关于学习十七大汇报材料 根据市委组织部的通知精神，现就我县学习贯彻党的十七大精神等有关工作情况汇报如下： 一、关于贯彻落实十七大精神情况 党的十七大召开以来，XX县区各级党组织把深入学习十七大精神、广泛宣传十七大精神、贯彻落实十七大精神作为当前首要的政治任务来抓，把思想和认识统一到十七大报告精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十七大提出的任务上来，努力提升基层组织的影响力和工作水平。 1、精心部署，广泛学习，统一认识。县委在党的十七大会议即将召开之际，就下发了关于认真组织收看收听党的十七大会议情况的通知，要求全县各级各单位部门提前安排好十七大会议期间的正常工作、生产及教学，并以理论学习中心组为轴心，全程组织党员干部群众，原原本本的收看盛会直播实况，原汁原味地“品尝”报告内容。10月15日上午县各套班子成员集中在县委会议室收看了十七大开幕式，聆听胡总书记所作的报告。会议闭幕后，县委立即下发了关于深入学习宣传党的十七大精神的通知，明确要求各级党组织一定要抓住十七大报告的灵魂和主线，用落实科学发展观精神统一党员干部的认识。10月22日，县委召开了学习贯彻十七大精神中心组专题理论学习会。会上，组织宣讲了十七大精神，县委书记卢淳杰同志对深入学习十七大精神作了全面动员，对如何围绕主题、把握灵魂作了全面辅导，对结合南澳实际抓好落实作了全面部署。会后，全县各级机关、基层单位立即行动起来，结合实际，对如何学习贯彻十七大精神进行了认真研究，制定了详细具体的落实意见和学习计划，保证了内容落实、时间落实、人员落实、措施落实“四落实”，以高涨的热情投入到学习贯彻十七大精神的高潮中来。 为了更好把十七大精神落实到组织工作中去。10月26日，县委组织部召开了部内全体干部以及各基层党委组织部门负责同志学习会，县委常委、组织部长林良旭主持了会议。会议在全面学习领会十七大精神的基础上，对十七大关于党的建设和组织工作的新要求，进行重点学习，深刻理解。并结合南澳实际，提出了全县组织工作的总体思路：一是抓好根本，坚持落实科学发展观思想统领组织工作全局；二是抓好关键，深入开展创建好班子活动，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍；三是抓好改革创新，坚持以与时俱进的精神推进组织工作。明确提出了要做到“四个结合”：把学习贯彻十七大精神与总结今年工作结合起来，与研究明年及今后一个时期的组织工作结合起来，与研究解决当前工作中的突出问题结合起来，与加强组织部门自身建设结合起来，不断开创组织工作新局面。 2、创新载体，注重实效，增强效果。为掀起学习十七大精神高潮，增强学习贯彻十七大精神效果，我们结合南澳实际，开展形式多样的学习活动，以此为载体，对十七大精神进行全方位、多角度地贯彻学习与深化，增强学习效果。一是开展党员有奖答卷活动。在全县党员中开展学习十七大精神书面答卷，由县委组织部、县委党校联合组织试题设计、发放和评分。对答卷成绩优秀者进行抽奖，抽出一等奖10名，二等奖20名，三等奖50名，分别给予精神和物质奖励。二是举办全县知识竞赛活动。以6个基层党委为单位，组成代表队参加现场知识竞赛，采取必答、抢答和风险题进行竞赛。初定于11月中旬举行。三是开展“双学双为”活动。我们决定在全县党组织和党员中开展“双学双为”主题活动，即学党的十七大精神、学党章；为基层服务、为群众办好事实事，并把“双学双为”活动情况作为创建好班子考核的内容，列入党员干部评先评优、年度考核、提拔使用的重要依据之一，奖优罚劣。通过“双学双为”活动，进一步凝聚广大党员干部的人气、士气、志气和正气，积极地帮助基层群众解决实际困难，用实际行为践行十七大精神。 3、真学活用，加快“吸收”，促进“成长”。为了在全县农村掀起学习宣传十七大精神热潮，我们根据市委基层办精神，结合实际，制订了关于组织全县驻村工作组和驻村干部深入开展学习宣讲十七大精神活动的通知，要求各驻村工作组和驻村干部要充分利用自身文化素质较高的优势，协助驻点村党支部组织党员干部群众学习贯彻十七大精神。