2021年上半年党建工作汇报范本最新2021年上半年党建工作汇报范本最新 2021年上半年，公司党委毫不动摇坚持党对国有企业的领导、加强党的建设,切实树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护,以党的政治建设为统领,巩固深化国有企业党的建设工作会议成果,不断提高公司党建工作质量,为维护社会大局持续稳定、推动企业高质量进展奠定坚实基础，上半年各项工作稳步推动，现将工作状况汇报如下： 一、党组织基本状况 公司设党委1个，党支部5个。目前党员总数为160人，其中在职党员82人，退休党员78人。 二、2021年上半年党建工作主要做法和取得的成果 (一)抓好班子和队伍建设，增加党建战斗力。 一是加强班子建设。以锻造过硬队伍为目标，突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，持续推动两学一做学习训练、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素养、理论水平和运用理论解决实际问题的力量。二是突出干部队伍建设。根据岗位要求，配强中层干部和党支部书记，特殊是在生产一线的书记，干部队伍加强了，各项工作才会稳步推动，另外要放开视野，对优秀人才做到加强培育大胆使用，为弥补人才梯队不合理的缺陷，公司为每个项目设置项目副经理、副总工，让优秀的技术员脱颖而出。三是严格落实民主集中制和三重一大决策制度。重大事项均提交党委会争论讨论，严格落实党委会前置程序。截止目前，集团公司召开党委会11次，重点讨论了党建工作、重要人事任免和重大资金使用等相关事宜。四是强化主业主责意识。年初，集团公司党委召开了2021年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，与各支部签订了党建、党风廉政建设和反腐败工作责任书，增加了各党支部书记落实管党治党责任的意识。 (二)加强政治建设，突出党的政治功能。 一是推动民族团结一家亲及两个全掩盖工作。集团公司党委根据_市的支配派出队员2名，坚持队员当代表，单位做后盾，截止目前，共接待居民提出的合理困难诉求9起，目前已解决7起。集团公司领导每月对工作队进行慰问，了解工作状况，送去2000多元的慰问品，为队员住宿、生活方面供应2万多元的经济支持。二是在民族团结一家亲工作和两个全掩盖方面，公司6名领导班子成员，结亲户6户，联系户18户，已完成了2021年第三轮结亲住户和联系户住访工作，对结亲户就党的十九大精神、民族团结和民族宗教政策、法律法规宣讲5次，参与人数12人次，参与升国旗和发声亮剑活动1次。住访期间，收集汇总群众诉求问题1条，对于困难群众诉求，经带队领导与全体干部共同分析研判，由干部认领1条，单位认领1条。三是紧扣总目标，抓好维稳、平安生产工作。紧紧围绕总目标，打好维稳组合拳。严格落实维稳值班制度，重大节假日期间由领导进行带班，在值班期间未发生缺岗、脱岗、窜岗、顶岗、替岗和擅离职守大事。全面做好扫黑除恶专项斗争宣扬工作。公司采纳多种方式进行宣扬，充分实现了扫黑除恶专项斗争宣扬工作对员工群众的全掩盖。狠抓平安生产工作。进一步修改完善公司平安生产目标管理责任书，量化考核内容，逐级签订了平安生产目标管理责任书，做好项目平安检查和评价，指导并促进平安生产管理工作。四是围绕党的领导抓好生产经营工作。一方面，面对市场开发工作的严峻形势，市场开发迎难而上，截止5月13日，中标9个标段，中标价1.07亿元，距离完成3亿目标任重而道远，为了更好地完成年初签订的目标，公司领导班子成员纷纷走向疆内、疆外找项目，为完成年初目标而不懈努力。另一方面，公司续建项目、在建项目正在施工中，各项目部职工加班加点，以平安生产、工程质量为生命线，确保在规定时间内保质保量完成施工任务。 (三)突出思想建设，在理论训练上下功夫。 始终把思想建设作为破难题、促进展、聚人心、鼓干劲的助推器。一是狠抓党委理论中心组学习。上半年开展党委理论中心组学习7次，重点学习了中共中央关于加强党的政治建设的看法等重要篇目。二是强化党员思想政治训练。组织党员干部连续深化学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，为各党支部下发了专职党务工有用手册、党章电视辅导教材等相关书籍和电教片;组织党员干部在xx烈士陵园参与以传承英烈精神，增加认同感，弘扬正能量为主题的祭祀英烈活动，并参观了陈设馆。 (四)坚持与时俱进，抓牢基层党组织建设。 企业的基层党组织是党的战斗力的基础，只有将基层党组织建设成顽强的堡垒，才能使得企业布满活力。一是进展壮大党员队伍。进一步做好集团公司进展党员工作，严格落实党员进展十六字方针，坚持四讲四有四个合格标准，注意把项目上的优秀人才和技术骨干培育成党员，我公司今年方案进展党员5名。二是严厉基层党支部组织生活。根据党章和新时期党内政治生活若干准则，以三会一课制度为抓手，不断丰富固定党日内容，增加组织生活的严厉性、针对性和实效性。三是推动基层党组织全掩盖。