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【实用】解除合同范文集合6篇 【实用】解除合同范文集合6篇 随着法律观念的日渐普及,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是为大家的解除合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 因为该行业不景气,造成锦画社筹划坚苦,市场萎缩,吃亏紧张,特别是进入1999年以来付出职工工钱都成了题目。为此,1999年8月26日经处所税务局考核,锦画社在工商行政局部办理了工商刊出手续。 刊出后锦画社的扫数债权、债务及人员均由锦画社上级主管某商贸公司当真处理。基于此因为王某的工作公约也进行了变动,甲方变成了某商贸公司。作为锦画社的上级某商贸公司本来效益也不太好,此次又突然接管了部下单位的一些职工,无疑更是落井下石。 对此题目商贸公司的带着开会进行了探讨。与会人员觉得:根据企业如今的经济环境,从锦画社别离过来的职工大局部公约将于20xx年下半年到期,在这类环境下连续与职工续签工作公约的大概性不大,不如采纳与职工会商去除工作公约,付出职工必定补偿金的方法,使职工在公约到期前能拿到一笔钱,禁止职工公约到期时甚么也拿不到,同时也可裁减企业的负担。 1、由职工发起去除工作公约申请,职工与企业根据工作法第二十四条的法那么办理工作公约的去除手续,企业按职工在企业的工作年限每满一年付出职工一个月的经济补偿金,最多不超出12个月。 2、连续践诺两边签订的工作公约,公约到期前一个月,企业照顾职工办理工作公约的续签或停止手续。 3、去除工作公约后如想连续在企业工作,可自愿发起申请,单位根据企业筹划环境,再招收职工时采纳竞聘上岗式样与其签订工作公约。该方法经过议定职代会评论辩论通过后下发职工。 20xx年7月31日王某在工作公约到期前向企业发起了“因本人公约20xx年10月25日到期,现发起与单位去除工作公约”的申请。20xx年8月1日该商贸公司与王某办理了去除工作公约手续。王某按法那么领取了经济补偿金。20xx年8月2日王某又向商贸公司提交了“年龄偏大,去除工作公约不好找工作,特申请再回原单位工作,盼望带着赐顾帮衬”的申请。对此商贸公司未明了表现赞成与否。今后王某仍在原岗亭工作,某商贸公司亦按原标准付出王某的工作工钱。20xx年9月王某向工作争议仲裁委员会发起申诉,要求被诉人撤除与其去除工作公约的决议,两边签订无稳固期工作公约。被诉人商贸公司在辩论时发起与王某去除公约系其本人自愿,现要求撤除去除决议贫乏合法原因。关于要求签订无稳固期限工作公约题目,公司在方法中明了法那么:企业必要时采纳竞聘上岗式样招收职工并与职工签订公约,现公司其实不必要再招收职工,是以差异意王某的哀告。 仲裁结果:仲裁委员会觉得:两边固然办理了去除工作干系的手续,但办完手续后王某连续在单位工作并领取工钱,两边实际上又构成实情工作干系,但王某要求签订无稳固期限工作公约没法律根据,是以两边应会商签订工作公约。 评析:这是一路产生在去除工作公约后,单位在工作办理进程中不典范行动激发的争议。某锦画社依法被刊出后,债权、债务人员由某商贸公司当真,原工作公约一方主体依法变动后,工作公约应连续有效,在申诉人自愿申请,两边会商同等后,被诉人遵照工作法第二十四条关于经工作公约当事人会商同等,工作公约可以去除的法那么,与王某去除工作公约,并依法付出了王某经济补偿金。去除工作公约后,单位应及时要求王某离开工作岗亭,按法那么时候将其档案干系转至其户口地点地街道,并照顾王某办理领取赋闲保险手续。但某商贸公司不但未按上述程序做,而是在申诉人要求回单位工作的书面申请下,为其供应了工作岗亭、付出了工钱。由此说明工作公约固然践诺了去除手续,但新的实情工作干系已经构成,是以,根据工作法第十六条第二款关于建立工作干系该当订立工作公约的法那么,商贸公司应与王某从头签订工作公约。 第()号 员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日 通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人: 本人已收到单位于年月日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。 员工签收:日期: 解除劳动合同通知书 第()号 同志: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因以下第(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1、经当事人协商一致; 2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反单位规章制度的; 4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的; 5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完本钱单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的; 6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7、劳动者被依法追究刑事责任的; 8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作; 10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的; 11、法律、行政法规规定的其它情形。 