关于转变企业纪律检查工作的研究 蔡培摘要：在企业内部管理当中，相关纪律检查工作的效率与质量，对企业的发展具有重要的影响作用。基于此，本文就转变企业纪律检查工作进行探究，主要提出了提升企业内部調研工作效果、创新企业纪律检查工作理念与方法、丰富企业纪律检查工作内容、完善企业纪律检查工作质量控制体系等转变策略，以期能够有效解决现阶段企业纪律检查工作中的一系列问题。关键词：企业纪律检查；质量控制体系；创新管理手段十九大之后，企业当中的各种思想问题、廉洁问题，再次受到了企业领导及管理层的重视，由此，对企业纪律检查工作提出了更高的要求。所以要从各方面着手，推动企业纪律检查工作的转变，这对维护企业的正常运营与平稳发展具有重要意义。一、提升企业内部调研工作效果在企业纪律检查工作进行的过程中，在企业内部进行有效的调研，是制定新工作方案的重要基础。只有足够深入的调研活动，才能有效掌握企业的实际发展现状、员工的工作状态、管理体制的实行效果、现有纪律的规范作用实现等，才能以此为基础，对员工工作与企业管理管理过程中，存在的违纪与违规问题进行针对性解决，从而显著提升企业纪律检查工作效率与效果。针对企业内部的调研工作，要从员工的工作态度、基层党员干部的思想政治水平、对纪律改革的态度等多个方面着手，可采用查阅人力资源档案、发放调查问卷、组织员工座谈会等方式，全面了解员工对工作内容、工作方式、管理模式等的意见与建议，针对企业内部纪律的执行状况，也可通过组织调研活动，切实了解企业内部的廉政状况。在组织调研活动时，要有效保证所获信息的正确性，通过信息审核与管理，辨别信息真伪，剔除掉错误信息，进而保证调研及分析结果的可靠性，确保企业纪律检查工作转型的可行性。二、创新企业纪律检查工作理念与方法在转变企业纪律检查工作的过程中，要重视理念创新的引导作用，为全新制度或纪律的执行，营造一个良好的执行环境。在创新理念的引导下，进一步创新企业纪律检查工作方法，可充分利用互联网时代优势，借助多样化的信息技术手段，提升相关制度与纪律的执行效率。企业纪律检查工作观念的创新，要从纪检人员的观念创新入手，要保证纪检人员，深刻认识到新的经济体制下，企业纪律检查工作的重要性，促使纪检人员形成主动的工作态度，充分运用现代化管理理念，准确的找到纪律检查工作的发力点，进而促进企业纪律检查工作转变的顺利进行1。而企业纪律检查工作管理手段的创新，需要以企业的整体发展为目标，规范企业的生产与经营行为，杜绝一切可能出现的违纪与违规行为，保证企业在正确的轨道中稳步前行。企业纪律检查工作的转变，就是要摒弃传统管理工作当中，管理范围的不足，企业纪律检查工作不仅是对企业基层员工的工作行为进行约束与规范，更是维护企业发展秩序的有力保障。因此，在转变企业纪律检查工作的过程中，要重视管理手段的创新，全面确保检查与管理工作的高效进行。三、丰富企业纪律检查工作内容在新的发展时期，企业管理逐步向现代化管理方向转变，企业纪律检查工作内容，也需要紧随时代与企业的发展需求，得到有效丰富，进而提高相关检查与管理工作质量。企业纪律检查工作要逐步渗入到企业管理的各个环节，并对企业发展中的各种问题进行监督与管理，工作范围的扩展，也就意味着工作内容必须得到丰富。例如，在执行企业纪律检查工作时，为保证纪律制定与检查工作的有效性，要将防腐工作作为企业纪律检查工作的重点内容，服从、服务于企业发展，认真履行纪律检查部门的职责。要协助党委、纪委，有效督促党员干部认真执行党的路线、政策、方针以及纪律，确保党员干部自觉遵守企业的规章制度，并积极配合监督检查。为此，可制定“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的监督检查方针，积极推进制度、教育、监督一体化的惩治和预防腐败体系建设。四、完善企业纪律检查工作质量控制体系通过对以往纪律检查工作中的成绩与不足进行分析，有利于完善未来检查工作规划，所以在日常检查工作当中，要做好企业纪律检查工作记录，总结其中存在的问题，并对其中的重点问题进行跟踪问效，设立限时整改的管理制度，确保所有问题都能得到有效落实。例如，某国企单位，在实际工作当中，对现行体制的进行了职能履行效果分析，结果显示，现有的质量控制体系中存在诸多不足，导致其职能作用难以得到充分发挥，尤其是在履行监督管理职能时，监督的权力仅仅体现在管理文件当中，而在实际实践中无力监督的状况，进一步导致监督权力弱化。为此，该企业仅针对监督机制方面，进行的改革创新，将保证党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利进行，作为机制建设的核心，实现了广大基层干部的保护，也有效完善了企业纪律检查工作质量控制体系。除此之外，还要从管理体制方面入手，确保企业纪律检查工作能够做到统筹兼顾，定期开展纪检人员例会，要正视检查工作当中的问题与不足，通过商讨，及时制定妥善的解决方案2。在转变企业纪律检查工作的过程中，应集思广益、合作进行，确保新的纪律检查内容、制度以及方法，能够发挥其效用价值。五、结束语综上所述，探究关于转变纪律检查工作的内容，对维护企业的稳健发展能够起到重要作用。通过相关分析，企业纪律检查工作的有效转变，能够推动企业整体改革的顺利进行，在新的发展时期，纪检人员在创新管理理念的引导下，能够进一步督促企业内部的党风廉政建设，进而推动企业的不断发展与壮大。参考文献：1王国亮.试论国企纪检监察工作如何突破J/OL.中国培训，2017（13）.2李晨光.新形势下如何做好企业纪检监察工作J.企业改革与管理，2016（23）：177-218.（作者单位：陕西省天然气股份有限公司）企业文化2018年3期企业文化的其它文章国有企业纪检监察如何融入生产经营环保形势下的脱硫设施改造立足抓早抓小，构筑反腐防腐新机制知识产权中专利权对企业发展的重要性论去产能形势下国有煤企政工工作电气自动化控制设备的可靠性研究 -全文完-