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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学校领导会议范文3篇会议是现代行政管理的一种重要手段,它在政策规章宣传、工作部署落实、总结激励督促、经验交流推广等方面起着十分重要的作用。学校是人文荟萃的地方,管理对象主要是教师,教师的知识、素养、理解能力等有别于其他群体,因而学校在会议管理上应更加精致。本文是范文网小编为大家整理的学校领导会议范文,仅供参考。学校领导会议范文一:8月26日上午9点,在小会议室召开校长办公会。会议由王成举校长主持,校级领导张真,韩秀参加了会议,王细兴记录。现将会议的有关内容纪要如下:一、关于学校工作流程及学校情况介绍陈东、宋邵华副校长、邱月飞主席分别就教学、德育、后勤工作做了简单的介绍。二、关于学校会议经讨论决定:校长办公会原则上每大周召开一次,每大周第一天晚上,校级领导参加,由袁锋校长主持,研究学校发展规划、重大活动和人事安排、规章制度、评先评优、职称晋升、基建维修、大宗物品采购等重大事项。会议决定事项由办公室整理成会议纪要下发到各办公室,并张贴。相关人员必须坚决执行,及时办理。行政会原则上每月召开一次,校级领导、处室主任、委派会计参加,陈东副校长主持。主要议程处室主任对处室工作小结和设想。教职工会议遵照“无事不开会,有事开短会”的原则,原则上每月一次,时长不超过45分钟。三、关于教师办公室的设置遵照“有利工作开展,便于老师与老师、老师与学生、老师与家长联系沟通的原则”。经讨论研究:副校长、处室单独办公室;小学部办公室调整到办公楼一楼两个办公室,原小学部办公室改造成兵乓球室(工会活动室);每个办公室装备电话机一部。电话费按照30元/月支付。班主任、教职工要充分利用电话与家长多联系、沟通。想方设法争取资金每个办公室配备办公电脑。此项工作由邱月飞主席牵头,总务处负责落实。四、关于中层干部拟任各分管校长推荐拟任人选,再由教代会表决通过,最后任命。经研究:拟任陈立为政务处主任;拟任方钟敏为教务处主任;拟任黎泽志为总务处主任。五、关于小卖部经营小卖部要本着“方便师生、支持学校、微利”的原则下经营,经集体讨论:以10000元/年为标的,进行邀标抽签。邀标对象要求大局观念强,支持学校工作,思想正派的人员。学校总务系列对商品价格、食品安全、经营范围加强监管。此项工作由邱月飞主席牵头,总务处负责落实。六、关于开学工作(1)安全排查、卫生:宋邵华校长牵头,政务处负责落实(2)维修、后勤保障:此项工作由邱月飞主席牵头,总务处负责落实。(3)物质采购:各部门拟写采购清单,报校长室批,交总务处采购。本着“节约、实用”原则,规范采购程序。(4)开学报到安排: 此项工作由陈东副校长牵头,教务处、办公室负责落实。(5)人事、课务安排:陈东副校长拟定初稿,交行政会讨论通过。七、关于学校工作思路和管理理念本学年度工作思路:质量、规范管理理念:健康、阳光、公平、透明、规范八、关于校级领导分工王成举:主持学校全盘工作张真:分管教学工作 主持党务工作韩秀:分管德育工作黄庆菊:分管后勤工作 主持工会工作学校年月日学校领导会议范文二:校长办公会议纪要2033号 河南工程学院办公室年1013日20年10月13日上午,学校在龙湖校区东区综合楼十二楼会议室召开校长办公会。会议由校长刘文锴主持,会议研究的主要问题纪要如下:一、招标结果审定会议听取了国资处对龙湖校区西区宿舍楼学习桌、凳子采购项目招标结果情况的汇报。按照招标程序,原则确定河南省富溢德实业有限公司为一标段第一中标单位,中标价为:249381.30元;原则确定河南省富溢德实业有限公司为二标段第一中标单位,中标价为:151940.00元。二、博士校外租房补贴政策调整事宜会议研究了人事处提交的调整博士校外租房补贴政策的建议。