请您于年月日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 年月日 公司解除劳动合同条件 关于公司可以解除劳动合同的情形,如下所示: 公司与员工协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因劳动者过错致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 有以下情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 甲方(公章): 乙方(公章): 法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年月日 年月日 甲方: 法定代表人(或负责人): 乙方: 身份证号码: 甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、老实信用原那么,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 1、解除劳动合同的日期为年月日; 2、乙方应当在年月日前妥善办理所有工作移交手续; 3、乙方工资结算至年月日,甲方为乙方缴纳社会保险至年月止; 4、其他: 5、甲乙双方之间不存在其他任何争议; 6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签字):年月日 甲方(企业名称): 乙方(个人姓名): 根据劳动合同法等有关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下协议: 1. 双方同意于 年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。 2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程工程中继续担任工程负责人。 3. 截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。 4. 以上内容经双方共同认可属实。 甲方(企业盖章):乙方(签字): 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人签字: 签订日期: 年 月 日 甲方(原合同甲方): 乙方(原合同乙方): 甲乙双方于年 月 日签订宜宾丽雅百货丽雅百货联合销售/专柜租赁合同(以下称“原合同”),合同编号:。甲方将位于莱茵春天购物中心内LG1-4F层的丽雅百货 楼提供 平方米供乙方开设专柜进行联合销售/专柜租赁,合同期限为 年 月 日到 年 月日,现因 无法履行合同,经双方协商同意,提前终止原合同。甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原那么就合同终止达成协议如下: 一、原合同自本协议生效之日即终止,双方均不承当违约责任。 二、乙方按甲方要求提供以下文件,并加盖公章: 1、营业执照注销证明,2、终止合同申请书,3、当月发票及相关说明,4、其它 ,乙方保证所提供证照均为依法取得,无虚假伪造,如有违反,甲方有权解除合同,乙方负完全违约责任并对第三人的损坏承当赔偿责任。 三、乙方在 年月 日之前向甲方缴纳相关费用: 固定租金,共计 元; 培训管理费,共计 元; 其他相关费用,共计 元。 四、乙方需在 年月 日之内按甲方要求撤离。 五、甲方同意乙方完清以上手续后,在十个工作日内结算合同终止当月的货款。 六、因本协议发生的争议,由双方协商解决,如协商不成,应提交宜宾仲裁委员会裁决,本协议自签订之日起生效。 七、本协议一式 份,甲方 份 、乙方 份,双方签字盖章之日生效,均具有同等法律效力。 甲方:乙方: 法定(授权)代表人:法定(授权)代表人:年 月 日年 月 日 订立协议双方: XXXX(以下简称甲方) XXXX(以下简称乙方) 甲乙双方于20xx年11月27日签订了投资协议书,该协议签订后,乙方共向甲方支付人民币共350万元(其中:于20xx年12月3日向甲方支付保证金第一期款共人民币100万元;于20xx年12月7日向甲方支付开发费共人民币150万元;于20xx年1月31日向甲方支付开发费150万元。)现经甲乙双方协商一致达成如下一致条款: 1、甲乙双方于签订本协议书之日起解除投资协议书。 2、甲方于 年 月 日前退还350万元给乙方(无息)。 3、本协议解除后,原投资协议的一切权利义务即时终止。 4、本协议自甲乙双方盖章及签字之日起生效。 5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:XXXX(盖章) 代表人签字: 乙方:XXXX(盖章) 代表人签字: 年 月 日签订
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