集团公司党委秉承项目建设到哪，党组织就掩盖到哪的原则，成立临时党支部，做到党组织全掩盖，从制定大路施工方案，物质选购，机械设备配置入手，注意加强平安施工，文明施工，严格掌握项目施工质量和进度，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。 (五)抓实作风建设，为企业进展供应纪律保障。 进一步强化作风建设，以零容忍态度惩治腐败，不断将党风廉政建设引向深化。一是突出主体责任，深化一岗双责落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。班子成员仔细落实一岗双责，牢记自己的党内职务，乐观履职，把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期分析讨论，将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕人、财、物、事等岗位权力的运行，对公司物资选购、工程预决算、合同管理、工资安排等重点领域、关键岗位深化监督，通过内部审计防控各类风险。坚持问题早发觉、小病早提示，准时关注党员干部思想、工作状态，在传统节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申纪律要求。三是注意超前防控，突出挺纪在前。以开展廉洁主题训练活动为抓手，持续加强廉洁风险警示训练。坚持正面典型学习与反面典型训练相结合，不断创新鲜活训练形式。以正面典型为标杆，进行红色训练，引导党员干部以先进典型为榜样，培育忠诚、担当、洁净的干部队伍;同时以反面典型警示人、设红线。 (六)筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。 一是丰富职工文化生活。胜利召开二届二次职工代表大会，审议、修订了工程项目管理方法，并在会上对先进集体和先进个人进行了表彰;在三八妇女节期间，组织职工开展拥抱健康，开启新征程徒步走健身活动;为切实保障职工身体健康，组织职工进行体检;乐观开展导师带徒活动，签订40份导师带徒弟协议;举办以职业与健康相伴，生活与精彩同行为主题的庆五一迎五四职工文体活动;开展了以传承永恒五四精神，喜迎祖国七十华诞为主题的纪念五四运动100周年演讲竞赛;组织职工观看了以民族团结一家亲为题材的电影昆仑兄弟。二是节日前夕做好送暖和工作。走访慰问了困难遗属、困难老党员、困难职工9人及节日期间驻守工地和维稳值班人员10人，发放慰问金、慰问品近7000元。持续关注外派干部，做好跟踪服务、关怀他们的生活。三是推动企业文化建设。注意意识形态管控，向各党支部下发了关于调整公司意识形态领域状况分析研判领导小组成员的通知，明确了各党支部书记在意识形态领域方面的工作内容，对意识形态工作进了部署，综合运用微信公众号、微信群等新媒体做好党建与企业文化宣扬报道工作;乐观向市国资委上报信息;拍摄了以党风廉政建设为主题的微视频;制作了企业文化宣扬册、文化展板，着力加强企业文化建设工作。 三、存在的问题 (一)有的支部书记和委员政治理论水平不高，党建专业学问和力量欠缺，需要提高专兼职党务工的业务力量和素养。 (二)党内组织生活的内容和形式比较单一，需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力。 四、下一步工作方案 (一)以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深化开展主题训练，将守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求贯穿始终，明确方向，丰富内涵、体现特色，乐观推动，确保主题训练取得预期效果。深化开展过硬基层党组织建设、队伍素养提升、技术人才培育、党员先锋示范等活动，为高质量进展供应组织保障。 (二)融入中心，围绕生产经营工作大局思索、谋划、深化党建工作，使党建工作与生产经营工作相辅相成、同向同力，将党建工作指标纳入年终考评指标中，乐观发挥5个基层党支部、各项目临时党支部和党员的三个作用，为实现平安稳定、资质升级、形象提升供应长效支撑。 (三)进一步落实三会一课制度，推动基层党支部及临时党支部建设标准化，严厉组织生活，坚持两学一做学习训练常态化、制度化，每周至少开展一次集中学习;在党员中开展微党课活动;按要求为党员过政治生日;乐观拍摄党员训练微视频，传递正能量;在增加制度的刚性约束上下功夫，不断提高党员训练管理制度化、规范化水平。努力把各党支部建设成为团结群众的核心、训练党员的学校、攻坚克难的堡垒。 (四)强化红线意识和底线思维，切实加强企业党风廉政建设和反腐败工作。坚决贯彻全面从严治党要求，建立健全责任清楚、强化担当的主体责任落实机制，推动领导干部落实主体责任全程纪实工作，不定期组织党员干部参与警示训练，学习正面和反面案例，警钟长鸣，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制。 7Word版本