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XX年中学课改工作总结 第一篇:xx年中学课改工作总结 第二篇:中学课改工作总结 第三篇:中学英语课改工作总结 第四篇:中学英语课改工作总结 第五篇:xx年度实验中学课改工作方案 更多相关范文 随着关于根底教育改革和开展的决定和根底教育课程改革纲要(试行)的公布实施,新一轮的课程改革早在几年前就广泛推开。xx作为课改排头兵,几年努力,课改已经成为一大名片。在县教委的领导下,xx中学迎难而上,励精图治,强力推进课改。在几届校领导的努力下,课改工作扎实推进,在办学艰难、生源锐减、师资不衡的困难背景下,也取得了瞩目的成绩。课改推进几年来,学校的变化是巨大的,教师的教育教学观念的转变是明显的,教师教育教学素质的提高是显著的,教育教学研究的气氛是浓烈的,课堂教学出现了前所未有的活泼,学生的学习兴趣有了进一步提高,总之,新一轮的课程改革,带给了我们新理念、新方法、新尝试、新探索。现把这两年的课改工作具体总结如下: 一、新课改,转变了教师的观念,促进了教师素质的提高。 新课程的改革不仅是一种教材的改革,更是一种文化的改革,一种观念的改革,作为工作在教学第一线的教师,要适应新的课程改革的需要,必须更新观念,不断提高自身素质,同新课程一起成长,以适应新课程对教师的要求,为此我们做了以下工作: 1、加强培训,转变教师的教学观念,以适应新课改的要求。 以新一轮根底教育课程改革为契机,组织教师认真学习落实文件精神,提高认识,明确新课程观念,把握新教材特点,立足课堂,积极探索新的教学方法,推动教学改革的深入开展。除积极参加县教委组织的各种课改培训、现场学习、学习交流外,我校自己利用网络、利用图书加强对教师的培训,使教师对新课程有足够的认识,对新课改作好充分的思想和理论上的准备,在如何对待新课程上,如何对待新课改上,统一了认识,转变了观念。 2、加大对教师的培养力度,不断提高教师自身素质 把教科研作为一个载体,让教师在教育科研中,通过学习-实践-再学习-再实践的过程确立正确的教育思想和形成正确的教育观念,增长教育教学能力。 08-09学年度,我校主要重新修改和制定了各种新课改的教学教研制度,确定实效性课堂为课堂模式改革的重点;09-10学年度,我校主要以导学案的标准撰写和实效使用为新课改的重点;10-11学年度,我们又确定“抓好2+x拓展性课程建设,创立科技教育特色学校”为新课改的拓展和延伸目标的课改重点。为到达这些课改目标,我们不断加大对教师的培养力度,分期分批到课改实验基地如东溪中学、隆盛中学、赶水镇中等观摩学习,组织全部语文教师赴*听初中语文全国课堂教学大赛,组织全员教师进行了为期一个周的ntet学校自主培训,等等,让教师尽快提高自身素质,适应新课改的要求。 二、新课改,使我校的教学研究气氛空前浓厚 集体备课早已成为学校的常规工作,新课改以来,我校的教学研究更加活泼,老师们在进行常规教研活动以外,又进行了更多的尝试,使我校的教学研究气氛空前浓厚,为新课程的实施奠定了坚实的根底。 1、加强集体备课,发挥群体效应,重视研究教法学法,全面挖掘教材的教育功能,尤其是新教材,鼓励创新,加强不同学科间的交流与沟通。 改革课堂教学,备课是主要环节,我们力求实现教师的教是为学生的学效劳的转变,每周各组的集体备课务必到达实效,切忌形式主义。我们还将行政领导分配到各个教研组共同参与活动,以便进行管理、指导和催促。 另外,教研组长按教材内容将重点备课任务合理分解,落实到人,排出一学期的分工一览表,便于教师明确任务,提前准备,确定中心发言人。参与教师要做好记录,积极参与讨论,发表独到见解。同时,我们强调不能机械地强调绝对统一,照搬照教,要开展教师个性,创造性,使课堂充满活力,鼓励教师在课堂教学探讨中敢为先,争创先。 2、加强了教师间的教研交流和教师间的团结协作。 