2022主任述职报告主任述职报告汇总八篇在经济飞速发展的今日，报告的运用成为日常生活的常态，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我为大家整理的主任述职报告8篇，希望对大家有所帮助。主任述职报告 篇1医保工作要求遵守国家医疗保险制度的相关规定，具有很强的政策性和社会性，是一项很肃穆的工作，现在国家大力推动医疗保险制度改革，激励和支持全民全社会参与医疗保险互助救济制度，医保科作为参保人员与各级医保机构沟通和联系的桥梁，在医院的运行和发展中具有极其重要的作用。一、个人工作总结一年来，在医保科各位老师的指导和帮助下，我对医保科的工作有了肯定的了解，工作上, 仔细履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实上； 工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，虚心主动接受各位老师的看法，不断提高自身素养，较好地完成了工作。现将工作状况作总结如下：(一)不断加强学习，努力提高自己的工作实力一是跟随医保科的几位老师仔细学习了医疗保险相关的政策、法规。刚起先到医保科的时候，当有病人来询问时，我感到特别的苦恼，感觉自己帮不上什么忙，他们询问的问题和学校里学过的医疗保险学问差异性很大，书本上的学问是定性的，但是实际问题是多样性的，每一个省市地区都有自己的相关规定，在老师的帮助和指导下我翻看的了大量医疗保险制度相关的文件，当老师向病人说明时，我仔细的做记录、不停的总结和记忆，对日常询问事宜有了肯定了解，也知道了怎样说明了，病人询问时不再是一问三不知。二是参与科室的例会听取他们在日常工作中遇到的问题及其解决方法，理解和记忆各级医保局对参保人员运用血液制品、白蛋白、材料审批的规定。三是尽可能地向科室内政策理解透彻、业务实力强的老师学习，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。同时主动参与科室的各种政策学习沟通，通过实践有效地提高了自己的工作实力。（二）勤奋做事，主动进取，力争做好自己的工作一年来，我仔细做好老师安排的每一项工作，耐性的为询问病人解答他们的疑问、为特别门诊病人和异地就医人员登记和查询相关信息、为外出购药人员审核处方并加盖外购章、按时到门诊急诊收费室和住院部拿取医保证，帮助老师按规定复印介绍信分类分发到会计手中，使住院费用刚好结算清晰送到收费科结账处，帮助老师报销城关区特别门诊病人的药费及其他诊疗化验检查费，帮助各位老师简化服务流程，在不违反医保政策的前提下，使病人尽可能的少跑路，能解决的就解决，使各项工作规范、有效的开展。（三）仔细核对医保项目近一个月来，把医院的诊疗、化验、检查、手术等项目和市医保局的诊疗、化验、检查、手术等项目进行比照，看是否有归类错误的项目，若有刚好进行标记，对归类错误的项目取消比照并修改后重新比照；看是否有医院项目与医保项目无法比照的项目，对无法进行比照的项目进行标记，查找不能比照的项目是否因为是字符长还是其他缘由造成的不能比照，发觉后刚好取消比照；三、工作中存在的不足在工作中，自我要求不够严格，有时对有难度的工作，有畏难心情，对医保的部分政策还理解不够透彻，又是给病人说明时说明的不够透彻和明晰。在做部分工作时，不够细致仔细，对工作的正常开展造成了肯定的影响，在今后的工作中，还须要进一步的努力，不断加强学习，努力提高工作水平和综合素养，克服畏难心理，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，仔细履行岗位职责，严格更加精彩的完成好各项工作任务。坚持做到为参保患者供应优质服务,维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参与医保的良好氛围。