目前,学校一期周转房已经交付使用,且后勤处于20年6月对学校的青年教师公寓进行了一次彻底的清查。会议结合我校人才引进有关政策,以及学校实际情况,提出以下意见:1、对引进的博士凡发放住房补贴的,应以原规定的三年过渡期为限,超出三年的一律停发。并由人事处负责,对超出期限发放补贴情况进行清查。2、对于已经购买学校周转房且拿到房屋钥匙的20、20年引进的博士,停止发放住房补贴。3、对20年之前引进的博士,符合条件的(在三年过渡期内、尚未分到周转房者)提供青年教师公寓房源一套。住房标准为:两间套公寓,租金按学校规定执行(如果选择一间套公寓,则免收租金)。三年过渡期满或分到周转房钥匙的,停止执行青年公寓优惠租金。4、自20年起新引进的博士,不再发放校外租房补贴,三年内,学校提供青年教师公寓房源一套(租金按学校规定执行)。三年过渡期满或分到周转房钥匙的,停止执行青年公寓优惠租金。三、20年教学基本状态数据采集工作方案会议原则通过了评建办提交的河南工程学院20年教学基本状态数据采集工作方案,近进一步修改后实施。会议明确,数据采集作为我校评建工作的一项重要内容,对于推动学校建设和发展,具有非常重要的意义。在数据采集过程中,要坚持数据真实规范原则、第一责任人原则及数据采集与评建结合的原则。各责任部门要指定专人负责数据采集工作,按照各阶段工作完成时间点要求,按时完成阶段工作。要按要求层层负责,认真填报数据,认真审核数据,保证数据质量。四、对未报到学生的情况汇报及处理建议会议听取了学生处对艺术学院学生刘峰斌未按学校规定日期报到情况的汇报。刘峰斌,女,装潢艺术设计1232班学生,学号:2071505333,该生未请假连续两周未参加学校规定的教学活动。根据河南工程学院学生管理规定(试行),会议决定对刘峰斌按自动退学处理。具体由学生处、教务处等部门按规定为其办理相关手续。五、体育运动委员会章程会议原则通过了体育教学部提交的河南工程学院体育运动委员会章程,近进一步修改后实施。会议指出,为进一步推动我校阳光体育运动的开展,加强学生体育社团、学生运动队、学生和教工课余体育活动的开展与管理,学校成立体育运动委员会。学校体育运动委员会,是全面领导全校师生开展体育活动的管理组织机构;在校党委、校行政的领导下开展工作,并接受河南省教育厅等上级体育领导部门的指导与检查。体育运动委员会机构设置的人员职务,因人员工作变动要可随时进行调整。六、教学工程项目20年资助和配套经费下拨计划会议研究了教务处提交的教学工程项目20年资助和配套经费下拨计划。根据我校关于国家级、省级、校级教学工程项目资助和配套等文件规定,会议决定对20年以前和当年的教学工程项目给予资助配套,资助和配套所需资金从教学工程项目专项资金中支出,具体如下:七、经贸学院校企合作事宜会议听取了经贸学院关于与郑州同心圆教育信息咨询有限公司、申银万国证券有限公司郑州营业部开展校企合作有关事宜的汇报。为加快建设现代职业教育体系,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技术技能人才,会议原则同意与上述两家公司开展校企合作,合作期限暂定为5年,具体合作协议及合同文本由教务处负责审核。八、与河南澳捷企业管理咨询有限公司合作协议会议研究了对外合作与交流处提交的关于学校与河南澳捷企业管理咨询有限公司拟签订的合作协议。为了更好地促进我校与澳大利亚堪培拉大学中外合作办学专科项目的运营,在已经签署的河南工程学院与澳大利亚堪培拉大学合作办学协议书以及河南工程学院与堪培拉大学学分转换协议的基础之上,我校与河南澳捷企业管理咨询有限公司签署合作协议,进一步明确双方的责任和义务。会议根据上述情况,结合我校中外合作办学项目开展情况,原则同意该协议,并明确协议有效期为5年。