【奥鹏】企业文化与商业伦理（二）-东北师范大学企业文化与商业伦理（二）在线平时作业2试卷总分:100 得分:100第1题,美国加利福尼亚大学威廉大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是A、X理论B、Y理论C、正确答案:C第2题,我国第一次环境保护会议何时召开A、1970B、1971C、1973D、1974正确答案:C第3题,“7S”管理模式提出者是A、特伦斯迪尔和阿伦肯尼迪；B、理查德帕斯卡尔和安东尼阿索斯；C、威廉大内；D、托马斯彼得斯和小罗伯特沃特曼正确答案:B第4题,我国第二次环境保护会议何时召开A、1980B、1981C、1982D、1983正确答案:D第5题,美国加利福尼亚大学威廉大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是A、X理论B、Y理论C、正确答案:C第6题,伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准即入乡随俗T、对F、错正确答案:T第7题,企业象征物是反映企业文化的人工制作物A、正确B、错误正确答案:A第8题,消费者属于内部利益相关者T、对F、错正确答案:F第9题,“只有淡季的思想没有淡季的市场”是海尔的市场理念A、正确B、错误正确答案:A第10题,企业精神反映了企业家的事业追求T、对F、错正确答案:T第11题,企业员工的群体行为决定企业的精神风貌T、对F、错正确答案:T第12题,企业组织形式是企业文化的一种载体T、对F、错正确答案:T第13题,我国社会审计的组织主要是会计师事务所T、对F、错正确答案:T第14题,企业提供的服务不属于企业的物质文化T、对F、错正确答案:T第15题,产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品T、对F、错正确答案:T第16题,权利论道德原则是依据黑格尔的理论提出的T、对F、错正确答案:F第17题,跨国公司在国际经营中应当奉行更高的伦理标准T、对F、错正确答案:T第18题,企业文化作为一种管理理论率先出现于美国和日本等西方国家A、正确B、错误正确答案:T第19题,串谋定价属于针对消费者不合理定价T、对F、错正确答案:F第20题,企业制度文化就是企业的管理制度T、对F、错正确答案:F第21题,就业权是与生俱来的等同于生存权A、正确B、错误正确答案:B第22题,社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计A、正确B、错误正确答案:A第23题,强人文化适合于高风险、快反馈型的企业T、对F、错正确答案:T第24题,企业社会责任的主体是企业领导者A、正确B、错误正确答案:B第25题,隐私权是网络营销中最突出的伦理问题更多答案文档来自【八斗知识文库】，转载请注明!T、对F、错正确答案:A