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水电公司党委工作总结汇报和水电厂治理商业贿赂专项工作总结汇编水电公司党委工作总结汇报水电一党委工作情况汇报并局后,在路局党委的领导下,段党委坚持做到“在 融合中转变,在融合进取,紧密围绕水电生产中心工作和路局党委制定的阶段性工 作奋斗目标,大力加强党的组织建设,积极开展思想政治工作,努力发挥各级党组织 的政治核心作用,树立和落实科学发展观,推进了段的改革和发展。一、意识求变,工作求实,强力推进党组织的各项工作在并局变化中,段党委 不是被动地等待上级的新精神和新要求,而是从铁路发展的形势要求出发,找准自身 在变化中定位,以认真负责的态度,强力推进党组织的各项工作发展。(一)加强班子建设,发挥党组织政治核心作用1、坚持民主集中的决策制。完善并实行段重大决策机制,为促进段健康发展提 供坚强的组织保证。针对我段在生产经营规模不断扩大、市场竞争日趋激烈、水电运 营成本加大等给段生产经营带来的严重不利的影响,为确保段和职工的共同利益,确 保追求效益最大化和实现段改革与发展的目标,党委以落实“三重一大制度和执行 民主集中制为原则,切实加强领导班子建设。面对段改革、经营出现的困难和问题, 坚持企业发展的重要举措、重大经营决策通过党委会进行讨论,保证班子成员共同参 与、共同磋商、集体决策,我们本着对段负责,对职工负责的精神,集合集体的智 慧,发挥领导班子的集体合力,摆正党组织在企业中的政治地位,保证段各项经营工 作的有序开展。2、坚持勤政廉政,求真务实。在落实党风廉政建设责任制和各项廉洁自律规定 的基础上,广泛征求车间级的党员群众意见,为召开好年度班子民主生活会作充分准 备,对通过座谈会、发放意见征集表等形式征集到的86条意见和建议,进行疏理、 分析,并提出相应的整改意见,同时,党委制定整改措施和相应的意见整改推进表, 促使每项意见得到最终解决。在此基础上,党委采取谈心交流,批评与自我批评的方 式加强班子成员间的团结协作,相互理解,相互支持,促进思想上的团结统一,营造 齐心协力干事业的良好氛围。通过每天的党政工团领导班子碰头会,总结交流工作, 结合段的生产工作实际,把握重点,明确目标和责任,统一认识,分工负责,各有侧 重,齐抓共管,形成班子合力。认真落实段领导班子成员与车间级包保联系制度,深 入基层,调查研究,检查、督促并帮助车间级切实解决生产经营管理中遇到的困难和 难题,努力解决如南平供电所生产管理薄弱的问题,确保一方的安全稳定。(二)推进党员先进性准备工作的有序开展1、增强融合意识与形势教育相结合。针对当前我们掌握的情况看,党员以往的 表现和看问题的角度,与路局党委和“大南铁的要求存在一定差距,制定出三条措 施加以改变:一是把学习贯彻路局党委有关精神作为当前一项首要的任务来抓,通过 一定的形式加强“四种意识,“六大变化的宣传。正如我段一位车间主任在听完 路局党委书记“626”科学发展观党课后,认为“感受很深,感触很大,感觉 很好,强烈要求段党委把这堂党课扩大到全段党员职工中学习教育。二是把先进性 教育作为我段各级党组织的一项重要任务来抓。把教育活动与“迎接南铁新跨越,实 现水电新发展大讨论相结合,提高党员责任感和使命感;把教育活动与“安全大整 顿活动月相结合,在支部及党员中广泛开展“创岗建区、“安全屏障活动,促 使党员下大气力,整改路局安全评估中暴露出的安全隐患,确保水电安全供给。三是 把握进度,细化先进性教育活动的各项工作。针对教育活动中存在的工作量大的问 题,应制定方案。按要求对个别支部班子调整的具体问题存在一定困难,需要拿出一 定的时间、精力加以落实。2、力度不变,抓好先进性教育“回头看。一是针对工作薄弱的支部提出整改 意见。我们仍然坚持“三不放过的原则:思想不重视的不放过;方法步骤简化的不 放过;汇报情况与实际情况不相吻合的不放过。把党员先进性教育“回头看工作开 展成对党支部、党小组一次加强组织建设的好抓手;成为对党员党性锻炼的又一次好 时机。