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精选优质文档-倾情为你奉上中队辅导员工作考核细则(试行)为发挥中队辅导员在班队教育管理中的主导作用,充分调动辅导员工作的积极性、主动性、创造性,促进班队管理工作的制度化、规范化;为辅导员聘任及发放辅导员津贴等提供依据,特制定本细则。一、考核办法:1、辅导员考核分为辅导员常规工作考核和辅导员工作成绩激励两部分。2、辅导员常规工作考核分采用得分制和扣分制相结合的方法。3、辅导员考核分数辅导员常规工作考核分辅导员工作成绩激励分。二、辅导员常规工作考核内容:1、能及时制订本学期中队辅导员工作计划、总结,撰写活动方案,按时上交各类资料等,每项资料迟交一天扣1分,每项资料不交一次本项不得分。(10)2、能认真组织好少队活动课,每月不得少于1次,要求队活动课有主题,有内容,有记录。少一次倒扣3分。(以班队活动记录为依据)(10)3、每两月按规定出好一期黑板报,每期3分,(以学校检查为依据)(10)4、每周一的升国旗仪式,佩戴好红领巾,认真组织队员参加,纪律严明、秩序井然,否则,一次扣1分。(10)5、能做好对队干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风,学风情况。每月至少能组织1次班队队员干部会议,每学期不得少于3次,要求有会议记录,少开一次倒扣3分。(以队干部会议记录为依据)(10)6、带领队员积极参加学校举行的各项集体活动。活动前进行组织纪律教育,维护纪律,确保安全。(10)7、能按时参加学校组织召开的辅导员会议,并按要求做好应有的准备,及时落实好上级有关指示和学校有关决定,各项活动服从于学校统一指挥。迟到或早退者一次扣1分,无故缺席者一次扣2分。(以会议记录为依据)(5)8、能及时、认真完成学校少先队分配的临时任务,一次不认真扣1分。(5)9、认真督促队员佩戴标志,各中队标志佩戴率不能低于95%,不定期检查到低于95%一次扣1分。(以检查表数据为依据)(20)10、督促好学生上交广播稿,每星期不得少于一篇,少于一篇的扣1分。(10分)三、班队工作成绩激励内容:1、积极组织队员参加各种校外竞赛活动,以有学生参加的班级给予中队加分,获一等奖得8分,二等奖得6分,三等奖得4分(以竞赛公布的结果为准)2、队员好人好事受到社会相关组织表彰,一次加2分。希望各中队辅导员在工作中对照执行东风学校2018年2月专心-专注-专业
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