这段时间来，各驻村干部结合驻点村的实际，积极开展形式多样的活动，充当学习的宣传员、辅导员、指导员，切实开展帮教帮学活动，取得了良好的效果。如后宅港畔农党支部，老弱病残党员占比较大的比例，他们行动不便，集中学习有一定困难。针对这一情况，驻村干部乐当服务员，认真做好调查摸底工作，掌握这部份党员基本情况，利用中午、晚上等空闲时间将辅导送到他们家门口，使这部份党员足不出户也可以参加学习，受到党员们的称赞。市交通局、公路局驻后花园村干部针对该村有部份文化水平比较低、学习能力不强的党员，驻村干部充分发挥引导作用，当好辅导员，认真备好课，手把手悉心辅导，使农村党员更易掌握学习内容的精神实质。每当晚上，驻村干部每人手中都揣着一本十七大精神备课本和十七大报告有关报纸资料等走村窜巷，给党员们“上课”。相对集中的，则集中一起学习；难以集中或对行动不便的，则上门进行个别辅导。牛头岭小村一位姓吴的党员，70多岁，眼睛老花，耳又有点聋。驻村干部不厌其烦地上门为其辅导，鼓励他继续为村的各项事业发展发挥余力。有些老党员感激地说：“想不到组织为我们开展学习十七大精神考虑得这么周详。”在农村开展学习十七大精神活动，许多农村党员在发展生产的同时，又要面对“繁重”的学习任务，一时还不是很习惯。为使学习教育活动不走过场，确保党员真正受到教育，一些驻村干部积极协助当地党组织建立完善了适合农村实际的学习制度、检查制度、汇报制度等多项制度，并把制度贯彻落实到实处。驻海滨村省委党校工作组在帮助制订各项制度的基础上，跟踪了解落实，掌握党员参加学习十七大精神情况，发现问题及时解决。该村有一名姓李的党员经常外出打工，参加学习的时间一时难以保证，既影响自己的学习，又给其他党员不好的印象。得知这一情况后，驻村干部马上找到这名党员做好思想工作，并对其进行学习辅导。这名党员被驻村干部认真的工作态度所打动，主动挤出时间加强学习，并带动了本村其他党员积极参加学习活动。据统计：党的十七大胜利召开以来，全县驻村工作组和驻村干部共为农村党员上辅导课150多场次，走访党员近1300人，走访农户800多户，上门开展宣教活动1200多次，召开各类讨论会100多场次。 二、关于排查存在相对突出问题镇、村工作情况 根据市委组织部关于排查我市近期存在相对突出问题村（涉农社区）的通知精神，县委组织部XX县区委基层办高度重视，认真组织贯彻落实。为做好这项工作，结合我县实际，认真制订了关于排查我县近期存在相对突出问题村（居）的通知，并下发到各镇区党委贯彻执行，明确地提出了做好排查和整治等各项工作的具体要求。 各镇区党委按照县委的部署和要求，迅速开展排查工作，按照规定的排查内容和办法，采取上点下排的办法进行倒排，并按要求向县委组织部XX县区委基层办上报排查情况。县委组织部和基层办根据各镇区党委上报情况，再组织人员深入全县5个镇区38个村居46个党组织进行调查了解，并将情况上报县委审议同意。情况如下： 1、去年年中，我们抓住镇区党政班子换届选举的有利时机，大力加强镇区班子建设，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，从改善年龄、学历、专业结构入手，着眼于提高党委工作效能，选准配强镇区领导班子。经过换届，目前5个镇区党政班子成员共44名，平均年龄40.5岁，大专以上文化程度41人，占总数93%，较好地实现了年龄梯次配备和能力互补，结构更趋合理，整体功能得到有效改善，领导发展的能力进一步增强。目前各镇区党委建设发展的主流是进步的、健康扎实的，在农村各项工作和各种组织中能起到领导核心作用。主要体现在：一是全面贯彻实践“三个代表”重要思想，在促进农村改革、发展和稳定发挥了重要作用；二是在深入贯彻“三级联创”和固本强基工程中起到组织、落实作用；三是在带领群众奔康致富，建设农村三个文明建设起到了“龙头”带动作用。 