仓管主管岗位职责（共7篇） 第1篇：仓管主管岗位职责仓管主管岗位职责（试行）1、为保障公司正常经营的连续性，使仓库管理合理化，特制定本制度。2、仓管主管对仓库实行分散管理体制，实行出、入库登记，详细记录物品出、入库情况。3、仓管主管对货物根据物品不同型号、款式和颜色进行分区域摆放，并制作相对应的物品标签，不得随意乱摆乱放，以坚持仓库的整洁和统一。4、所有货物入库前，需仓管主管检验合格后放可入库，对检查出的分歧格商品，采用退货、换货或返厂处理。5、仓管主管办理入库登记时，如发现物品在数量、型号或规格及包装发现破损和不符情况的，应及时通知洽购进行退、换货处理。6、仓管对商品订单进行审核，并对所发商品进行抽检，对抽查产品留心每一次细节，（如皮包是否有污渍、破损、拉链是否咬合不死、线头开缝等）确认无误后方可打包，并在相应的清单中签上自己名字，以防止因货品制量问题而带来的客户投诉和退、换货纠纷，因仓管主管疏失导致的商品错发、漏发和质量问题仓管负全责，扣发相应的工资（按商品的价格不同扣发相应工资）。7、发货前，打单员应对当天所要发的快递单按款式、数量（单件或多件）、颜色进行分类，并对所发数量和款式进行登记。并签字确认后将商品清单交由仓管主管审核。8、仓管主管在审核无误后将快递单交由发货人员，并随机对所发货物进行抽查，确认无误后放可签字发货。10、快递公司领走包裹后，仓管主管应及时做出库登记，并部署相应的仓库整理。11、发货要坚强先入先出原则，在旧货出完后放可进行弥补货的出售。12、对于退回的商品，必需由仓管主管签字或者同意后其他人代签，并对退回商品进行检查，如因仓管主管对退回商品未检查导致的货品调换、损坏和污渍，扣发其相应的工资（按商品的价格不同作不同的赔偿）。第2篇：仓管主管岗位职责仓管主管岗位职责（试行）1、为保障公司正常经营的连续性，使仓库管理合理化，特制定本制度。2、仓管主管对仓库实行分散管理体制，实行出、入库登记，详细记录物品出、入库情况。3、仓管主管对货物根据物品不同型号、款式和颜色进行分区域摆放，并制作相对应的物品标签，不得随意乱摆乱放，以坚持仓库的整洁和统一。4、所有货物入库前，需仓管主管检验合格后放可入库，对检查出的分歧格商品，采用退货、换货或返厂处理。5、仓管主管办理入库登记时，如发现物品在数量、型号或规格及包装发现破损和不符情况的，应及时通知洽购进行退、换货处理。6、仓管对商品订单进行审核，并对所发商品进行抽检，对抽查产品留心每一次细节，（如皮包是否有污渍、破损、拉链是否咬合不死、线头开缝等）确认无误后方可打包，并在相应的清单中签上自己名字，以防止因货品制量问题而带来的客户投诉和退、换货纠纷，因仓管主管疏失导致的商品错发、漏发和质量问题仓管负全责，扣发相应的工资（按商品的价格不同扣发相应工资）。7、发货前，打单员应对当天所要发的快递单按款式、数量（单件或多件）、颜色进行分类，并对所发数量和款式进行登记。并签字确认后将商品清单交由仓管主管审核。8、仓管主管在审核无误后将快递单交由发货人员，并随机对所发货物进行抽查，确认无误后放可签字发货。10、快递公司领走包裹后，仓管主管应及时做出库登记，并部署相应的仓库整理。11、发货要坚强先入先出原则，在旧货出完后放可进行弥补货的出售。12、对于退回的商品，必需由仓管主管签字或者同意后其他人代签，并对退回商品进行检查，如因仓管主管对退回商品未检查导致的货品调换、损坏和污渍，扣发其相应的工资（按商品的价格不同作不同的赔偿）。12、仓管主管要坚持仓库卫生整洁，部署人员定期对货品进行检查，对货品发生霉变、破损、污渍等情况要及时发现整理，报洽购后进行统一处理。第3篇：仓管主管职责仓管主管职责1、负责仓库人员日常工作的按排。2、仓库的工作筹划和进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各次工作的监控。3、积极主动和公司其他相关部分沟通和协调。4、参加公司仓管宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程，制定和合理、人性的管理制度。7、对下仓管员工进行业务技能培训和考核，提高了员工素质和工作效率。8、和相关业务部沟通确认例外事情。9、和相关部分确定工作接口。10、接受并完成上级交代的其它工作任务。11、对仓库进、出库，库存等操作进行审核和监督对各种工作制度的执行情况进行跟踪、签发仓库各级文件和单据。12、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、本钱、人员管理、流程改进等方面进行统计、分析、改善。13、确保收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符。14、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成数据的整理和分析；审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各员工的工作进度和工作绩效；第4篇：仓管岗位职责仓库管理员的岗位职责 仓管员职责1.遵守公司的各种规章管理制度，仔细执行工作职责2.负责所有工厂资料配件等货物订单的收发及整理；即：仓库资料配件的收发及入库、出库开票。3.负责进出原资料及成品的数量质量把关和验收。4.原资料和成品依照类别、日期等有序堆放；存放要有规律，以便于领用和发货。资料、配件要建立明细账薄，及时开具补货申请及洽购进度查问。5、根据生产订单做好相应备货（基材、五金件、相关辅料等），做到数量、规格、颜色准确；对库存欠缺或无库存产品及时以书面形式通知洽购部分；明确使用时间，商议解决措施。6.按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有用电设备是否断电关好。7.仔细做好仓库的保险，整理工作，整理堆放货物附明细，及时检查火灾、倒塌等保险隐患。8.检查防盗、防蛀虫、防鼠咬、防霉变等保险和卫生措施，保障仓库物资完好无损。