主任述职报告 篇2敬重的各位领导，同事们：大家上午好!有幸站在这里向大家作工作述职，起先之前，请允许我向各位表示感谢，感谢大家2年来对我工作和生活上的支持和帮助，感谢你们。过去的2年，我们一起经验了*之初规章匮乏的摸索探究和*时的争分夺秒，一同感受了生活设施从无到有，由简到优的转变，一道体会了*、*、*的艰辛。很兴奋，也很幸运和大家一路同行。过去的进步、成果终归已经过去，并不能代表将来，今日的述职我将着重讲不足和今后的准备，如有不妥之处还请指出：不足之处：一、平安监管、平安检查力度欠缺，平安管理偏虚，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。去年竞聘时，我就立下“要成为*领导管理平安的助手，要坚持上为领导分忧，下为职工负责的原则，充分发挥监督管理职能”，现在回头看看，离目标的确相差甚远，最主要的体现就是在平安监管上偏虚，瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发觉的问题也没跟踪，片面听取某些同志口头回复。从今年的*可以看出，某些部门手册规章相当混乱，台帐记录甚至一年都没填写，这些问题平常就应发觉，为何能遗留一年?某些部门的设备，*领导已经一再要求检查运用状况，结果就凭一次的测试就汇报没问题，没有平常去督促训练，结果关键时刻掉链子，险些在年关引发*平安严峻差错。二、平安业绩监测不足未实行措施评测每个部门的平安业绩，年终时还靠着年度是否发生担心全事务来推断部门的平安管理水平，这样下来简单造成平安管理水平凹凸一个样，措施做与不做一个样，发生担心全事务自认倒霉的可怕局面，这不但无法切实保证员工的利益，而且无法为*领导决策供应合理依据。三、平安培训欠缺*初期，*新员工占大多数，开展了肯定的平安培训，但随着后期有人埋怨培训太多，再加上*忙的借口，便放松了培训力度，今年的培训时间更是屈指可数，因而，大家的平安意识有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要平安，而是对待平安的看法有了松懈，担心全事务发生在别人身上就抱着一种旁观者的心态，没有在自己身上发生就是平安的，假如发生就自认倒霉，现在大部分人还是一个被动的平安状态，还是*要求干啥我干啥的状态，这离我们主动的平安意识还有较大差距。四、*管理体系推动不扎实，风险管理还停留在*层面。我们*的*手册纳入在*手册中，内容相对于*体系建设指南还很不完善，对全员虽然进行过2次*体系相关的培训，并进行了1次考核，但是现在真正了解体系的人员不多，熟识驾驭体系的人更是少之又少,因而体系推动工作还留在表面，还没做到全员周知。风险管理还停留在*层面，还是由*主动识别一些风险，发布一些警示，两年来，没有一个部门向*主动供应识别的平安风险，部门的风险源库还是去年年终*突击完成的，一年来均未进行完善、补充和更新，没有实现真正的风险管理，全员的风险管理。今后努力方向：一、主动转变角色，当好*领导平安管理的助手，要敢问敢管，狠抓平安监管和措施落实，发觉隐患刚好指出并督促完成，真正为领导分忧，为员工负责。二、根据年初的平安目标责任书，建立健全月度和年度平安业绩监测制度，做到月月考核，安排年终平安奖时有据可依。三、加大全员的平安培训力度，主动扭转员工被动的平安意识，注意明年新进人员和实习人员的岗前培训和教化。四、接着开展*体系学问培训，并加大考核力度，让全员熟知体系内容，逐步推动基层部门和员工的风险管理，形成人人主动识别平安，人人共享平安的氛围。五、注意实际，引导各部门完善操作手册，并督促手册培训，防止手册成为柜中的压箱物。六、时时刻刻关注*平安生产状况，主动识别平安风险和隐患，实时告知*领导，并实行措施予以应对和警示。以上是我2年的工作总结和今后准备，诸多不足之处，还恳请各位予以当面指出。