二是包保支部的领导,能够沉下去和党员对话,了解党员对“回头看整改工 作的看法,帮助党员提高对增强党性锻炼、践行“三个代表的认识。三是对照邵武 机务段等做得好的单位,查找差距,寻找对策,把兄弟单位的好作法,好经验用于我 段的“回头看工作。3、加强党员教育管理,认真履行岗位职责。在坚持抓好党员日常教育管理以及 党员目标管理百分考核与党员责任区活动的基础上,段结合庆祝七一,开展多种形式 的活动,加强党员的素质教育。一是以开展争先创优活动,以党员座谈会、生活会交 流等形式,加强党员党性教育,激励党员在经营管理、安全生产中不忘职责,各项工 作干在前的责任感。二是开展党员“创岗建区活动。为发挥党员在工作岗位上的典 范和模范作用,体现其先进性,以点带面,带水电公司党委工作总结汇报水电厂治理商业贿赂专项工作总结水电厂认真贯彻中央、集团公司和华电福建公司关于开展治理商业贿赂专项 工作的有关精神,全面开展治理商业贿赂专项工作,建立机制,完善措施,坚持依法 治厂、规范经营,为企业健康持续发展提供了保障,截止8月25日实现连续安全生 产3490天,今年1-7月份已经实现利润310*元。现将我厂治理商业贿赂的工作情 况汇报如下:一、健全组织机构,确保组织领导到位根据集团公司和华电福建公司的部署, 为了确保治理商业贿赂专项工作的顺利进行,我厂成立以厂长陈炳达为组长,副厂长 陈盛玉、蔡毅平和工会主席方坤泉为副组长,有关职能部门正职领导为成员的治理商 业贿赂专项工作领导小组,全面指导、协调、制定、研究、处理本厂及其各综合产业 公司的治理商业贿赂专项工作。工作领导小组下设办公室,挂靠在厂监察室,由纪检 监察人员负责日常的具体事务。同时制定下发了一一水电厂开展不正当交易行为自 查自纠安排意见,进一步明确了治理商业贿赂的基本要求、主要目标、工作范围、 工作重点、工作环节及工作要求,做到目标明确、有的放矢。二、广泛宣传,加深对商业贿赂危害性的认识5月下旬,我厂组织厂领导和各有 关部门领导参加了集团公司和华电福建公司治理商业贿赂专项工作视频会议,会后立 即进行了动员部署。我厂通过各种会议和华电办公自动化系统、厂刊安电新苑、安电新闻网等新闻媒体,广泛宣传治理商业贿赂的有关政策和法律法规及本厂开 展不正当交易行为自查自纠的工作意见,明确工程招投标、物资采购、产权交易和资 产重组、关联交易等四个自查重点,同时明确各阶段的主要环节和时限。通过宣传, 使广大党员干部和职工认识到:商业贿赂是一种违法的不公平竞争行为,他背离了诚 实信用原则和公认的商业道德,损害了公平竞争的市场准则,破坏了市场经济秩序, 败坏了社会风气。治理商业贿赂是党中央反腐倡廉的重大战略决策,是反腐败斗争的 重要组成部分,商业贿赂这颗毒瘤不割除,就无法保证市场经济的规范运作和公平竞 争,更无法保证企业的健康持续发展,因此治理商业贿赂工作不仅是政府规范市场经 济秩序的外在需要,同时也是企业诚信经营、维持自身健康发展的内在需要。三、吃透政策、明确界限,规范经营、促进发展。为揭开商业贿赂的灰色“面 纱”,明确其与正常生产经营的界限,我厂召开由分管工程建设、物资采购、财 务、审计以及综合产业各公司的部门领导参加的治理商业贿赂专项工作会议,组织学 习党中央、国务院、集团公司和华电福建公司有关治理商业贿赂的文件和规定,吃透 上级政策,明确正常生产经营与商业贿赂和不正当交易行为的界限,分析本企业和综 合产业公司可能产生商业贿赂和不正当交易行为的表现和原因,做到既要规范经营又 不能缩手缩脚,要在规范经营中促进企业的发展。通过学习明确:此次专项活动中的 商业贿赂,主要是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单 位或者个人的行为。其目的,是为了实现销售或购买商品,争取交易机会或交易优惠 条件,获取不正当利益。同时,我厂还组织党委理论中心组成员专题学习治理商业贿 赂有关文件精神,由专业人员进行讲解和辅导,对商业贿赂及不正当交易行为进行界 定,做到心中有数。