可编辑资料 - - - 欢迎下载一，填空题：标准化考试复习资料可编辑资料 - - - 欢迎下载1，员工当月病假，事假，产假，工伤假累计大于3 个出勤日,当月月度奖金取消.当月病假，事假，产假，工伤假累计大于 11 个出勤日,当月不计为年终奖核发运算月.2，在公司服务满1 年的当年度内可享受年休假天数的运算公式为（5* （12- 入职月份）/12 ）.3，7A和 7B 职级新入职员工试用期工资不打折,其他职级的试用期基本工资按 （80% ） 发放,绩效工资不打折.4，公司每年两次晋升, 时间为 6 月 1 日及 12 月 1 日,其他时间如治理岗显现空职位, 拟晋升人员以（ 代理 ）的方式进入考察期,到公司规定的统一晋升时间再进行晋升.5，员工产假期间,工作由其他人代理,给工作代理人发放津贴,津贴标准为该产假员工（ 绩效工资标准 ）的 80%,月度考核后发放.6，月奖考核的调整最高幅度为该职级月奖标准的正负 20%.7，受（ 记大过 ）（含）以上惩处或重大责任事故责任人,年终奖金按75%计.8，员工加班工资的运算基数为（基本工资 ）.9，当月出勤超时40 小时,当月不核发加班费,作为加班结余工时累计.当月出勤超时 40 小时,超过40 小时的部分按规定标准核发加班费.累计结余工时以（120） 小时为上限,超过上限的部分按规定标准核发加班费.10，公司每年两次晋升,时间为6 月 1 日及（ 12 月 1 日）,其他时间如治理岗显现空职位,拟晋升人员以代理的方式进入考察期,到公司规定的统一晋升时间再进行晋升.11，公司正常发薪日为每月（12 日）.12 ，独生子女父母嘉奖每人每年嘉奖（ 50 元）.13 ，依据各工厂岗位上班时间的差异及岗位工作性质,将各岗位分为非倒班制A ， 非倒班制 B ，非倒班制 C，非倒班制 D，（ 倒班制 ）.14 ，上，下班必需指纹刷卡,如显现迟到/ 早退一次,每次扣款（ 50 元）.15 ，员工工伤假期间基本工资全额发放,当月度绩效工资按本人绩效工资的（80%）考核发放.16，工厂科长职级以下员工休假核决权限：科室科长2 天（含 2 天） ,厂长 （ 3 天以上（含 3 天）.17，外培培训终止后服务满两年的不赔,服务一年以上不到两年的赔付培训费用的20, 服务六个月以上一年不到的赔付培训费用的80,服务六个月不到的全额赔付.18，培训后应分别对讲师和学员作评估,填写讲师评估表，学员评估表以确保培训有效开展.评估结果存档.19，工厂第 6级级别的员工出差,出差期间午餐补贴标准为70元/ 天/ 人.20，荣誉体系中的年资奖嘉奖给在公司连续服务满10年的老员工.21，荣誉体系中正确质量把握奖的评比基本条件为：产品品质符合相关标准要求,当年度内未在市场抽样， 感观指标，工厂产品不合格率，客诉率评比指标中表现优秀.未显现 重大质量事故.在提升公司的质量治理水平工作中做出突出贡献.22，员工奖惩条例嘉奖类别设有嘉奖，记功，总经理特别奖，区总嘉奖（列支区总嘉奖基金），厂长嘉奖（列支厂长嘉奖基金），部门特别奖等23，员工奖惩条例规定表现不良等违纪违规行为将受到相应的惩处,行政惩处分类为 书面警告 ，记过，记大过，降级（降薪），撤职，留用观看，解除劳动合同.24，连续旷工满三天或年度累计旷工满五天的,员工奖惩条例规定属于 不行容忍行为,可解除劳动合同.可编辑资料 - - - 欢迎下载25， 清洁作业区是指灌装正压房（含倒盖区）, 进入该区域需进行二次更衣, 并有风淋，洗手，更换正压房内专用的白色工艺鞋或安全鞋才能进入.26，在新产品研发，生产，工艺设计，产品设计，改善劳动条件等方面有重大制造，技术改进,给公司带来巨大经济效益,可赐予总经理特别奖.27，员工嘉奖每嘉奖一次,当月嘉奖员工500元/ 次.28，公司员工奖惩条例所列各类违纪违规行为依据其性质和严肃程度,分为初级过错，中级过错和 不行容忍的行为.29，上下班不刷卡，叫人代刷卡，替人代刷卡,属于初级过错.30，对公司员工进行辱骂，殴打，在公司场所打架，实施暴力威逼其他员工的人身安全的, 属于 不行容忍的行为.31，连续旷工满 三天或年度累计旷工满 五天的,属于不行容忍的行为,对应行政惩处, 可解除劳动合同.32，农夫山泉公司是有理想目标的公司,它的基本信仰是自由，民主，公正，博爱，恳切, 恳切 是基本信仰的基础.33，成年人每天需水量在2500 毫升以上,其中内生水300 毫升,食物中摄入水份1000 毫升,饮水1200 毫升.34，血液在健康状态下的pH 值为 7.357.45 ,呈弱碱性.人体这种pH 值恒定的现象叫做酸碱平稳 .35，防止中暑的最好的方法就是多喝水 .36，人体内水份缺乏仍会导致体液失衡，血液的浓度增高和pH 值降低.37，在高温存运动状况下饮水量需相应增加,每天的饮水量甚至可以从1200 毫升增加到6000 毫升.38，水的硬度是水质的重要指标.39，人体内有一个“ 干旱” 治理机制,其主要功能是在人体缺水时,严格支配体内储蓄的水.40，饮用水中缺少钙 ,可能引发高血压和骨质疏松.41，在新陈代谢的过程中, 人体内物质交换和化学反应是在水中进行的.