还是借用我竞聘时的词，“冰冻三尺，非一日之寒”，平安工作不能一触而就，好的平安意识不能一讲而成，好的平安方法不能一步到位，这须要长久的积累和不懈的努力，大家应当从近期*的惩罚可以看出，平安不仅关系到自己的切身利益，还关系着我们相濡以沫、共经患难同事们的利益、名声，还有前程，所以希望大家能关注平安，能一如既往的支持、协作我。最终我想借此机会，祝福大家新年欢乐，万事如意。 感谢大家。主任述职报告 篇3各位领导、各位老师，大家好!20xx-20xx学年度是我校极不平凡的一学年，在市县各级领导的亲切关怀下，在教化局的正确领导下，特殊是郜洪联副局长和杨生科长的干脆指挥和参加下，经过我校全体教职工的努力，我校于20xx年12月份顺当通过省级示范中学的评估验收，其他各项工作也取得了显著的成果。作为办公室主任-这一书写“孙中神话”的参加者、见证者，我为此付出了自己的心血和才智，因而感受和体会也颇多。现将我一学年度的工作简述如下：1、我的工作职责。依据中学007号文件关于中学干部分工的确定，我分管我校的公务款待、公务用车、日常考勤、文件处理、会议支配、印章管理、招生、宣扬、党务、安排生育等多项工作，在学校整体工作可谓中举足轻重。2、公务款待、公务用车。开学之初就出台中学关于公务款待、公务用车的暂行规定，在公务款待、公务用车方面自觉遵守规定，严格操作程序，依据工作须要，先向校长提出申请，待批准后开具款待呈批单或派车单，从不自作主见，不以权谋私。3、日常考勤。加强考勤工作，起草中学绩效工资考勤方法，加强了绩效考核制度建设，对会议制度、上下班制度、请假制度、值班制度、岗位职责等都进行了明确规范的要求，坚持日考勤，周公布，不谋私情，严格执行。尽管考勤工作经常受到干扰，但仍旧坚持不懈进行。4、文件处理工作。接到上级文件刚好向校长和有关人员、有关科室汇报传达，并复印归档。学校文件刚好起草下发、宣扬、贯彻、落实。5、党务工作及其他。今年我校党支部被评为市先进基层党组织，是上级党组织对我校党务工作的确定和激励。本学年度，党支部开展争先创优工作卓有成效;业余党校办的红红火火，深化人心，在学生中产生良好效应，有46名学生向党支部递交了入党申请书，4名学生被确立入党主动分子，有两名青年老师被发展中共预备党员，我校党支部也被评为淮北市先进基层党组织，受到市委表彰和嘉奖。根据校长室和行政会议要求，筹备各项会议，刚好起草会议文件，仔细布置会场，主持会议，做好会议记录。由于打算足够，我校各次会议均开的圆满胜利。由于我校招生宣扬工作做的好，加上我校进入省级示范中学行列，招生状况较去年有很大的改观，我好像看到我校打翻身仗，再创辉煌的曙光。6、把自己绵薄之力奉献给中学。在创建省级示范中学各项工作中，尽了自己的绵薄之力。主持设计出校徽、校旗，创作了中学校歌-放飞幻想歌词。编制创建材料总书目、基本材料，起草各类文件和汇报材料，编制宣扬画册，撰写专题片解说词，为素养教化成果展示文艺演出写串词，创作歌颂母校的长篇朗诵诗仰视星空，放飞幻想，参加审定教科室编制的老师优秀论文集等等，在整个创建省级示范中学过程中，像他干部和老师一样，我牺牲了全部的节假日和正常的休息时间，常常加班加点，废寝忘食。还为创建工作出谋划策，但从不计酬劳，不计分内格外，不推托，不等待，不争名夺利，埋头工作，讲奉献，讲团结，顾大局，殚精竭虑，无怨无悔。每每想到这些，我耳畔就仿佛响起中学校歌中那铿锵有力的诗句：踏上这片土地，热血就会沸腾;走进这方乐园，希望就会点亮;踏上这片土地，才智就会闪光;走进这方殿堂，青春就会飞扬。7、愿中学的明天更美妙说实话，中学现在存在大量不尽如人意的地方，很多问题和冲突须要解决，又面临很多新的挑战，到了很危急的时刻。如由于绩效工资方案实施的不刚好、不完善，班主任津贴一年多没发，教职工课时津贴也拖欠太多，大家收入在削减，而物价又始终再上涨，教职工们，尤其是年轻老师的生活艰难，工作主动性受到打击，心灵受到损害，教学、管理工作受到严峻影响;如生源质量下降，高考成果在下降，社会声誉在下