2、今年上半年，我们按党章的要求抓好农村基层党支部任期届满换届选举工作。这次村居党组织换届工作，县委十分重视，县委书记卢淳杰在县委常委会议上强调，村居党组织换届选举工作是我县农村基层组织建设的一件大事，要把这次农村党组织换届选举工作同基层班子建设、同农村经济建设、同明年村（居）委会换届工作有机结合起来，加强领导，扎实抓好，切实提升党在农村的执政能力。因此，在这次换届工作上，我们着重从了解村居基本情况、党员干部思想动态、群众民意基础和选准人选改善结构搭配、严格选举程序等环节上下功夫，认真把各方面的工作做细做好。在换届选举过程中，我们坚持严格程序，从人选的酝酿、“两推”、考察到正式选举，我们都严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定进行，充分发扬党内外民主，让党员充分行使民主权利，群众积极参与推荐评议。通过换届工作，不仅使基层党组织特别是村级党支部班子结构得到了改善，素质明显提高，而且随着一大批思想好、作风正、有文化、有本领，真心实意为群众办事、受到群众拥护的人进入村级领导班子，使农村基层组织执政能力得到进一步提高。目前村居党支部班子成员总数167人，平均年龄45.3岁，比2004年减少0.8岁，其中新进支部班子26人，35岁以下19人，女委员33人；书记平均年龄46.4岁，比2004年减少1.3岁，其中女书记2人，35岁以下2人，镇区机关下派书记4人。从总体情况看，我县村居党组织换届选举工作领导重视、组织严密、措施得力、指导深入，做到充分发扬民主、严格按章依法、平稳有序开展，取得了较好成效，为明年村居委会换届工作奠下良好基础。 三、关于明年村级组织换届有关工作情况 明年是村居委会换届之年，就目前了解情况看，结合历届选举经验教训，下一届村居委会换届可能存在一些不容忽视的问题，这需要引起我们高度重视，并积极采取相应措施加以规范和完善。 1、产生情况和存在主要问题。一是家庭宗派势力普遍存在，是当前农村一个比较突出的问题。在对待换届选举工作上，不少农民看问题，考虑的首先是家庭，其次是家族，再次是宗族。他们之间存在血缘、裙带关系，凭借人多势众左右选举，在投票前，帮着拉票，选举时帮着串票或贿选，使选举失去了公平、公正。二是外出务工人员增多，选民流动性加大，有相当一部分选民不珍惜其所享有的民主权利，使给选民确认、选民登记等增加了难度，也使换届选举情况变得更为复杂。三是由于我县对农村工作越来越重视，今年县委县政府将进一步调整提高村干部补贴、养老保险等待遇，群众直观认为当村干部一年比一年好。认为当上村干部除正常的补贴外，还有“隐形”收入，同时又能提高了个人的名望，外出办事方便、易办成，能够为个人及家庭谋利益。尤其是村主任还代表村民掌管着村里的经济事务和村委会的公章，在山林权承包、宅基地审批、民政部门的困难补助和农村低保户的确定等方面起决定性作用，村民办事都要找他，既得利益又有人情，竞争比往届将会更加激烈。从今年上半年已开展的村居党支部换届情况可感受到问题复杂性。总之，在农村，宗族之间权利的争夺性、家族成员利益的一致性、个人欲望的满足性、变相贿选的隐蔽性将使换届选举情况变得更为复杂。 2、为做好明年换届工作，我们着重要做好如下几项工作： 一是加大宣传教育力度。一要对选民进行素质教育，引导他们树立大局观念和主人翁意识，深刻认识换届选举的重要意义，通过各种有效的宣传，使选民积极投身选举；二要对选民进行相关的法律法规宣传教育，真正把村民委员会组织法等相关法律法规宣传到位，使之家喻户晓，深入人心，引导村民依法维护权益，履行义务，行使权利；三要对选民进行思想教育，教育他们珍惜法律赋予自己的权利，诚实守信，明辨是非，真正把那些符合自己意愿，真心实意为群众办事、服务的人选进村委会班子。 二是加强对选举工作的指导。镇区和民政部门是村委会换届选举工作的指导者和引导者。一要指导村选举委员会依法按程序做好村级换届选举中每一阶段的各项工作；二要