水 是各种化学物质在体内正常代谢的保证.42，水具有很强的溶解才能和电离 才能,可使水溶性物质以溶解状态和电解质离子状态存在.43，需记住的是,“口干” 其实是缺水的最终征兆.44，英国科学家汉密尔顿曾在20 世纪 70 岁月做过一项争论,测量人体血液中60 多种化学元素含量与水中元素，地壳原素的分布,结果发觉三者的含量曲线有着惊人的相像.45，成年人每天饮用水的标准是：每千克体重应当补充40 毫升 的水.46，水的比热低,对机体有调剂体温的重要作用.47，自然的水中含有镁，钙，硅，氟等养分元素.48，自然水是直接取自自然水源（地表水或地下水）,经过一系列处理工艺净化消毒后的水.它是最符合人体需要的用水,应为首选.49，矿物质保护并调剂体内的渗透压和酸碱平稳,保护正常的生理活动,是体内活性成分的组成成分和激活剂.50，人体内水的来源包括：饮水， 食物中的水 和内生水三大部分.51，以低矿化水预备的食物会缺失钙，镁 以及其他必需元素.52，生命的三大外部要素：阳光，空气和水 .53，正确的饮水方法应当是：少量多饮,不要等口渴才喝水.可编辑资料 - - - 欢迎下载54，一般来说,水总硬度是指水中钙盐和镁盐的总量.55，本书由浙江高校医学院附属其次医院养分科张片红主任和中国疾病预防把握中心养分与食品安全所杨月欣教授编著.56，水中有助于削减心脏病和中风的矿物质元素是钙.57，在新陈代谢的过程中, 人体内物质交换和化学反应是在水中进行的.水是各种化学物质在体内正常代谢的保证.二，选择题：1，基本工资：绩效工资=（A）.A，7:3B10:3C10:7D3:72，技术类工程师薪资职级的职务津贴为（C） .A，500B800C350D2003，技术岗位助理工程师的岗位系数为（B）.A，1.4B1.75C1.6D24，某员工基本工资为1840 元,其法定节假日加班费标准为（A）每小时.A，31.72B32.72C33.72D30.725，高温费发放标准为（B）.A，150B 200C250D1006，某员工当月出勤时间为248 小时,当月误餐补贴为（A ）.A，186B 168C196D1767，劳动合同期限三年,试用期为（D ）.A，3 个月B4 个月C5 个月D6 个月8，技术类技术员职级晋升为助理工程师需要（C ）.A，半年B一年C 一年半D2 年9，被考核者对绩效考核结果有异议的,必需在知晓考核结果的 （ C ）向工厂人事科进行申诉.A，3 个工作日B7 个工作日C 10 个工作日D15 个工作日10，某员工年终奖评估等级为B 等,其奖金系数为（A）.A，1.1B1.0C1.05D1.211，技术类晋升： 拟晋升岗位专业， 学历不符合要求, 需现岗位上任职 （C）工作体会.A2 年B2.5 年C3 年D3.512，生管科长岗位的班制类别为（A ）A非倒班 AB非倒班 BC非倒班 CD 非倒班 D13，外培费用金额 5000元以内的签订（ A）, 参训后一周内将填写好外培反馈表交工厂人事 .A， 外培申请表B，大额外培协议C，支出申办单D，学员评估表14，保全科工程师小林1 人参加公司组织的会议,地点在杭州,他的住宿标准为（C）.A， 240元B， 280 元 C，250 元 D， 300 元15，员工嘉奖每嘉奖一次,当月嘉奖员工（ B ）元/ 次.A，300 元B，200 元C，100 元D， 500 元16，不依据公 司制度，要 求的规定,填 写相关业务报表和统计工具,员工奖惩条例规定属于（ B）A， 中级过错B，初级过错 C，不行容忍行为D， 不知道17，上班时睡觉，擅离岗位，干私活,员工奖惩条例规定属于（A）.可编辑资料 - - - 欢迎下载A， 中级过错B，初级过错 C，不行容忍行为D， 不明白18，当月迟到或早退累计在60 分钟以上的,或单次旷工在半天以上一天以内的,员工奖惩条例规定属于（ A ）.A， 中级过错B，初级过错 C，不行容忍行为D， 不明白19，工作帽服鞋均要保持清洁,清洁作业区和准清洁作业区（D）天更换清洗,由工厂洗衣房登记.A， 4 天B，3 天C，2 天D， 1 天20，以下哪个选项不属于“记大过”可附带的经济惩处？（B）A，可酌情惩处1000-1500元B ，取消月度基本工资C，取消季度奖金D ，年度奖金按 75%核发21，公司诚信准就规定,其次次发觉作假行为,涉及人员（C）22， 不得评优B，不得加薪C，一律予以解除劳动合同D，不得晋升23，准清洁作业区,在入口处有风淋室和鞋消毒池和洗手装置,人员进入时, 需经洗手，（ B）和鞋消毒.A， 更衣B，风淋C，更鞋D，不明白24，工厂的工作人员在一般工作区和非食品生产区内的着装,需统一着（A）.A，浅绿色工作服B，浅蓝色工作服C，白色工作服D，便装25，生产过程中,清洁作业区修理人员进入也必需穿着（D ）.A，浅绿色工作服B，浅蓝色工作服C，白色工作服D，连体防尘服26，中国养分学会在中国居民膳食指南中建议居民每日饮水A 毫升.A，1200 B，2500 C，1500 D，600027，人体内水的排除以经D为主.A，皮肤 B，肺 C，粪便 D，肾脏28，水是生命的摇篮,胚胎期含水量达B.A，50% B，98% C，45% D，80%29，人体内的水分每C天全部更新一次.A，2