政府机关单位综合科2020年工作参考计划范文2020年，综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格，抓紧提高改良、习惯领导要求。为此必须做到根本功再扎实、主动性再加强、效率再提高、质量再优化，打造“真情、真诚、活泼、活力”的科室文化，用半年时间习惯新领导要求，并争取做得更好，建立放心科室、负责科室。主要做好三个方面。第一个方面是全力做好综合文字材料起草整理工作。实现这个目的，首先要保持认真负责、精益求精的工作作风和如履薄冰的精神状态。尽管综合科获得过一些成绩，但新的一年里，我们将一切从零开场，按照新要求采取针对性改良措施，提高工作水平。其次要接着执行过去制定的文稿起草运转、领导讲话整理等17项工作标准。这些标准既是工作要求，也是工作指南，今年要抓好落实。三是要坚持过去行之有效的好做法。如“通材料”，确实是一个材料起草、整理过后，参与人通报工作过程、相关信息、心得体会，与大家共享，并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、今后考前须知，促进工作水平的提高。第二个方面是接着做好集思广益编发工作。通过这几年的努力，集思广益的妨碍逐步扩大。今年要接着安排专人负责，使之成为市领导关注的重要材料、市政府推开工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。一是千方百计组织稿源。围绕政府主要领导关怀的严重咨询题设计、下发调研标题，要求有关县区和部门认真撰写。针对个别部门和县区投稿不够积极的现象，建议实行鼓励约束机制，将集思广益稿件采纳情况与信息科采纳信息情况一并定期通报。如此既可引起基层对集思广益的注重，也可算作信息工作的一项创新，二者互相借力。针对有的同志投稿有积极性但有顾虑的咨询题，我们预备采取实名制与匿名制并行的方法，只要内容不反动，所提建议真正有参考价值、实在可行，也能够匿名。二是做好编发工作。加强对投稿方向的引导，突出调查研究、合理化建议等重点板块，加强信息交流、热点话题等薄弱板块。对稿件质量严格把关。在做好文稿起草整理、集思广益编发的同时，做好政府系统精品文稿评选、调查研究评先，市政府主要领导一年工作预安排、副省级以上领导来鹤视察调研情况记录、数据材料库维护等工作。第三个方面是加强队伍建立。在加强学习调研、建立团队、改良作风以外，着重加强两个方面。一是接着探究创新。如每个人都建立工作博客，主要内容是工作台帐、体会心得。在写日志的过程中，大家会自觉不自觉地进展深层次的反思、总结，使本人对工作的认识更深入。大家通过彼此阅读博客，就明白其他同志的工作进展，发觉咨询题及时提示。二是加强体育锻炼，为干好工作提供健康保障。以上是综合科今年的工作打算，考虑不周甚至不对的地点，请领导和同志们批判指正。二八年一月