拓进取的把工作做好。 以上述职,请各位领导审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。 2022年项目总工个人述职二 年月,我专职担任公司工会主席。在公司班子、基层领导的大力支持和各基层工会的全体职工的共同配合下,按照工会主席的职责做好本职工作,为保障我分公司的工作,为生产经营服务以及公司的稳定发展做了一定的工作,现将年度述职如下,请予评议。 一、完成的主要工作 1、贯彻落实总公司职代会精神,指导基层各单位及时召开职工大会,按要求程序听取行政、工会年度工作报告,积极推进厂务公开,深化民主管理。指导基层单位利用公开栏形式,将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开,尤其是设计院落、水表厂等单位,保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开,凡涉及职工切身利益的问题,认真听取职工意见,通过公开,使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。职工知情、参政,为促进职工做好本职工作,发挥主人翁作用,行使民主监督权力发挥了积极作用。 2、积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛,并进一步完善考核制度,提高职工整体素质,促进基础管理。按照上级要求,今年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监测中心,即科室也要有台帐记录,不但考核不能放松,台帐记录要跟上,公司工会召开了专题工作会议,针对两个单位提出的不同问题统一思想认识,按照总公司班组建设现场的总体要求,根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班组现场管理,介绍经验取长补短,借它之石夯实基础,基已之玉寻求发展,使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识,对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标,找出了差距,使基层班组感到分公司目前硬件条件好,人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势,同时结合实际,分公司进行台帐记录的评比,对按规范要求记录好的要进行表彰和奖励,鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性,达到逐步提高纪录整体水平的目的。为了做好班组基础建设和管理,今年除坚持每月检查考核评比外,设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业,制定了不同的质量评定标准和办法,由总工负责,一月一小评,一季一大评,评定结果记入图纸档案管理,使设计质量有了明显提高。水表厂工会按照总公司标杆班组的条件,制定了争创的目标,在厂效益不景气的情况下,仍然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导,对存在的问题及时协调解决。截止年底,共发放班组建设奖励基金元(含水表厂),有效地保证了此项活动的顺利开展。 3、协助行政搞好安康杯竞赛活动,确保全年安全工作无事故。认真配合行政,参加分公司组织的安全检查,为保证安康杯竞赛活动的顺利进行,分公司把各种常见的安全小常识收集整理,制成小册子下发给职工,同时制定了各单位安全员的交流和信息沟通措施,各单位以安全生产为内容,通过黑板报、标语条幅等形式向广大职工进行宣传教育,营造安全竞赛的氛围。同时积极参加市场总工会在全市开展的安康杯劳动竞赛安全征文活动,选送撰写的征文获得市场总工会二等奖。十一前夕,按照总公司工会的布置要求,组织职工收看安全责任重于泰山的录像教育片,观看人员达90%。通过收看给广大职工上了一堂生动的安全教育课,使广大职工认识到安全的重要性,提高了职工的安全意识。各单位结合将要面临搬迁的实际,对贵重物品、危险品、重要技术资料等制定安全特殊的保护措施,在单位整体搬迁的过程中,指定专人负责运输管理,各单位责任到人,确保安全搬运,有效地保证了各单位在搬迁过程中万无一失。 4、开展职工读书自学活动,结合各单位实际,有重点的结合部分职工的实际建立、征集读书心得,分公司工会在总结以往活动中存在的问题和不足时,今年按照总公司工会的要求,在质量和数量上较去年提出了更高的标准,参加人数也较去年积极、踊跃,分公司参加活动人,占职工总数近四成,收到读书论文篇,通过组织评选,评出优秀笔记本,优秀论文篇,并上报总公司工会。通过开展读书自学活动,调动了职工的学习热情,提高了职工自身素养和鉴赏水平。根据条件、支持和鼓励水表厂为广大职工参加读书活动创造条件,组织新购书籍近400本,充实了图书室的藏书,为职工业余读书活动提供了场地与条件。 5、组织职工开展合理化建议活动,引导职工围绕企业生产经营活动脑筋、想办法,开拓思路,关心企业发展,全年共收到职工合理化建议条,其中,、三位同志的合理化建议技术改进项目已上报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武,锻炼和提高职工专业技能水平,职工代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武,在名参赛选手中获得第一名,代表参加部门网页制作比赛,在参赛的个单位中获得部门第一名,代表总公司参加的全市计算机网络知识技能大赛荣获第一名。 6、坚持工会的建设,坚持工会工作例会制度和理论业务学习,组织工会干部逐级认真学习十六大文件精神,学习新工会法。参加了总公司工会干部理论培训班,参训率达100%。指导水表厂工会对班组长进行业务培训,从培训计划、内容到授课人员都做了精心安排,并将培训纳入班组建设考核。树立紧迫意识,适应改革的新形势,增强了班组长的自身素质和业务能力。 7、积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动,组织职工开展多彩的文体活动。二年组织职工参加了总公司工会法知识竞赛,第四届女职工排球比赛,分公司工会在基层单位行政的大力支持下,确保了人员、资金的落实,为提高球艺,聘请了专业教练进行辅导,制定了阶段训练计划,队员们克服了整体年龄偏大,身体不适应等体能上的不足,严格管理、强化训练,使
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号