筹划生育村民自治年度工作回顾计划生育村夷易近自治年度工作总结计划生育村夷易近自治年度工作总结 *县洪山殿镇共有4.76万人，其中已婚育龄妇女9434人，一年来，在上级计划生育部门的指导下，我们积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按计划、有步骤地推行计划生育村夷易近自治，初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作的上层次上水平。我们的主要做法和体会是 一、加强队伍建设，为推行计划生育村夷易近自治提供组织保证。配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平，全面推行村夷易近自治的前提条件。一年来，我镇高度重视村级计生工作网络建设，把能否承担起计生工作的担子，基层计生工作网络是否健全，党员和干部能否带头实行计划生育，作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容，健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中，我们把能否带头实行计划生育，能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据，对于于计生工作开展好的给予保护，对于于违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。2022至2022年村级换届中，计生部门积极参与，组织、夷易近政等部门严把候选人的计生审核关，有3名村计生专干被劝退，有2名村支两委候选人因违反计生被否决。二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务计划生育工作的能力。从2022年开始，对于于村计生协常务副会长实行定额补助，今年又对于于村计生专干全部实行工资统发，村党支部书记的工资统发50%，做到人员精干，待遇落实，职责明确。三是把计生工作网络巩固在村夷易近小组。全镇469个村夷易近小组共选配462位计生协会会员小组长，把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。二、着力夯实基础，积极推进计划生育工作重心下移。为进一步下移工作重心，推行村夷易近自治，我镇把夯实村级工作基础，促进平衡发展放在首位。一是抓思想到位。经过进程举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班，统一思想认识，让大家明确开展村夷易近自治是计生工作的内在要求，是基层夷易近主化进程的必然趋势，是提高群众满意率的重要途径，让镇村干部的思想认识不断有新的提高，从而为推行村夷易近自治奠定了坚实的思想基础。2022年，有26个村主动申报村夷易近自治，今年，计划生育村夷易近自治全面铺开，至8月底，全镇41个村已有39个依法制定了计划生育村夷易近自治章程。二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度，对于于班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理，按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求，狠抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡发展。2022年，连续两年被列为“重管”的大旗村，村党支部书记被撤职，村计生专干被劝退。三是抓打假治水。对于于在计划生育工作中弄虚作假的，一经查实从严追究责任，2022年，镇里对于于隐瞒村夷易近违法生育的某村党支部书记予以“取消十佳村干部资格，收回荣誉证书，收回奖金，通报全镇”的处理，有效治理了计划生育工作环境。四是抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制，签订计划生育村夷易近自治目标管理责任书，明确开展计划生育村夷易近自治的工作职责和经济奖惩措施。2022年底，对于于8个村夷易近自治示范村和8个村夷易近自治合格村进行表彰奖励，对于于5个出现违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究，有2名村干部受到党纪处分，35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。三、加强督促指导，确保计划生育村夷易近自治工作依法有序推行。我镇把推行计生村夷易近自治工作作为基层组织建设的重要内容，镇里制定了关于计划生育村夷易近自治自得见、关于推行计划生育村夷易近自治的补充规定，印发了村级计生协会工作考核办法，对于于村夷易近自治工作的开展作出全面的规划、安排，把村夷易近自治工作创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中，使村夷易近自治活动有声有色地开展。为确保村夷易近自治工作依法、有序扎实推进，镇里定期对于于工作开展情况进行督查，采用抓典型促后进的办法，经过进程召开现场督战会、请先进典型介绍经验等办法，促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对于于各责任区、村的计生工作进行季度考核时，都把村夷易近自治作为重要内容，较好地推动了村夷易近自治工作的扎实开展。 3Word版本