四、开展自查自纠工作,预防腐败行为发生经过了广泛的宣传发动,认真学习了 上级有关治理商业贿赂的文件精神后,我厂在主业及其所属的综合产业公司中全面开 展不正当交易行为的自查自纠工作,对过去在生产经营中确有存在不正当交易行为的 严肃纠正,对没有发生的部门经常警醒,做到“有则改之,无则加勉,通过规范经 营,预防腐败行为发生。这次自查的重点主要是主业的财务部、计划部、综合产业 部;综合产业的结算中心、厦门亿隆投资有限公司、经济发展总公司、永安天龙实业 有限公司、物业公司、永安银河电力有限公司、永安亿安发电有限公司、永安亿泉发 电有限公司等单位。主业的自查情况:企业各项内控制度齐全、执行到位,没有违反 财经纪律的“三乱一小问题,杜绝了商业贿赂的滋生土壤;财务人员在参与工程招 投标中能严格按照招投标法及厂纪委的相关规定,未发现有收受贿赂的行为;财务人 员严把资金关,没给行贿者提供资金。在本厂的电力工程建设项目的立项、可研和审 批过程中没有与有关单位发生不正当的交易行为;在施工设计、监理、中介、施工队 伍选择和大宗设备物资采购中,能根据国家及集团公司的相关法律法规要求,进行规 范的招投标,没有与有关单位或个人间发生不正当的交易行为;在关联交易方面,没 有发生与关联企业相互支付工资或其他报酬或费用等情况;没有发生低价向关联企业 出售、出租资产、能源、场所等资源。综合产业的自查情况:各综合产业公司自20* 年以来,在工程建设、物资采购招投标及投资的基建、技改、大修等项目中、在设备 物资采购方面、产权交易、资产重组及关联交易等方面进行自查,尚未发现有存在商 业贿赂和不正当的交易行为。各公司重大经济事项的决策程序均按公司董事会和股东 会决议办理,履行情况具体到位。经营决策和策略不存在商业贿赂的问题。按规定开 立银行账户,无大量资金存放于公司现金流量管理网络外银行账户,不存在乱投资、 乱担保、乱拆借问题。无凭虚假发票列支成本费用,或挪用、占用专项资金的问题。 无账外资金来源或“小金库问题。中层及以上干部和重点岗位人员自查情况:7月 份通过全厂中层干部执行党风廉政建设责任制情况自查、重点岗位人员廉洁从岗、履 行职责执行情况自查和8月份党员领导干部民主生活会自查,我厂的党员干部和重点 岗位人员均能遵守党和国家的法律法规和上级部门的廉政规定,没有出现下列行为: 无超越规定权限、违反规定程序审批有关事项的行为。无利用职权参与或干预基层单 位经营活动,谋取非法利益的行为。在业务活动和经济交往中无给予或收受不正当利 益的行为。无在关联单位拥有股份或兼职取酬,没有通过关联交易获取个人利益,或 利用企业的优质资产和市场资源为少数人谋利益的行为。无违反国有企业领导人员 廉洁从业若干规定的行为。五、当前我厂治理商业贿赂工作存在的问题当前我厂在治理商业贿赂和不正当交 易行为工作方面尚存在一些问题,例如综合产业各公司与主业方面的关联交易还有存 在不够规范的地方;治理商业贿赂和不正当交易行为方面的制度还未建立;工程建设 和物资采购招投标方面也还有待进一步加强的地方,纪委书记长期缺位,纪检工作力 量不足,治理商业贿赂的工作经验不足等等,这些都有待于在今后的工作中加以改 进。六、下一步治理商业贿赂工作思路1、加强教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。要加强对中层干部和重点岗位人 员的思想道德教育,突出抓好对他们的世界观、人生观、价值观、权力观和社会主义 荣辱观教育,通过组织预防职务犯罪和反腐倡廉专题讲座,不断提高他们的思想道德 素质。2、要建立健全治理商业贿赂工作的规章制度,并狠抓落实,进一步修订工程管 理、物资采购、资产管理、招投标管理、反腐倡廉教育等方面的制度,完善我厂治理 商业贿赂工作机制。3、要加强监督,巩固成果。要总结本次治理商业贿赂工作的经验,加强对企业 生产经营的重点部门和重
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