实施新课改,特别是推行导学案后,老师们感触最深的就是教师之间毫无保存的精诚合作。教师的备课是分工负责,所备导学案是年级公用。其他教师有义务、有责任对个人设计的导学案提出后意见进行优化,这就加强了教师间的研究讨论,教研深度和广度得以推进深入。这就充分发挥了教师们的合力,促进了大家的团结协作。 三、新课改,使我校的课堂教学焕发了新的活力 、构建学生“实效性”课堂教学模式 我们制定的xx中学课堂教学流程:导入示标,创设情境;出示材料,交代要求;自主学习,完成自测;组内互助,展示成果;教师引导,评价矫正。 在这一模式下,我们放手让学生学,让学生获得参与和成功的快乐。也给学生以压力,我们每节课都要明确规定学生任务,估算完成时间。这样,学生有了自主学习的时机,有了自主获得知识的能力。课堂明显充满活力,“满堂灌”、“填鸭式”根本消灭。 2、导学案的使用更加标准、实效显著 推行导学案是我校课改的一个重点。导学案的撰写是实效性课堂从教师方面做的备课方面的重大改革。我们充分发挥集体备课的智慧和力量,按照时效性课堂的要求标准导学案的编写步骤、字号、版面等。教师不需要凭借导学案上课、学生要按照导学案的要求完成预习、当堂练习等作业,收到“堂堂清”的效果。 四、新课改,是我们师生进步、学校提升 1、教师的教学观念得到更新,能转变课堂的角色,能尽量让学生参与学习活动。 3、特色学校教育成果显著。我校在去年被评为*市科技教育先进集体。我校教师王松涛辅导的学生在*市第20届科技模型大赛中获得两个一等奖,为县科技教育争了光。在10级的升学考试中,我校6名学生因为科技特长被xx中学录取,占被录取总数的60%。 4、学校的教学管理形成网络,逐步完善,正在由行政管理过渡到思想管理。 五、存在问题: 1、师资配置不很均衡,老教师的教育观念改变困难,教学行为转化步履维艰。但这类教师在我校比例不小。 2、教师的教学艺术、教学水平普遍不优,专业素质有待大幅度提高。 3、均衡分班难见改革的“入学”效果,影响了学校的“升学美誉度”,导致暂时没有逆转的“升学率”评学校的社会评价机制对学校的评价不客观、不公正,以致生源流失严重,办学越发艰难。 xx县xx中学 xx-9-14 中学课改工作总结 回忆几年多的课改实验工作,我们立足校本培训,积极稳妥、扎实推进课改实验工作,使学校的教育教学发生了很大变化。教师的教学观念转变了,学校的教学研究气氛较以前更为浓厚了,课堂教学出现了新的活泼,学生的学习兴趣有了进一步提高,总之,新课改给我们带来了新理念、新方法、新尝试、新探索。为了 使今后的课改之路走得更好,我们对前期的课改工作做一个阶段小结。 1、早做打算,在转变教师教学教育观念这个关键问题上,早下功夫。课改工作头绪较多,我们首先明确观念,学习课改指导思想和新课程标准,在理论上有一个明确的认识,工作才会有方向,组织或自学课改理论,如现代教育思想精髓、走进研究性学习、根底教育课程改革纲要(试行)等的学习,给老师们带来了全新的课堂教学理念。教师关注课改,向往课改。 2、提高认识,加强对课改工作的领导。 有了课改理念、课改认识,工作的开展必须有一个指导性的机构,这就是“课改领导小组”。为带着教师走进新课程,保证课改顺利进行,学校成立了校长为组长,业务校长为副组长的课改领导小组,并组建了由教研组长、教科室成员、骨干教师组成的课改指导小组,研究课改问题,确定课改方向,部署课改工作,加强课改管理。 制定课改方案,完善课改管理机制。认真贯彻上级课改精神,制定初中年级课改实施方案,并要求各教研组、备课组认真贯彻落实。 结合课改实践,撰写课改论文;用课改理念指导课改实践,在课改中升华课必理念。教师们结合课改实践写了数十篇教学论文,何汉琼老师写了浅谈数学中几何推量的教学、姜华老师写了初中英语教学要重视朗诵和背诵、李代翠写了九年级英语复习浅谈、张远海老师写了初中化学课本知识质疑、李黎写了新课改下教师的四个转位,等等。