9.发货时一定要严格审核领用手续是否齐全，对手续欠妥者，一律拒发。 10.货品出库和入库要及时打印出来，随时核查，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交予公司销售部分，做到当日单据当日清理。11.当月30号前进行所有库存盘点，并及时将相关数据上报公司洽购和销售部分，及时统计出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。12.严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资。13.负责仓库及办公区域的卫生，要时刻坚持办公室的整洁；相关卫生每天打扫一次。 库房管理要求1.仓库货品必需严格依照物品类别整齐存放，每种物品应挂上卡片，表明品名，规格型号产地单位等。昂贵物品应单独着重存放，还应表明现存数量、及相应产品维护措施。2.严格禁止非库管人员进入仓库领取资料、配件等；特殊情况库管人员必需亲自陪同。3.定期检查消防器材、更新、弥补消防物料。 4.门锁保险仓库钥匙不得随意交予他人。5.按公司财务制度办理出、入库手续对经手的出、入库货品要当场核对货品的品名、规格、型号、数量是否和送货单一致，在确认无误的情况下予以办理出、入库。 6.禁止在仓库抽烟。 7.出入库严格依照出入库流程进行管理。 日程管理流程仓库日常运作审计表，具体检查内容。 1.库区和库内地面是否灰尘、杂物等。 2.作业工具在不必时，停放在指定区域。 3.仓库照明设备是否完好、保险。 4.仓库办单处是否整洁。5.货物堆放整齐无破损或变形货物。 6.各类禁示标识是否有效、整洁、张贴规范。 7.每次收货是否正确清晰填写并张贴库存卡。 8.破损搁置禁发货物是否分开存放并张贴相应标签。 9.可发货物中是否有破损。 10.台账库存和现实库存是否一致。 11.仓库是否按发货单备货发货。12.同品种的货物必需堆放于同区域或相近的区域，同一品种的货物应该放同一仓库。13.收货时是否按规定仔细分拣货物。 仓库的保存原则1.面向通道进行保存，为了让物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保存。2.尽可能的向高处码放，提高了保存效率，有效利用库内容积应尽量向高处码放。 3.根据出库频率选定物品的放置位置，出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方，流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方。4.为提高了作业效率和保存效率，同一物品或类似物品应放在同一地方保存，对库存物品放置位置的熟悉水平直接影响出入库的时间，将类似物品放在邻近的地方也是提高了效率的重要方法。5.根据物品的重量部署保存的位置，部署放置场合时应把重的物品放在接下来，把轻的放在上面。6.依据先进先出的原则，保存的重要一条是对于易变质，易破损的物品，对于机能易老化易退化的物品，应尽可能按先进先出的原则，加快周转。仓库保险防火职责制1.要仔细执行消防法关于仓库防火保险管理的相关规定。 2.仓库保存人员必需熟悉本仓库储存物品的性质、数量、分布情况等。 3.不准在仓库周围堆放易燃可燃物，并要经常清理杂物。4.要根据储存物的性质，按规定装置所需要的照明设备，不准随意乱拉线，装置电器设备，电加热器。5.电闸要设总闸、分闸，应将电闸装置在室内，工作结束应立即拉掉电闸。6.禁止在仓库内使用明火，不准在库内住人，无关人员禁止入库。 7.保存人员要求对消防用水地点必需清楚，通道要坚持畅通，要会报警，会用灭火器。工作期间的要求1.坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做和上班无关的事。 2.熟悉业务，仔细钻研，提高了业务水平，文明值班，积极妥善的处理好职责范围内的一切业务。3.重大、紧急和超越职责范围内的业务，应及时向上级部分公司领导汇报和请示，以便把工作做好。4.强化保险意识，守旧机密，不得向无关人员泄露相关公司的内部情况。5.维护好室内秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间内大声喧哗，无关人员不得随便进出该室，爱惜公物，杜绝浪费。 6.坚强批评和自我批评，团结互助，互相尊重。 7.遇有特殊情况需换班必需经主管同意，否则职责自负。 8.按规定时间上下班，不得迟到早退。 第5篇：仓管岗位职责佛山市丰涯陶瓷有限职责公司仓管岗位职责1、仓管必需严格执行入库手续，负责核对即将入库产品规格、型号、数量、质量的验收，并依照现实接收数入库。2、把验收好的产品合理有序的存放在仓位，杜绝不保险因素，及时标示货号并加卡，做好台账。3、根据前台的开出的出库单，清点货物。整理好货物核对无误后组织出库工作。出库时，严格依照出库单据上的规格、型号、数量出库，没有出库单，不得出库。4、每月月底前2天进行盘仓，仓管必需对存货进行定期清查，确定各种存货的现实库存量，和电脑记录中的库存量进行核对，并存档盘点后的单据。5、负责仓库的7s管理工作。做好防火、防盗工作。7、对销售部的样品砖需求积极组织各样品的出库。8、做好每日仓库台账。9、负责管理监督装卸工的工作防止出现不用要的破损以及保险，并登记装卸工每日上下车力资单，并汇总至财务部。10、仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度的职责感，以礼待人、积极服务，自觉维护公司的良好形象和声誉。佛山市丰涯陶瓷有限职责公司人事部 佛山市丰涯陶瓷有限职责公司仓管管理制度1.库管理员必需按时上下班，自觉遵守公司的各种规章管理制度。 2.上班期间不得擅自离开工作岗位。3.各类产品入库必需做好型号、规格、数量、质量的验收，合理规划仓位，填写入库单。4.仓管部署并监督叉车司机及装卸工的工作