从严从实抓好年终党建述职年末岁尾，各地也将迎来一场特殊的党建“考试“各级党委书记抓基层党建工作述职评议。述职评议既是一次对党建工作全面深入的“盘点“，更是一场走向前台的“考试，有利于各级党委书记聚焦主业、自上而下、从严从实推动党建工作责任的落实,既抓到了点子上,又牵住了“牛鼻子”。揆诸现实，从以往党建述职情况看，并没有完全达到预期的效果,有的说党建成绩时,声情并茂、浓彩重描;谈问题时，却轻描淡写、避实就虚，不敢触及思想、触及痛点;有的只讲一般化问题、不讲深层次问题,只讲职能部门问题、不讲党委责任问题，只讲下级和基层问题、不讲本级党委特别是书记本人的问题。这些问题不解决,必将让本该出彩的党建述职大打折扣。无论是肯定成绩自添动力，还是查缺补漏明确目标，都要紧扣党委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准工作短板、拿出实招硬招，切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓党建工作的导向。思想紧起来不松懈。抓党建工作，思想是先导，提高认识是前提。习近平总书记明确指出，抓好党建工作是最大的政绩，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?这一重要论述洞若观火，意味深远，令人警醒深思。党建述职评议正如“期末大考一般，党委书记的党建工作到底是真抓真管,还是假抓假管,在党员干部群众的共同“阅卷“下，可谓是一目了然。“台上一分钟，台下十年功“，想要交出令人满意的答卷,就必须从心底打消那些毕其功于一役、蒙混过关的念头，真正把功夫下在平时，抓常、抓细、抓严，绵绵发力、久久为功。否则，等到述职评议的考场“备受煎熬“才想起重视为时晚矣。问题实起来不跑偏。成绩不说跑不掉，问题不找改不了。问题找的准、查的实,在下步党建工作确定思路、明确目标、制定措施时，才会有的放矢。领导干部述职应“述实“，拿出实事求是的作风和自我批评的勇气,真正把自己摆进去、把职责摆进去，把自己所思所想、所作所为和盘托出，敢于接受批评，勇于承认错误。只有自觉接受群众监督和评议，才能看到不足，找到差距，促使进步。只有坦诚面对群众，做向群众交心的领导，才能赢得广大群众的信任和支持。整改严起来不怠慢。评价党委书记党建工作抓得好不好，不能只听他们台上述职述得怎么样，更要看他们台下抓得如何、效果如何,干部群众反响如何？应该说，通过同台竞技、上级点评、群众评议、公开述职报告,对于下一步抓什么、怎么抓,党委书记们心里都有数了。在后续的工作中，就是要制定好整改方案，明确具体的整改措施、目标和期限，把责任明确到位、把问题解决到位，切实兑现自己许下的承诺。结果用起来不落空。板子高高举起轻轻放下，必然会导致结果与初衷的大相庭径。推进党建任务落实和创新发展,除建立述职制度外,还要完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩,让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子,让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头，才能使述职不走形式，真正述出压力和动力。党建述职报告最新：年党建述职报告党建述职报告怎么写？下面是网分享的党建述职报告,欢迎阅读参考！第1篇：党建述职报告在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委135工作目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下：一、党建工作稳步推进按照今年全县组织工作要点的安排布署，结合自身实际,我局重点抓好了以下几方面的工作：（一）加强组织建设，提升党建水平。以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步巩固了学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好党员干部理想信念和干部队伍，完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作制度，进一步规范了决策工作，扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前，局党委都认真落实党内基层民主工作，广泛征求意见，让干部职工参与到其中。二是加强党员管理。认真做好了党员信息管理工作，建立党员情况信息登记制度，并按时向县委组织部上报党员统计报表;认真做好了党员党费收缴工作，全年上缴党费4493元；在发展党员工作方面认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和个别吸收的原则。今年，转入党员1名，年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会工作核心力量。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员制度，通过开展三分类三升级活动，实施旗帜?提升?转化工程，有力地推动了企业党建工作的开展。（二）强化思想建设，营造党建氛围。一是不断深化四好班子和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际，认真制定了创建四好领导班子规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局党委以四好班子的要求为创建目标，紧紧围绕学习、团结、勤政、廉洁开展创建活动，重点做好了富民惠民、改善民生工作，使活动富有成效，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的四好班子建设要求；机关党建基本形成了事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习和中心组成员的学习，制定好学习内容和计划,采取请进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难点、热点，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动，使学习不走过场。通过每周的党性活动，进一步增强了党员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都能够自觉投入到城乡基层党组织结对共建、领导挂点、部门包村、干部帮户和城乡环境整治活动中，积极为建设魅力新城做出应有的贡献。