九、差旅费管理办法会议原则通过了财务处提交的河南工程学院差旅费管理办法(修订),近进一步修改后实施。会议明确,学校实行公务出差审批制度,严格履行出差审批手续,出差审批表按规定报经相关负责人批准,从严控制出差人数和天数;严格差旅费预算管理,控制差旅费支出规模;严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地无实质内容的学习交流和考察调研。会议要求,各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理。相关负责人、财务人员等对差旅费报销进行审核把关,确保票据来源合法,内容真实完整。各单位应当自觉接受审计等部门对出差活动及相关经费支出的审计监督。十、校史研讨会有关事宜会议听取了高教研究所关于召开校史研讨会筹备情况的汇报。 为进一步厘清学校的办学历史,会议原则确定在10月中旬召开校史研讨会,邀请国家教科所、河南省教科所、武汉科技大学、沈阳师范大学等校外学者、部分校内老教师、知名校友和校内有关职能部门负责人参加,共同研讨学校的办学历史。具体由卢奎副校长牵头,做好相关工作。会议所需经费约2.1万元,由学校机动经费支出。参加人员列席人员:列席教师代表:学校领导会议范文三:学校领导班子专题会议工作会议记录本学期我们以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导,深入学习,领会届六中全会和县委十届十次全会精神。认真贯彻落实教育局20年度工作意见,深入贯彻全国推进中小学教师继续教育工作会议和省电大工作会议精神。充分利用各种教育资源,积极发挥各种教育功能,努力提高办学的社会和经济效益,真正发挥我校的综合作用。继续加强学校党组织的建设,增强党组织的政治核心作用和监督保证作用;进一步加强教职工队伍建设,提高全体教职员工的综合素质。积极推进学校两个文明建设,努力争创市级文明单位,确保了学校在原有的基础上再上台阶。一、领导班子1.建立由党支部、校长室及有关部门人员组成的创建市级文明单位领导小组。2.为使校领导班子成员做到团结协作、坚强有力、开拓创新、勤政廉洁、逐步建立主要领导全面负责,其他领导分处室负责,中层机构按层次设立的领导体制。在创建活动中,党、政、等组织做到各司其职,紧密配合。每月举行一次校领导班子例会,召开一次中层领导参加的校务会议,除讨论制定学校中心工作外,专题研究创建工作,做到定期检查,分期总结,积累经验,以推进创建工作的顺利开展。3.发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。定期召开支委会和支部大会,认真组织学习,继续加强对党员的党性、党纪、党风教育,要求全体党团员在创建市级文明单位活动中,发扬“敬业、务实、高效、进取”争一流的精神。4.加强领导班子的建设,继续完善校长负责制的实施方案。做好各级干部分工负责的责任制。面对激烈的竞争牢记“发展是硬道理”这个解决问题的关键,抓大事,思进取,求创新,在认真落实上下功夫。注重对中青年干部培养,在条件成熟时,把他们充实到各级领导岗位上去。二、思想教育1.学校党政领导班子成员带头自觉加强理论学习,提高理论水平,从繁杂的行政事务工作中挤时间学习,针对我国入世后国际国内形势及我县经济和教育事业的发展,联系学校发展规划,召开党政班子务虚会,专题研讨会等,重点学同志“三个代表”重要思想,大报告,WTO知识,现代远程教育知识及有关教育法律法规等。2.组织全体教职员工政治学习,进一步完善周末学习制度,做到学习有计划、有内容、有记录、有质量,充分利用现代化教学手段,形式多样。本学期通过重点学习公民道德建设实施纲要,加强教职员工的职业道德教育,提高教职工队伍
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