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*节水目标责任制和考核制度为进一步加强我单位节约用水管理,增强全员节水意识,把节约用水纳入管理工作轨道,制定本制度。一、目标责任制1、目的加强节水目标管理,提高本单位节水目标责任意识,更好完成各项节水目标。2、节水目标责任根据单位节水工作的有关制度,严格执行节水目标计划,努力达到节水目标。3、节水目标与措施(1)根据单位用水现状,主要通过分析和挖掘各股室节水潜能来实现节水目标。(2)加强用水管理, 尽可能降低消耗,逐步实现水资源的循环利用。(3)大力宣传节水知识,从我做起,从小事做起,节约每一滴水。二、考核采取统一考核的方法,由节水工作领导小组统一组织,对照节水目标责任进行考核,结果存档。三、奖惩对全局节水工作成绩突出的单位和个人,按有关规定给予表彰和奖励,对考核较差的科室负责人给予通报批评。
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