全年共开展党员理论学习23次，撰写调研文章3篇（其中：产业对策1篇、廉政建设1篇、预防职务犯罪1篇），各类理论学习心得体会12篇，各类信息60余条（包括组织、纪委、宣传等部门信息），县级采纳共25条，市级采用12条，编撰了蚕桑产业40期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。（三）狠抓党风廉政建设和反腐败工作。一是狠抓责任制落实。印发了党风廉政建设工作意见,调整和充实领导组，做到分工明确，责任清晰，措施到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别签订了党风廉政建设责任书，层层落实了责任，深入开展了廉政文化进机关、进家庭活动。二是积极构建惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险防范管理工作的部署和要求，下发了关于深入推进廉政风险防控机制建设的实施意见、关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案、关于建立健全惩防体系制度的实施意见等文件，对惩防体系建设任务进行了分解，健全完善了154个制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。认真落实廉政准则，从领导干部廉洁从政实际出发，一方面认真落实了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉；另一方面建立健全了群众参与纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉。我们综合运用各种手段和载体，结合主题实践活动和警示，深入开展廉政文化，促使全局树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。五是加强党务公开工作。印发了关于在创先争优活动中深入开展党务公开工作的意见，把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。（四）扎实开展创先争优活动1、制定活动方案，精心设置载体。围绕巩固提高，积极发展的蚕桑产业工作总体思路，结合我局实际，以关于在三分类三升级活动中实施旗帜提升转化工程的通知文件明确了今年的活动载体，把争创科学发展佳绩，争做产业发展先锋作为活动主题，把创五型机关作为奋斗目标，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生局面。2、建立制度，加强经验交流。一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点考核内容，要求各支部把创先争优活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。二是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织的实际情况,为确保活动开展落到实处，我局加强了对企业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华公司党组织，做到了经常深入联系点调查研究，加强督促检查，搞好具体指导，帮助解决实际问题，确保各项活动安排全面落实。三是实行党建工作联系人制度，从局机关党员干部中挑选精干力量为银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、蚕种场分别落实了2名党建指导员，负责指导、协助支部认真组织落实活动安排。四是建立了支部定期交流会制度。通过交流会，各支部认真学习其它支部好的经验、好的做法，完善和改进自身在活动中存在的不足；同时，也将本支部好的做法与其它支部交流，带动其它支部开展创先争优活动，形成了比、学、赶、超的良好活动氛围。3、强化宣传，营造活动氛围。一是抓好动员。按照年初制定的活动规划，我局坚持做到每月召开1次小结会，及时传达上级会议、文件精神，进一步统一党员干部的思想，确保活动的开展与县上保持一致。通过深入动员，使参加活动的党员及时处理好活动与工作的关系，把当前工作与活动结合起来，运用活动成果指导工作，有力地推动了各项工作的深入开展。二是抓好学习。制定了创先争优年度学习计划，要求各支部为每名党员配备专用学习笔记，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县创先争优活动领导小组及办公室下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤；同时，要求参学党员做好笔记，每年撰写2篇心得体会，确保学习不走过场。三是抓好宣传。局机关支部、蚕种场支部制作了宣传横幅和宣传专栏，及时将活动方案、阶段安排、公开承诺以及党员的心得体会张贴，使干部职工知晓活动进展情况。4、公开承诺，积极践行承诺。着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的准备工作。承诺前，各支部和党员广泛征求意见建议，把服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行，重点把好公开承诺的审核关，确保党组织和党员的承诺事项符合实际，能落到实处。三是落实岗位践诺。坚持诺必践、践必果，将每名党员的公开承诺事项公开在宣传栏和示范岗座牌上，要求党员做到项项有着落，件件有结果。四是抓好领导点评。采取集中点评或个别谈话的方式对党员的承诺事项进行逐一点评，并督促党员履行承诺事项。五是认真开展群众测评。4月和12月，我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满意度测评，满意度达到了95%以上。5、把握导向，集中学习讨论。在学习讨论中，我们以庆祝建党90周年为契机，开展了重温入党誓词、颂歌献给党歌咏会、党史讲座、红故事大家讲、红歌大传唱、读党史、学党章、建党业、党的历史理论研讨等为主要内容的忆光辉历程、寻先烈足迹、创一流业绩主题实践活动，切实加强了理想信念和革命传统。在入党为什么，在十二五干什么专题组织生活会中，我们紧扣主题,把握导向，抓住创先争优这个关键，引导党员对照革命先烈和先进典型，查找差距和不足，明确创先争优的努力方向。各党组织班子成员做到了带头参加讨论。党员结合各自的思想实际，联系本职工作中存在的问题，着力查找在思想观念、工作作风等方面影响和制约工作的突出问题，做到了有的放矢。通过大讨论和宣讲活动，及时总结了开展创先争优活动以来取得的成绩和存在不足，达到了取长补短、共同提高、促进业务工作的目的，使创先争优活动成为党员干部做好各项