*节水目标责任制和考核制度为进一步加强我单位节约用水管理,增强全员节水意识，把节约用水纳入管理工作轨道，制定本制度。一、目标责任制1、目的加强节水目标管理，提高本单位节水目标责任意识，更好完成各项节水目标。2、节水目标责任根据单位节水工作的有关制度，严格执行节水目标计划，努力达到节水目标。3、节水目标与措施(1)根据单位用水现状，主要通过分析和挖掘各股室节水潜能来实现节水目标。(2)加强用水管理， 尽可能降低消耗，逐步实现水资源的循环利用。(3)大力宣传节水知识，从我做起，从小事做起，节约每一滴水。二、考核采取统一考核的方法，由节水工作领导小组统一组织，对照节水目标责任进行考核，结果存档。三、奖惩对全局节水工作成绩突出的单位和个人，按有关规定给予表彰和奖励，对考核较差的科室负责人给予通报批评。