教师公开招聘考试试题教师招聘考试试题及答案教师招聘考试试题及答案一:幼儿园教师招聘考试试题及答案 幼儿园教师招聘考试试题及答案：单项选择题 1.儿童在游戏时没有有固定的模式，可以自由表达自己的内心，尽情显露内在的潜力，说明了儿童游戏是( )。 A.自发自愿的 B.自由自在的 C.愉快的 D.充满幻想和创造的 B。解析：自发自愿是指儿童自己组织游戏、选择游戏内容等，自由自在是指儿童在游戏中可以自由表达自己想法和情感。 2.教师在教学过程中，而对各种突发情况能做出及时而智慧的反应，即具有教育机智。这主要体现了教师劳动( )的特点。 A.复杂性 B.示范性 C.创造性 D.专业性 C。 3.关于幼儿园课程，以下选项表述正确的是( )。 A.幼儿园课程内容须具备系统性 B.幼儿园课程通过课堂教学实施 C.幼儿园课程内容具有一定的随机性 D.课程目标是幼儿园课程的实施要素 A。解析：幼儿园课程是指在学前教育机构安排下所进行的一切有组织、有系统、有意义的学习经验或活动。 4.幼儿园教师选择教育教学内容最重要的依据是( )。 A.学科知识 B.社会需要 C.教师特长 D.幼儿发展 D。解析：幼儿园教师选择教育教学内容最主要的依据是幼儿发展。 5.一个学生过分害怕猫，我们可以让他看猫的照片，谈论猫，再让他远远观看关在笼中的猫，靠近笼中猫，最后让他摸猫，抱起猫，消除对猫的惧怕反应，这是( )。 A.全神松弛训练 B.肯定性训练 C.自信训练 D.系统脱敏法 D。解析：概念：通过系统训练，采取一定步骤，按照敏感事物，将刺激强度由弱到强、由小到大而逐渐训练其心理承受力，增强适应力，从而最后达到对敏感事物不产生“过敏”反应。适用范围：焦虑症、恐怖症。 6.幼儿接触到的周围人和物的总和，属于影响幼儿发展的( )因素。 A.遗传 B.环境 C.教育 D.主观能动性 B。 7.婴儿期和青春期是一生发展的重要两个加速期，这个现象反映了心理发展的( )。 A.连续性和阶段性 B.定向性 C.不平衡性 D.差异性 C。解析：学前儿童心理发展不是等速前进的。婴儿期和青春期是一生中发展的重要加速期，体现心理发展的不平衡性。 8.儿童初步尝试独立处理事情，父母如果允许孩子做力所能及的事情，儿童会逐渐形成自我能力的认知;反之，儿童则会怀疑自己对自我和外界环境的控制能力，这一观点属于埃里克森人格发展阶段理论中的( )阶段。 A.自主感对羞耻感 B.主动感对内疚感 C.勤奋感对自卑感 D.基本信任感对不信任感 A。解析：儿童早期18个月到4岁，人格发展任务为：培养自主感，克服羞怯与怀疑。如果这一阶段发展不良就会造成缺乏信心，行动畏首畏尾的现象。 9.下列关于婴儿动作发展的规律的认识中不正确的是( )。 A.从整体到分化 B.从小肌肉到大肌肉C.从上部到下部 D.从无意到有意 B。解析：婴儿动作发展从四肢动作看，先是学会臂和腿的动作，即活动幅度较大的所谓“粗动作”，以后才逐渐学会手和脚的动作，特别是手指的“精细动作”。这种发展趋势可以称为“大小规律”。 10.3岁以前的记忆一般不能永久保持，这种现象称为( )。 A.幼年健忘 B.瞬时记忆 C.短时记忆 D.记忆容量不足 A。解析：幼年健忘是指3岁前儿童的记忆一般不能永久保持的现象。34岁后才出现可以保持终生的记忆。 幼儿园教师招聘考试试题及答案：判断正误并改错 1、道德意志是指人们根据道德认识去行动时所产生的情绪体验。 答：错。道德情感。 2、以正面人物的优良品德和模范行为影响幼儿的方法称为榜样示范法。 答：对。 3、美国心理学家霍尔认为游戏是对未来生活需要的活动的准备，是本能的练习。 答：错。德国心理学家格罗斯。 4、在德育过程的四要素中道德认识是关键。 答：错。道德行为。 5、人民教育家陶行知创办了我国第一所乡村幼稚园和劳工幼稚园。 答：对。 6、投形盒、套盒、拼图、嵌板等属于音乐游戏的玩具。 答：错。智力游戏。 7、活动课程又称经验课程，是杜威及其弟子克伯屈等人所提倡的。 答：对。 8、1837年，福禄贝尔在德国勃兰根堡开办了第一所幼儿园。 答：对。 9、速度、力量、耐力、灵敏是指人身体基本活动能力。 答：错。身体素质。 10、教育目标分为长期目标和短期目标。 答：对。 幼儿园教师招聘考试试题及答案相关文章：1.普通话考试试题2.导游证考试试题3.初级会计职称考试试题4.广东省高级人力资源师考试试题5.公务员考试试题练习6.二级建造师考试试题7.2022年人力资源管理师考试试题8.中考语文试题及答案9.初级会计实务试题及答案10.高级企业人力资源管理师职业道德考试试题教师招聘考试试题及答案二:2022教师面试试题答案 做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，你知道老师面试的时候会问什么问题么|？ 下面关于2022教师面试试题答案 ，一起来阅读下文吧! 一、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办? 答案： 1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。 2、 边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。 3、 课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。 其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。 二、问题：学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗? 