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20XX医院年终个人述职报告 20XX医院年终个人述职报告范文 医院年终个人述职报告怎么写?下面是我为大家供应的关于医院年终个人的述职报告范文,内容如下: 【医院年终个人述职报告范文一】 主任、各位副主任、各位委员: 依据市人大常委会代表述职工作的支配意见,下面我向县人大常委会作述职报告,请大家评议。 一、加强自身建设,提高理论水平。 年,我当选为市人大代表,这是人民群众对我的信任,面对这一光荣的使命,我深感责任重大。为适应新形势下人大代表的工作要求,就必需加强人大版块,转载必就!自身建设,提高理论水平。为此,我努力做到:一是专心学习党的路线、方针、政策和邓小平同志的“特色理论”,专心学习和贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想。同时专心学习了X同志在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共中央转发的全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用,加强全国人大常委会制度建设的若干意见。二是专心学习宪法、代表法以及人大制度和人大工作业务学问。三是专心学同志树立和落实科学发展观,并结合思想实际、工作实际,努力做到理论联系实际,面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求,牢固树立与科学发展观相适应的学习理念、工作理念、服务理念,以诚恳的态度、科学的方法和进取的精神,不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素养、管理能力和管理水平。通过学习,不仅使自己的理论水平进一步得到提高,而且也进一步增加了一名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感。 二、专心履行职责,不负人民重托。 做为一名人大代表,几年来,我始终牢记代表职责,不负重托,不辱使命,发挥作用,积极工作,努力做一名人民群众满足的人大代表。一是积极参与人大组织的会议,根据审议规则要求,本着实事求是的原则、尽职尽责的态度,专心审议列入大会议程的各项报告。二是积极宣传本级人大及其常委会的决议、打算,并带头贯彻执行。三是积极参与人大组织的视察、调研活动,走进社区,贴近群众,当好人民群众的代言人,专心听取群众的意见和要求,亲密同人民群众的联系,积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。在视察和调研活动中获取了大量第一手资料,为更好地履行好代表职责,推动我院的医疗服务工作,提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。 三、发挥代表作用,扎实开展工作。 牢固树立公仆意识和服务意识,尽心尽力维护好人民群众的根本利益是人大代表的首要职责。做为一名人大代表,无论是履行代表职责,还是做好本职工作,我始终把人民群众的利益装在心里,真正把人民群众的要求当作开展一切工作的动身点和落脚点。多为群众办实事办好事,努力把服好务这件好事办实,把看好病这件实事办好,使人民群众真正得到实惠。 县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来,在县委、县政府、县人大的正确领导下,我带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满足为目标”这一服务宗旨,内强素养、外树形象、科学管理、更新设备,不断增加基础设施投入,制定便民利民新举措,狠抓医护服务质量,确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高,从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面: (一)开展行风建设,强化服务意识,树立良好形象。 为了把“以病人为中心、以质量为核心,以病人满足为目标”的服务宗旨落到实处,不断增加医护人员的职业道德素养和政治思想素养,树立良好的医院形象,我主持研究制定了“抓管理、强素养、树形象、促发展”的工作思路。一是实施科学管理,强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来,先后主持研究制定出台了服务承诺制、首问负责制、首诊负责制、举报投诉待岗制等一系列切合医院实际的科学管理体系,使广阔员工的服务意识明显增加。二是积极开展形象教育活动,树立良好的医院形象。三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会,并在全院深入开展了形象教育大争论。四是请专家教授为全院员工做了关于职工形象建设、如何树立良好的医院形象等专题讲座。五是在全院积极开展了“抓行风建设,促优质服务”活动。同时重新补充完善了医德规范、医务人员形象标准、医务人员文明行医八不准等制度,并将这些制度印制成职工形象教育手册下发到每个职工手中。 (二)加强业务学习,提高人才素养,促进科技进步。 为了不断提高医护人员的业务素养,提高医护质量,增加医院的竞争力,满意病人的需求。我带领全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了业务学习活动。开展了“业务查房擂台赛”、“护理技术操作大比武”、“岗位练兵”、“三基三严考试”等活动,同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习,请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动,这些措施有力地促进了医院业务技术的发展。二是加强人才队伍建设,主持研究制定了一系列优待政策,积极引进人才。二年以来,县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。三是相继制定出台了科研成果嘉奖条例、人大版块,转载必就!医院职工进修规定、关于医院工作人员在职上学的规定等嘉奖措施,努力为他们创造良好的工作环境和学习条件,充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表,每年有多项科研成果在市县获奖。 (三)更新医疗设备,发挥技术优势,提高诊疗水平。 