司法局党风廉政教育工作总结20*年，区司法局认真学习贯彻省、市纪委党风廉政教育工作会议精 神，坚持把党风廉政教育工作与推进局领导班子教育和干部队伍教育结合 起來，与推进机关党员作风和效能建设工作结合起來，继续加强党员干部 廉洁自律教育，强化局机关廉政风险防范管理工作的规范化、制度化建设, 大力加强廉政文化教育，努力培育机关工作人员的宗旨观念、依法行政意 识和廉洁自律意识，有力地促进了党员干部的廉政教育和作风建设。一、加强党风廉政机制教育，全面创建廉洁型机关（一）进一步完善党风廉政教育工作责任制。认真贯彻落实领导干部“一岗双责”制度，按照班子成员分工，进一步明确了各自分管业务范围 内的党风廉政教育责任制，全力构筑党组书记负总责、分管领导各负其责、 内设部门落实执行的党风廉政教育工作机制。年初局党组召开专题会议， 研究安排党风廉政教育和反腐败工作，制定印发了区司法局20*年党风廉 政教育和反腐败工作安排意见和责任分解方案，并与局机关各科室层层签 订冃标责任书，坚持把党风廉政教育工作与科室各项业务工作有机结合， 把党风廉政教育纳入年度量化考评，与科室、个人的考核奖惩挂钩，确保 党风廉政教育责任制落到实处。周局长认真履行党风廉政教育第一责任 人，多次召开党组会议安排部署党风廉政教育工作，研究解决党风廉政教 育工作中遇到的问题和困难，为推进党风廉政教育工作提供坚实的政治基 础。（二）深入推进风险防控机制建设。进一步细化和查找司法局机关干 警存在或潜在的廉政风险点及其表现形式，在已制定廉政风险防范措施的 基础上，冇针对性地反复修改、补充、确定防控风险具体措施。局领导和 各科（处）室负责人带头査找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头 抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理，加强对重点岗位和关键环节 廉政风险点的监督和检查力度，确保我局廉政风险防范管理工作顺利推 进。进一步制订和完善地区司法局工作规则和考核、监督、问责等制度规 定，形成一套程序严密、配套完善、可操作性强、相互监督制约作用明显 的风险防控制度体系，切实做到用制度管事、管人，规范干部职工行为， 实现岗位廉政风险管理的规范化。（三）健全完善监督机制。按照“四个不直接分管”的原则，进一步 完善党组及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的 双向监督制度，严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报等制度， 修改完善财务管理制度、车辆管理制度等相关制度。认真贯彻落实关 于实行党风廉政建设责任制的规定，强化党内监督，开展了对各司法所、 律师事务所等法律服务行业的党风廉政教育目标责任制落实情况的考评 检查。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、任前廉政谈话等制 度，在开展对各司法所、律师事务所的督查工作中，与相关部门负责人进 行了诫勉谈话，同时加强对今年新提拔科级干部的廉政考察，开展了任前 廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，坚决防止和纠正选人用人上的不正 之风。（四）认真落实“五重一大”事项报告制度。坚决贯彻民主集中制原 则，充分发挥领导班子的集体领导作用，在单位重大事项决策、重要工作 部署、重要人事任免、重大项冃安排、重大事件处置和大额度资金使用时 严格执行“五重一大”制度，将贯彻执行“五重一大”制度情况列入班子 民主生活会、述职述廉的重耍内容。局领导班子成员认真执行“五重一 大”事项报告制度，在今年市司法行政业务用房建设项目、科级干部竞争 上岗等重大事项中及时向地区纪检监察部门进行报告，并对“五重一大” 事项的决策、执行情况，除应保密的外，都能通过局全体干部大会、党务 公开栏、政务公开栏、党务公开网和党务公开微博进行公开。二、加强党员干部反腐倡廉教育，全面创建学习型机关为进一步整合资源，充分发挥司法行政职能优势，增强党风廉政宣传 教育的整体效应，制定了区司法局反腐倡廉“大宣教”工作实施意见, 进一步加强党员干部的廉政教育，确保反腐倡廉学习教育工作到位。