参考答案：“不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析早恋的原因。通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。” 讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。 我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢? 这也是人生一道彩虹! 三、问题：你对工资和福利有什么期望? 回答：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 四、问题：“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”? 回答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。 对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范 时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 五、问题：教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答：做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想，也是我最真实的理想，虽然我从教已经有十几年了，但我还没有成为真正意义上的教师，所以我要报考教师这个职业，并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话，而是因为我非常了解这个职业，也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业，因为在这里有着可爱的孩子，令人敬佩的同事们，他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。 教师在精神上是富裕的，是其它行业所不能比拟的，因为我们从事的是伟大的事业，是令人尊敬的事业，至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福，我想我会毫不犹豫地选择后者，这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 六、问题：做班主任吃亏吗? 回答： 根据我十多年的教学经历来说，我觉得做班主任还是比较合算的。 我的想法有以下几点： (一)、能吸取先进的教育理念，提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务，又要做好管家，大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习 的时间相对较少。但是从另一方面，为了能经常吸取先进的教育理念，我经常收看、收集与教育有关的信息，在潜移默化中提高了自己的管理水平。 (二)、 交流经验，加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂，为了取得较好的管理效果，我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验，有失误的败笔，也有成功的喜悦。大家在互相交谈中多了几份留意和思考，多了几份关注和细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂，加快了我成长的步伐。 (三)、增强了 反思精神。学一学，听一听是班主任积累经验的过程，现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台，我写教育札记、教育日记，写同孩子们相处的成长故事，并粘贴在网络上进行交流，后来干脆建立了自己的教育博客，成立了自己的家园。写一写，让我品尝到了交流带来的成功和快乐，班主任工作极大的炼就了我的 反思精神。 所以说，做班主任虽然辛苦，但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。 七、问答：谈谈你的缺点 常规思路：不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。 点评：这个问题上是各种教人面试技巧中，最“害人”的。 考官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来回答，纯粹是把面试官当成XXX，难道他们听不出来吗?，如果这样回答，应聘者在面试官心中一定减分不少。 八、问答：请你自我介绍一下 常规思路： 介绍内容要与个人简历相一致; 表述方式上尽量口语化;要切中要害，不谈无关、无用的内容;条理要清晰，层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。 点评：我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白，这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。 九、问答：你有什么业余爱好? 常 规思路：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因;最好不要说自己没有业余爱好;不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能