资源预览内容
亲,该文档总共24页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
中石化采油工岗位职责(共7篇) 第1篇:采油工岗位职责(一)采油工岗位职责1.2.积极加入班组保险活动,自觉接受QHSE的教育活动,增强自身QHSE的意识教育活动和防护能力。 积极参加采油队危害因素辨识的工作,严格遵守QHSE的管理制度及本岗位的操作规程,不违章作业,对本岗位的QHSE的工作负责。3.4.配合工长(班长)和本班职工开展班组建设和精神文明建设。 负责本站原油生产采油、计量、装(卸)油、资料录取,设备运行、维护颐养,工业卫生,原油的倒运,生产制度和岗位纪律的落实和执行。5.严格交接班制度;严格执行操作规程要求,依照巡回检查制度,仔细开展设备运行巡检,作好设备运行和生产基础资料的记录,保障资料准确无误。6.具体执行、落实各级领导部署的各种措施工作量,仔细完成开、关井作业、工作制度调整,确保油井参数优化和各种增效措施到位,并及时反馈措施实施情况,做好效果跟踪。7.负责处理班组所辖井、站突发性工作,做好应急预案的演练,发现异常时依照突发性事故处理预案及时采用有效措施,不能处理及时向上级汇报。8.工作中必需穿戴好劳动维护用品和气防设施,做好保险防范工作;定期检查保险设施、设备的保险状况,能熟练操作使用消防器材;仔细执行进站检查制度和遵守操作规程,做到岗位无隐患,确保保险生产无事故。9.严格施工监护工作,施工完毕做到工完料净场地清。(二)采油工岗位保险职责1.2.3.4.严格执行保险生产规章管理制度和保险操作规程,遵守劳动纪律和职业道德; 仔细履行岗位职责,正确穿戴劳动防护用品,保障岗位保险防护装置及设施齐全、灵敏、有效; 做好日常巡检工作,对无法处理的异常问题及时汇报; 熟练了解岗位保险操作技能和故障排除方法,按规定巡回检查并做好记录,及时发现和消除隐患,对于不能及时消除的应立即向上级如实汇报;5.有权制止和纠正他人的不保险行为,有权拒绝违章作业的指令并可越级汇报,对危害生命保险和身体健康的行为,有权批评,讲演;6.严格进站检查和登记管理,遵守井场保险管理规定,维护井场秩序,严格检查进入井站人员和车辆,禁止任何机动车辆和人员未经许可进入罐区;7.8.服从班长的工作部署,积极配合班长做好井场内各种工作; 积极加入班会、队会、自觉加入岗位练兵活动。工作中必需穿戴好劳动维护用品和气防设施,做好保险防范工作;定期检查保险设施、设备的保险状况,能熟练操作使用消防器材;仔细执行进站检查制度和遵守操作规程,做到岗位无隐患,确保保险生产无事故。严格施工监护工作。 9.第2篇:采油工岗位职责采油工岗位职责1、负责本采油班组组的指标完成2、负责完本钱采油班组组油水井资料的录取3、负责协助抽油机井的测试(功图、液面、系统效率)工作 4、负责油水井的巡回检查、开关井及水量控制 5、负责设备的维护颐养、参数6、负责保险平稳运行及应急事故的处理和汇报 7、负责岗位常规化工作8、负责本采油班组组的油井的加药、热洗的监督、检查工作 9、负责完成领导安排的临时任务岗位权限1、有权拒绝交接不符合尺度的工作。2、有权拒绝不符合尺度的考核,并向上一级反映。 3、有权拒绝违章指挥和制止违章操作。4、有权对生产过程中发现的不保险隐患,采用适当的应急处理措施,并立刻讲演。5、有权拒绝使用分歧格产品。 6、有权提出合理化建议和意见。7、有权对危害生命保险和身体健康的生产条件和行为,提出意见,检举和控告。 8、有权在严重危及生命保险、不可抗拒的紧急情况下,采用规避措施,并立刻讲演。考核时限及方式(一)岗位自查时限及方式1、自查时限:随时。2、自查方式:对照考核尺度自我评价、打分。 3、自查内容:参照本岗位工作尺度。(二)月度绩效考核时限及方式1、考核时限:每月一次。2、考核方式:副队长对照考核尺度评价、打分。3、考核内容:工作尺度、考核细则、上级检查反馈的考核信息。设备承包划分1、赵东庆:1#计量间,塔213,布49-15,布49-16,布49-18,布51-18,布50-16, 布50-20,布51-20,布52-20,布52-16(水),布50-19(水)2、周川 :2#计量间,布55-22,龙201,布56-19,布55-18,布54-17,布56-18(水)3、夜巡 :姬洪:1#计量间,孙景志:2#计量间4、注:采油工负责井,间设备维修,颐养,夜巡负责抽油机(注水井)正常生产及计量间设备,厂区卫生。第3篇:采油工岗位职责采油工岗位职责(1)负责增压站原油集输、计量、外输,锅炉加热等工作。 (2)负责抽油机、计量、化验、集输、销售、污水装运、原油装运、发电和加热等操作和巡回检查工作。(3)负责计量器具的规范操作和使用及保存工作。(4)严格执行操作规程,负责设备的一保、一般问题维修和问题的上报,加入设备二保。(5)履行HSE职责,严格执行防火、防爆、防冻、防盗、防跑油、防人身事故等,熟知应急预案,并定期加入应急演练。(6)完成台账、报表的登记和上报,保障报表及时、准确、真实。 (7)对本井场井下作业、项目施工和其他作业进行监督检查。 (8)负责职责区场地和设备卫生打扫,坚持室内外和设备清洁。 (9)接待上级领导的检查,仔细陪同汇报,虚心倾听意见。 (10)加入教育培训和岗位练兵。(11)完成站领导和上级部分部署的其他工作。第4篇:采油工人岗位职责采油队管理尺度 及考核细则黑帝庙稠油试采技术开发有限公司2003年12月18日 采油队岗位目标管理手册采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队保险生产管理工作,组织部署全队生产正常运行; 1.2落实岗位职责制,确立“保险第一,预防为主”的思要; 1.3建立健全全队各种生产制度,按制度办事; 1.4负责全队全年生产任务的完成;1.5了解全队生产动态,根据生产现实,落实部署生产任务, 解决生产疑难问题;1.6定期深入班组,检查生产情况,员工执行各种制度情况。 2.