一是坚持每周五集中学习制度，组织党员干部认真学习贯彻党的十八 大精神，习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神及 中国共产党章程、中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，强化 了全体党员的从政道德、职业道德、马克思主义群众观点和党的群众路线 教育。二是按照建设学习型党组织的耍求，把反腐倡廉教育列入干部教育 培训规划，通过举办廉政教育专题讲座、公务员职业道德教育讲座、参加 区廉政知识测试等方式，对干部职工进行提高综合素质、增强廉政意识等 内容的培训。三是组织开展地区第十五个党风廉政教育月活动，重点开展 T “五个一”活动，即：开展一次廉政专题学习，播放一部典型案例电教 片，开展一次警示教育活动，开办一次领导干部讲廉政党课活动，进行一 次职业道德行为规范教育活动，对广大司法行政干警进行党风廉政教育和 从政道德教育，引导机关党员和律师党员将理想信念、宗旨意识、忠诚履 职、廉洁奉公等党风廉政教育的内容和要求，体现在“亮岗履职”的承诺 中，推动司法行政各项工作的开展。三、大力开展廉政文化教育年活动，营造机关崇廉尚廉的良好氛围区司法局将廉政文化教育作为机关党建工作的主线，与“法治六 进”、“机关文化教育年”活动有效结合在一起，通过开办机关大讲堂、 道德讲堂、领导干部上廉政党课、干部轮流授课等形式，将党建文化、廉 政教育和精神文明工作进一步推向深入。一是将廉政文化与“法治六进”活动相结合，将廉政教育纳入区法制 宣传教育的重要内容。在开展“六五”普法工作中，以“法治六进”为载 体，用廉政教育法制讲座、廉政书画展、法治文艺演出等群众喜闻乐见的 方式，将廉政文化进行宣传、普及，进一步延伸和拓展了廉政法制教育的 领域和范围。二是组织开展了领导干部讲廉政党课活动。局长周风平同志围绕“保 持纯洁促廉洁”的主题，从共产党员保持纯洁性的重要性、保持党员干部 清正廉洁，以及司法行政干警必须坚持正确的事业观、工作观、政绩观三 个方面，进一步强调了加强廉政教育的重要性，为使讲课更加生动、形象, 精心制作了课件，以图片和漫画的形式生动地进行展示，充分发挥了司法 局领导干部“引学”和“带学”的作用，进一步推进区司法局“廉政文化 教育年活动引向深入。四、切实推进机关效能建设和绩效管理工作，努力提高工作效能和服 务水平（一）深入开展绩效管理工作。成立了以局长为第一责任人的绩效管 理工作领导小组，结合区司法行政工作实际，制定区司法局20*年度绩 效管理考评工作方案，将指标任务层层分解到各有关单位、科室，进一 步修改完善了区司法局20*年度绩效考评指标，结合工作实际，对照 每项考核指标逐条进行分析，合理量化，各司法所、本局各科室对照考核 任务，进行半年和年度绩效自査，自评打分，确保各项工作落到实处，确 保以管理促作风、以考评提效率。（-）继续强化机关效能建设工作。调整充实了局机关效能建设工作 督查组，健全完善了机关效能建设督查工作制度，设立了效能投诉箱和公 示投诉电话，加大了对全系统的机关效能建设工作的督查力度，促使机关 工作人员在工作中能更好地依法履责、高效办事。认真执行区司法局机 关效能建设量化考核实施办法，调整了督查组成员，健全完善了效能督 查制度，采取群众测评与组织考核相结合，平时考核与年终考评相结合的 方法，定期对各科（处）室、全体工作人员实施量化考核，使全体干警工作 有标准、作风有约束、学习有目标、履责有监督。（三）切实改进作风建设。认真贯彻执行中央、省、市改进工作作风、 密切联系群众的规定，按照地委“十二项规定”，制定了区司法行政系 统贯彻落实省、市改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见， 从改进学风、加强调研、精简会议活动、规范文件、简报和新闻报道、控 制经费开支、厉行勤俭节约等十个方血进行了严格的规范，提出了明确的 耍求，制定了 22条具体的措施，并由区司法局效能建设工作督查组负责 对全系统执行、落实规定的监督检查工作。