小米公司的企业文化为发烧而生，为青春喝彩小米企业文化:是小米企业在移动互联网高速发展的今天，由雷军积极倡导，全体员工认同遵守，逐步形成独特的企业文化。（一）符号物质层文化1.橘黄色明亮而抢眼,能在第一时间抓住人们的眼球 2.中间是镂空的米字的拼音，米：每一竖每一行都是相等的，从中透漏着严谨。 3.“mi”在倒过来看就是一个少了一点的心字：让消费者放心一点，省心一点。（二）制度行为层（1）企业简介： 雷军：董事长兼CEO，金山公司创始人，天使投资人成立时间：2010年4月6日三大核心产品：米聊、MIUI、小米手机旗下产品：小米电视、红米手机、小米商城、小米社区、小米盒子公司定位：新一代智能手机软件开发与热点移动互联网业务运营的公司。(2）制度文化1.崇尚自由，平等没有严森的等级观念，在自由、平等、轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意2.创新，快速的互联网文化 专注于高端智能机的创新研发，首创用互联网方式来打造一个手机品牌，首创用互联网模式开发手机操作系统MIUI，首创软件、硬件、互联网服务一体，首创的社交方式（联系人列表为核心的社交工具）首创四大核心业务：手机、MIUI、米聊、小米网。3.开放，信任小米：操作系统MIUI借用安卓厂商对手机自身权限的开放性，给用户带来了本土化的手机操作MIUI。系统研发平台MIUI是开放的，研发者可以开发各种程序；销售平台是开放的，小米的研发人员根据消费者提出的软件要求进行开发（3）全方位的服务文化.广泛的客户互动：官方网站，论坛社区，客服微博，定期同城会等服务手段第一时间接到用户意见和反应，快捷高质的提供服务。. 满足个性化定制需求：个性化定制后盖服务. 建立客户忠诚度计划。1).服务质量，服务效果小米通过24小时电话客服，小米之家，微博，米聊等一系列服务方式，为客户提供便捷快速的服务方式。2).维护客户关系网米兔：带有雷锋帽子，系红领巾的小兔，成为维护小米与顾客的桥梁3).理念灌输米聊，MIUI，小米手机,米兔，小米之家，小米同城会,小米手机在建造一个庞大的用户体验圈，相信小米和步枪可以征服世界，并持续给予顾客的心理刺激及增值感受（同城会，小米实际大赛给客户超值服务）（三）理念层企业愿景：创造中国的苹果 经营理念：为发烧而生企业精神：同仁堂精神（德，诚，信）+海底捞精神生产理念：“真才实料”小米手机装着很高级的壳，却是国产垃圾，雷军现场砸机（四）小米存在的问题2011年8月，小米手机成功进军智能手机市场，并且一路高歌猛进，但在小米手机欣欣向荣的背后，却是不可避免的种种问题，最严重的要数产能问题。一直推行地成本战略，严重的供不应求。小米三中途因受nVIDIA芯片方案搁浅影响，导致将无法在8月16日如期而至，一推再推11月才开始抢购。每次去官网看都是无货，这给许多想买米的人提供了买其他手机的机会。（五）发展的启示专业团队精心制作，满足用户根本需求；发布会高调亮相，满足用户的心理需求；让米粉参与产品开发，满足用户的创作需求；重视企业文化，践行企业文化。发烧：手机发烧友：对小米手机有独特爱好的发热：采用石墨散热膜技术有效解决高性能产生的发热问题，做到只“发烧”不发热。