通用性用工合同完整篇精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日通用性用工合同完整篇招标方：_承包方：_依据相关相关法律法规，经合同约定公平自行协商一致，允许签署合同规定，一同遵循合同规定所列条文。一、劳动合同期限第一条合同规定为限期劳动合同书，租期自_年_月_日至_年_月_日止，总共_个月。第二条合同规定实习期自_年_月_日至_年_月_日。第三条若承包方逐渐运行时间与承诺時间不一致，以具体到岗之日为合同书起止時间创建劳务关系。二、工作任务和工作中地址第四条依据招标方工作中必须，承包方允许从业职位工作中，承包方的工作中地址为_。第五条在合同内，招标方依据公司业务必须及承包方的专业技能、工作业绩等，在与承包方充足商议的根基上，可以调整承包方的岗位、工作任务。三、运行时间和歇息请假第六条招标方依规制订职工施工时间、歇息和休假制度;承包方须遵循招标方依规制订的施工时间、歇息和休假制度，并按规定上下班时间。第七条承包方依规享受的婚丧假、女职工产假等，依照乙方依规制订的有关管理制度实行。四、劳务报酬第八条招标方依据法律法规、政策法规的要求，遵循工资制的标准，融合本企业具体和我方的岗位，明确承包方的工资待遇。第九条承包方月标准工资为_元，实习期满后的标准工资按招标方依规制订的薪酬管理办法实行，但招标方付款给承包方的薪水不可小于当地政府发布的本年度最低工资。第十条招标方有权利依据其生产制造经营状况、承包方岗位的变动和依规制订的薪酬管理办法等公司规章制度调节承包方的薪资待遇。第十一条招标方于每月_日以贷币方式，依照企业规范的月标准工资全额向承包方付款薪水，如遇节假日日则提早一天或延到节日假满;以贷币方式向承包方全额付款月实发奖金。五、安全生产、工作标准和职业病安全防护第十二条招标方为承包方给予符合我国要求的工作规范的作业情况和必不可少的劳动防护用品，进一步维护承包方在工作上的安全可靠和身心健康。第十三条招标方承担对承包方开展政治思想、职业操守、业务流程技术性、工作食品卫生安全及相关制度的教学和学习培训，承包方应严格遵守我国和本企业技术规范。第十四条如承包方在作业环节中造成职业病病，招标方则按职业病防治法等要求维护承包方的身心健康及有关利益。六、劳动合同书的变动、消除、停止和续签第十五条合同约定在本劳动合同书的有效期限内，可以遵循公平自行、协商一致的标准，依规变动劳动合同书局部条文。第十六条签订劳动合同书所根据的法律法规、政策法规、管理制度产生变化造成合同规定內容产生变化时，可以对合同规定相关内容进行变更。第十七条签订合同规定的客观条件产生重点转变，导致合同规定没法执行的，经合同约定商谈允许，可以变动合同规定相关内容或消除合同规定。第十八条经合同约定协商一致，合同规定可以消除。第十九条合同约定终止劳动合同，务必按国家相关法律法规、政策法规及招标方依规制订的有关制度执行。第二十条有下述情况之一，合同规定自动停止：1.合同书到期且彼此不可以就劳动合同续签达成一致的;2.招标方运营的不给力或已倒闭关掉;3.承包方参军入伍或是执行国家规定的别的法定义务的;4.相关法律法规要求的其它情况。第二十一条合同规定到期前，合同约定应依照相关要求就合同书续签或是停止事项表明自身的建议，并申请办理有关书面形式办理手续。七、违背劳动合同书的义务第二十二条承包方未提早30天向招标方明确提出离职或有别的擅自离职情况的，招标方将在承包方申请办理工作交接后付款承包方的当月薪水和申请办理有关的离职流程;从而给招标方导致财产损失的，承包方应担负对应的承担责任。第二十三条合同约定任何一方违背合同规定以及配件的承诺，给另一方导致财产损失的，应依据具体导致的损害依规给另一方给予赔付。八、关于劳动仲裁解决第二十四条合同约定在执行合同规定中若产生关于劳动仲裁，理应商谈处理，商谈不了的，被告方一方规定诉讼的，理应自关于劳动仲裁产生之日起六十日内可以向有关部门报请诉讼。九、别的要求第二十五条合同规定解释权，依照我国及地区相关法律法规及招标方的管理制度实行。第二十六条签署合同规定所根据的相关法律法规改动、废除的，依规实行新的法律法规、政策法规。第二十七条合同规定自_之日起起效。第二十八条合同规定一式贰份，合同约定各执壹份。招标方：_(盖章)承包方：_(盖章)_年_月_日 _年_月_日3