（五）积极推进党务政务公开。积极开展党务、政务、事务公开工作, 通过充分利用区政府网、政务公开网、普法网站、微博等信息平台，将单 位的重大决策、重点工作及工作动态进行发布，及时更新党风公开网及政 务公开微博，努力拓展政务公开的途径。在区法律援助中心窗口单位、办 公场所显要位置设置政务公开栏，将单位经费使用情况、重要决策、重大 事项进行公示，在司法局办公大楼入口处及大楼外侧制作设置公开栏，主 动接受社会各界的监督。五、坚持以服务为民、廉洁从政为重点，牢固树立司法行政良好形象（一）启动20*年全系统政风行风评议工作。结合创先争优活动， 在系统内开展了警示教育、提升服务质量工作。认真组织开展了开门评议、 网上评议、跟踪评议和行风监督员评议活动，积极推进部门行业民主评议 工作的制度化、规范化和经常化，形成作风教育督查、评议、考核的长效 机制。（二）进一步做好政府信息公开工作。我局通过媒体、宣传栏、门户 网站和岗位监督岗等载体进一步加大了政府信息公开力度，自觉接受群众 监督，确保政府信息依法、全面、及时公开，促进司法行政权力高效运行, 提高行政效能。（三）建立完善了责任追究机制。结合司法行政特点，进一步健全干 警投诉、执法过错违纪责任追究、涉法涉诉信访处理等机制，进一步强化 自查、评议和责任追究成果的转化和应用。（四）注重加强基层调查研究。今年，局领导班子主要成员多次带队 深入各基层司法所、调委会、法律援助工作站和各法律服务机构，了解基 层工作开展情况，调研存在的困难和问题，倾听基层对司法行政工作发展 的建议，为进一步明确司法行政发展思路奠定了基础。深入扶贫联系点一 萨尔乔克乡巴牙村开展了扶贫工作调研，深入贫困户家中与牧民面对面交 流，详细了解巴牙村基本情况、收入状况和牧业生产方面存在的困难，并 根据情况确定了今年的扶贫工作思路和扶贫项目。（五）着力抓好法律服务行业纠风工作。年初与各直属律师事务所、 法律援助中心签订了法律服务行业纠风目标责任书，明确任务、落实 责任，确保了法律服务行业行风建设的有效落实。进一步建立律师诚信监 督体系，加大了对公证、律师执业人员的职业道德教育、廉洁警示教育， 加大对公证、律师投诉案件的查处力度，冇效地杜绝了法律服务从业人员 违法违纪行为的发生。20*年，我局党风廉政教育和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但是 在工作中还存在一些不足：如反腐倡廉制度还需进一步完善、廉政教育的 形式还需进一步多样化、廉政档案还需进一步规范、与上级纪委及其派出 纪工委的沟通联系还需进一步加强。司法局公务员个人年终工作总结范文每年到了年终岁末，总会有各种各样的总结，司法局公务员个人年终 工作总结范文司法局公务员个人年终工作总结范文一20*年，是本人进入公务员队伍参加工作的第一个年头，也是开启新 生活的一年。作为新人，一年来，在各级领导的关心和指导下，在同事们 的支持和鼓励下，本人认真工作，加强学习，较好地完成了自己所承担的 各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了 一定的提高。 现将一年来的工作总结如下，请领导给予审查。1、快速适应环境，迅速转变角色。初来乍到，面对陌生的工作环境，以及住宿、办公条件反差大的现实 问题，我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在县司法局领 导以及乡党委政府领导和同事们的关心和指导下，我很快适应了工作和生 活环境。首先是通过利用干部会议点名时认识领导和同事，其次是利用工 作之余主动到各股室所交流和了解情况，第三是主动与分管领导沟通，熟 悉工作方法，第四是积极协助党政办处理日常工作，熟悉有关规章，等等。 通过以上方式，确保了自己在短时间内熟悉掌握解了机关工作和基层工作 规律，为日后的工作开展奠定了基础。二、主动有所作为，积极开展工作。到岗后，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全 心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工作。由于我乡工作人员很