这些论文是从课改实践而来,因而有较高的理论价值,对后期的课改具有较强的指导意义。 4、为把课改工作做得更为扎实有效,学校引进新的教学模式、教学理念,组织教师到上海、成都、宣威等地考察学习,组织学校干部到上海建平中学培训学习,学习结束回校组织教师再培训。建塑“建平模式”,组织教师到开远、建 1 水、石屏、泸西及个旧进行“建平模式”分类别分科目的培训,通过培训教师们对新的教学模式和教学理念从感性认识到理信认识都有了更深的了解和认识。 5、结合课改,教师们积极开设分科目分系列的“校本课程”。“校本课程”的最为重要的一个理念就是“国家课程为精品华华就是加强为课改提供保障。开设专门的课改书架、课改教育教学期刊专架,课改音像专架等,为教师集体订阅走进新课程等课改书籍。 二、加强学习,注重校本培训与研究 师资培训问题,是搞好课改的关键,为适应课改要求,转变教育观念,改善教育教学行为,开展了多元化的校本培训与研究。 1、举办专题讲座,每个月末的周五下午或晚上,学校组织新课改的大型理论学习、专题研讨活动。田校长做了“新课改对教师提出新的要求”的报告,业务校长谈了“新课程背景下的课堂教学随想”、“让我们在教学反思中成长”等课改体会,骨干教师谢颖、何茂琼等介绍了参与课改的经验。 2、教研活动是新课改成功的有力保证,通过教研,教师之间才能不断发现问题、研究问题、解决问题以到达集思广益,全面提高。因此,要加强对教研组学习与研究的领导,从新学期开始我们把活动的时间地点内容安排特意出现在每周学校总的工作安排表上,并采取领导包组、检查活动内容等措施,纠正了教研活动的形式主义倾向。教师们通过多种渠道的学习和参与,教学观念得到根本的转变和更新,他们摒弃了陈腐的观念,形成了全新的课程观、教学观、学生观和学科观。 3、以课例为载体,进行教学反思。 有研究显示,无论是在学习风气浓厚还是较差的学校,教师新的教学观念的占第一位的都是从其他教师那里学来的。我们认为校本培训不能空对空,应将理论学习与具体的教学实践结合起来,让培训在具体的教学情境中进行。在进入课改实验3个多月后,我们发现,新的教育理念,要转化为教师的个人教学观念,要贯彻在课堂上的每个环节,确实需要一个过程,要缩短这个过程,最有效的方式就是进行具体的教学课例分析。我们利用周四的例会时间,选取了新课程理念表达较好的教师出示一节课,以这节课为载体,组织全体教师共同来评议。 哪些课堂设计,符合新课程教学理念,哪些地方还是老做法?这样的课例分析深受教师们欢迎,对教师的教学行为触动最大。 4、组织教师参加各级教育行政部门及学校组织的课改培训,使他们及时得到充电和洗脑。每次外出培训的教师,回来后都要写出详细的学习体会,按阶段成集,放在教师阅览室交流切磋,发挥培训的辐射作用,到达资源共享。 5、根本功的培训。 a 去年寒假,学校给全校教师和学生布置了同一份作业,硬笔书法练习。教师是课堂之美-从一手好字开始,学生是学生之美-从一手好字开始 b 地理教师和英语教师进行了板画、简笔画的练习。 三、突出重点,聚焦课堂教学改革 新课程改革,课堂教学是最重要的一环,课堂教学方式的改革是课改中重中之重的工作,新课程背景下的课堂教学,成为我们全校工作的重点、焦点。要求不仅仅是初一教师,初二、初三教师也要以新课程理念指导课堂教学。 1、课堂教学活动异彩纷呈。上学期举行的一系列课堂教学研究活动有:骨干教师学期初的“示范课”;参加课改实验的初一级部每位教师出示了“课改公开课”,新调入的教师出示了“研究课”。从今年2月份开始,又开始了较高层次的“课改公开课”,现在这一活动正在热火朝天的进行中。对出课的教师有三个要求:必须上交精品教案;必须试讲,要求各备课组参与指导;必须主动邀请指导小组听课。这些课改公开课成了大家共同商讨新课堂、新理念、研究新教法的一个载体,不仅出课的老师课堂教学行为得到一次洗礼
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