采油队队长岗位工作尺度2.1按时完成公司下达的生产任务;2.2热爱本职工作,具有较强的事业心和职责感; 2.3了解全队产量变更情况,并制定稳产、增产措施;2.4熟练了解油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法;2.5遵章守纪,清正廉洁,秉公办事,确立良好的干部形象。 3.采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司部署的各种任务; 3.2严格执行岗位职责制;3.3按公司要求,建立健全各种生产规章管理制度;3.4经常深入到班组、油井及施工现场,解决生产现实问题; 3.5带领全队员工积极加入各种保险活动。 4.采油队队长岗位工作质量尺度 4.1完成年初制定的工作指标;4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上; 4.3全年事故率为零;4.4团结协作,保障全队保险生产;4.5带领全队员工一直创新,提高了技术素质。 5.采油队队长岗位考核尺度5.1未按时完成上级下达的各种生产任务扣10分; 5.2全年出现一次保险事故扣30分; 5.3有违章违纪行为一次扣10分; 5.4造成影响生产一次扣20分;5.5未按时加入各种活动一次扣10分。1 采油队副队长岗位1.采油队副队长岗位职责1.1协助队长抓好生产管理工作,了解全队生产动态;1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查,对存在的问题监督整改;1.3严格执行保险生产制度和操作规程,杜绝“三违”行为; 1.4强化各岗位设备及消防器材的使用和管理工作;1.5了解全队生产动态,根据生产现实,落实部署生产任务, 解决生产现实困难; 2.采油队副队长岗位工作尺度2.1熟练了解油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法;2.2按时完本钱岗位负责的生产任务;2.3了解全队的产量变更情况,协助队长抓好生产管理工作; 2.4热爱本职工作,具有较强的事业心和职责感; 2.5一直主动,勇于探索,提高了自身素质。 3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完本钱职工作; 3.2严格执行各种规章管理制度;3.3定期深入班组,解决生产现实问题;3.4熟练了解油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法;3.5遵章守纪,清正廉洁,秉公办事,确立良好的干部形象。 4.采油队副队长岗位工作质量尺度 4.1完成年初制定的工作指标;4.2协助队长抓好生产管理,保障生产正常进行;4.3熟知油井、站、计量间工艺流程,解决处理应急事故; 4.4按时交接班,杜绝违章违纪行为; 4.5一直主动,勇于探索,提高了自身素质。 5.采油队副队长岗位考核尺度5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分; 5.2违章违纪行为一次扣20分; 5.3未按时加入活动一次扣10分;5.4盲目指挥生产,造成重大影响一次扣20分。2 采油班班长岗位1.采油班班长岗位职责1.1熟练了解注汽井、油井、计量间工艺流程;熟练了解采油工人应知应会能处理各种故障;1.2了解本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法;1.3了解所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围; 1.4熟练了解油井、计量间保险操作规程、保险常识及消防器材的原理和使用方法;1.5严格执行岗位职责制,严格执行保险技术操作规程,按规定录取汽、油井、站生产动态数据,及时填写好班报表和值班记录; 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修颐养工作,保障各种设备、仪器、仪表正常运转;1.7按时检查各巡回点,了解汽、油井生产情况,对要害部位及着重生产对象加密检查,发现问题及时处理,处理不了要逐级汇报,并做好记录;1.8按规定做好交接班工作,对要害部位及着重生产对象要做到现场交接,交接不清的不允许脱离岗位;1.9配合油井作业、测试、维修等工作,了解施工进度,做好协调和验收工作;1.10按时加入小队生产会,了解全队生产动态,安排班组生产任务;合理组织劳动力,全面了解当班生产,优化组织生产,提高了劳动效率;1.11坚强严格考核,正确行使奖金分配权,做到奖勤罚懒,奖罚分明;1.12努力学习岗位专业知识,坚强岗位练兵,一直提高了工人的业务素质,达到采油工人技术等及尺度;1.13热爱本职工作,有强烈的事业心和职责感。 2.采油班班长岗位尺度2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班,注汽井、油井、计量间的管理执行;2.2按时检查油井生产情况,录取资料执行全准规定; 2.3执行保险生产职责制和保险技术操作规程尺度; 2.4坚强岗位练兵制,积极加入技术学习和培训活动; 2.5一直提高了技术素质,达到采油工技术等级尺度;2.6积极组织加入队里各种活动,遵纪守法和社会公共道德。 3 3.采油班班长岗位质量尺度 3.1生产指标完成率100%; 3.2设备完好率100%; 3.3录取资料全准率100%;3.4单井掺水回油温度合格率100%; 3.5“三标”合格率100%;3.6工艺流程及设备维护颐养到位,设备群泄露点为零;3.7设备巡回检查到位,作业施工井监督到位; 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助; 3.9保险生产无事故。4.采油班班长岗位考核尺度4.1组织不利,未按时完成队里安排的任务一次扣20分;4.2未按时加入队里的各种活动一次扣10分;4.3违反队里各种规章管理制度一次扣10分;4.4违反保险技术操作规程一次扣10分;
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号