客运公司平安治理方法 第一章? 总? 那么? 第一条? 按照国务院关于特大平安事故行政责任追查的规定和交通部道路运输平安消费治理方法的要求，为认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针和“企业负责、行业治理、国家监察、群众监视、劳动者遵章守纪”的工作原那么，结合转换运营机制后公司的实际情况，为促进公司的运营持续、稳定、健康地开展，确保企业和人民生命财产不受损失，特制定本方法。? 第二条? 平安治理工作的主旨是：杜绝特大责任事故，防止严峻责任事故发生，减少一般事故，降低因事故而引起的经济损失，实现平安消费和经济效益双赢的目的。? 第三条? 平安治理要坚持“全员、全过程、全方位”的原那么；对驾驶员进展“岗前培训、持证上岗、在岗轮训、发惹事故再训”的原那么；坚持“普教、严管、重处”的原那么；坚持事故处理“四不放过”的原那么，即：事故缘故未查清不放过；当事人和全体职工未遭到教育不放过；没有采取相应的防备措施不放过；责任者没有严肃处理不放过。? 第四条? 平安治理的根本方法是：通过建立健全有关平安消费的各项规章制度，广泛宣传有关平安消费的法律法规，加强对驾驶员、乘务员和全体职工的平安教育和培训，采取先进的手段，使驾驶员、乘务员的思想素养、职业道德和技术水平不断提高。同时，采取经济处分措施，增加驾驶员、乘务员的风险认识，使之承担经济损失，从而到达减少事故的目的。使消费设备的技术情况和平安功能不断改善，从而到达减少事故的目的。? 第五条? 公司平安消费的第一责任人，对公司的平安消费工作全面负责。主管平安消费的领导，对平安消费工作负详细领导责任。各级治理人员负相关责任，事故的直截了当责任者，负事故的直截了当责任。? 第六条? 公司和各部门建立平安治理体系，以确保平安治理的各项工作圆满完成，在平安治理体系中，主管平安的领导负责平安治理工作的领导、组织、协调，认真履行各自相应的职责。? 第二章? 机构和职能? 第七条? 公司建立平安消费治理委员会（简称安委会），由公司总经理任主任，分管平安的经理任副主任，有关部门的人员任成员。安委会办公室设在综合办公室，安委会制定公司有关平安工作的严峻决策，听取组成人员的平安治理工作汇报，审核对严峻、特大事故有关责任人的处理意见等。? 第八条? 平安经理的职责是：贯彻落实国家上级领导部门的有关交通平安及平安消费的各项方针、政策、法律、法规，制定公司的平安治理规定，下达年度的治理工作打算并组织详细施行，组织安管人员、驾驶员、乘务员等进展业务培训，开展平安检查，对公司平安治理工作进展业务指导、治理与协调。按时上报事故报表和平安工作打算、总结。负责公司安委会的日常工作。? 第九条? 平安领导组办公室职责：负责详细工作的施行、贯彻安委会的决定，研究分析本公司的平安消费情势，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，负责组织召开平安例会，传达当前公司和上级关于平安消费方面的精神，对驾驶员、乘务员进展业务培训，指导学习；负责事故的调查、定性处理等事宜；协助办理驾驶员的车审、补证、换证等；负责办理车辆保险和事故的索赔手续；处理存在的征询题，行使平安治理职责；做好各种记录，总结本公司平安工作并及时上报。? 第十条? 平安治理人员的任职资历：平安治理负责人，要有较强的事业心和良好的职业道德素养，从事平安治理工作5年以上工作经历，有较强的工作才能，熟悉交通法律法规及规章制度；平安治理人员，应具备高中以上文化程度，熟悉交通法律法规、道路交通事故处理及车辆的驾驶和技术情况等，有一定的工作经历和专业技能。? 第三章? 平安治理内容? 第十一条? 根底治理? （一）、公司要建立健全平安消费治理体系，落实平安消费责任制。依托制度创新和科技进步，采纳先进的技术手段不断提高平安消费治理水平。? （二）、公司必须建立健全平安治理的各项规章制度，包括驾驶员聘用、行车平安、车辆检验、平安例会、事故处理、风险基金、档案治理、车辆保险、统计报表等。? （三）、公司必须建立驾驶员档案、车辆档案和技术档案。档案要由专人治理，及时填写，记载详细，随时备查。? （四）、公司的文档材料要实行计算机治理。? （五）、安检室应装备必要的平安治理工具和设备，以及简单的维修工具等。? 第十二条? 驾驶员的治理? （一）、驾驶员选拔聘用：1、驾驶员聘用的条件是：必须有合法的驾驶执照（即中华人民共和国机动车驾驶证）和相应的从业资历证。准驾车型代号为A1的，应具有5年以上驾龄并平安行车在20万公里以上的可驾驶客运车辆；准驾车辆代号为A2的，应具有3年以上驾龄并平安行车在10万公里以上的可驾驶客运车辆。同时，驾驶员应具备良好的职业道德，自觉恪守交通法规，不违章行驶，恪守劳动纪律，作风正派。2、办公室负责驾驶员的初步考核，要进展笔试和实际操作，考试合格后，由平安经理负责办理上岗证，并建立相关档案。3、驾驶员办理上岗证由办公室负责，对无上岗证的安检室不予派车。