近几年来我院先后投入多万元用于医疗设备的更新换代和基础设施建设,先后购进了在省、市具有一流水平和领先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美国产百胜彩超、数字拍片机、美国产宝莱特心脏监护系统、毫安数字光机、全血动生化分析仪、全自动尿中有形成份分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、血液透析仪、双人高压氧舱、日本产奥林帕斯电子内窥镜、斯迪芬呼吸机、蔡司型手术显微镜、型臂及远程会诊系统等大型设备多台(件),使医院的诊疗水平上了一个新的台阶。同时我院投资多万元进行环境建设和改造,兴建了楼、急救中心楼,扩建了门诊楼和病房楼等,新增面积多,并对门诊楼、病房楼进行了全面的内外装修,大大的改进了患者的就医条件和就诊环境。 (四)改进服务模式,制定便民举措,拓宽服务领域。 实际工作中我始终把便利群众、让利于民,为广阔患者供应优质、规范、满足的服务作为自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出台了一系列便民利民服务新举措: 理顺药品进货渠道,实行药品降价。两年来,县医院先后对种常用药品进行降价,平均降幅以上,共计让利群众多万元。 返聘名老专家,增设内、外、妇、儿、眼科等离退休专家门诊。 开通“”急救绿色通道,“”急救车实行免费接病人。 积极开展争创“百姓放心医院”活动。弘扬崇高医德,倡导奉献精神,培育敬业精神,增加社会责任。 组建“流淌医院”下乡巡回医疗。两年来“流淌医院”先后深入到全县处乡镇的多个村庄巡回医疗,并全部免除挂号费、治疗费,所带药品和超、心电图等仪器检查只收成本费,累计让利群众万多元。 制定利民政策,让利优待患者。县医院先后制定出台了对“独生子女户、双女绝育户”、伤残复员军人、军烈属、消协会员等医疗检查费优待,住院费优待。两年来共计让利万多元。 实行病人选医生新型医疗服务模式,设制了专家简介栏、门诊荐医栏、科室大夫简介栏,把择医权还给病人,让患者选满足的大夫看病。实行了住院病人费用一日清,让患者明明白白看病,清清晰楚消费。 制定实施出院病人家访制度,实行“举报投诉待岗制”。 实行全程导医,使整个医疗服务流程达到“四有”标准,即入院有人接,手续有人办,检查有人陪,出院有人送。把规范化、标准化服务提升到满足化服务上来。 关心职工生活,改善住房条件。二年来我院在院内兴建宿舍楼幢,院外团购幢,共计万多平方米,共解决了户职工住房问题,解决了职工的后顾之忧。 【医院年终个人述职报告范文二】 本人是XX年7月担当医院办公室副主任职务,并兼职在网络信息中心工作。几年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我专心履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下: 一、思想政治立场坚决。 能够专心学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务,坚持四项基本原则,坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度,在反对X组织等斗争中,旗帜鲜亮、立场坚决,始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。 二、领导能力与管理水平 熟识、把握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理学问,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,把握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,协作领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和供应服务,也同样可以为医院发展做贡献,对物资供应、后勤修理、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节省支出,又为科室供应满足优质的服务。 三、科室建设与发展 院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的,很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。三年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。 一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极协作协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成状况,保证医院工作的顺当开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目,理清了十几年呆账,并将全部物品重新盘库,录入计算机,目前,物品入出存单据打印,已全部实现了的微机化管理,解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。 并对医院固定资产进行了彻底清查,深入各个科室进行逐项对账,协助科室建立了固定资产分账本,为医院理清了家底,为领导决策供应了精确牢靠的信息。四是做好来院专家的接待服务工作。专家来院工作是医院技术工作开展的保障,对专家来院工作统一支配,对专家食堂进行了统一装修,并配套了相应的室内设施,完善了接待程序,规范了管理制度,改善了专家居住环境,为专家安心工作供应了保障,五是在领导的支持下帮助下,已经着手开头了医院院志的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。六是与相关科室同志们亲密合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。七是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,一方面,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热忱为各科室和全院职工服务,特殊是在后勤保障工作方面,坚持向临床医技一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不拖、不等,全力
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