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2022优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿范文5篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在充溢活力,日益开放的今日,接触并运用演讲稿的人越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是我细心整理的优秀员工演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。优秀员工演讲稿 篇1今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点激烈,许多年都没这么激烈过了,激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,干脆叫我先进,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的实力提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们望见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更须要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为先进集体,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不细致,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有阅历的老师傅去请教,特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!老员工年会发言稿(三)时间流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在倾听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛苦;有那么一天,我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索,我想告知各位的,实在太多。走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校内的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。思索人生,该如何定位?没有人能够随随意便胜利,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校内的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过许多苦,许多人甚至不具备独立生活的实力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理打算,经过磨砺的翅膀才足够坚毅。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清志向与幻想的区分,看清志向与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。如何胜利的迈出第一步?对于已经踏出校内、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出胜利的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不行或缺的一部分,最终能够奠定你通往胜利的道路,你可以傲慢的告知大家,我在路上!初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力督促你快马加鞭,不要总是信任奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够舍命了,可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,一般的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住,全部的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美妙的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,须要全部的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪慧才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候须要我们更好的沟通,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!我叫,是集团区域家居总汇的一名一般电工。被荣幸的评为了20xx年度集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我四周的同事们,我只不过做了一点应当做的工作,尽了一点应尽的责任。在这所高校校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长所提倡的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样干脆为集团创建经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很一般,却发挥着不行缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深化展位,挨家挨户了解状况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。全部电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难,我首先仔细分析了整体用电状况,制定了逢时用电安排,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运行。在满负荷的状况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。燥热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,来回商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必需具备良好的主子翁精神,时时到处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作,常常出现爱护停机,还时常出现故障,修理费用较高,通过向专业人员请教和视察,了解到主要缘由是室外机散热不好的缘由。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于细心的养护,三年来全部空调没出现一次爱护停机和故障,节约修理费用9000余元。商场配电设施在地下室,存在多处隐患,且修理极不便利。我在春节商场放假期间,利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装协作理、修理便利,还节约了1300余元的开支。平常工作中,我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为商场节约了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节约开支500多元。商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡察商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能主动主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严峻堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我马上进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的状况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整齐和良好的购物环境。几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在区域常常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论学问学习中,觉得我的思想充溢了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,我感到无比的骄傲。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成果,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团得发展宏图做出应有的贡献。优秀员工演讲稿 篇3大家好!今日我所介绍的是餐饮部金阁厨房班组厨师,xxx,XX年从兄弟酒店调入益阳华天,他把华天人爱岗敬业、吃苦耐劳的精神发挥得淋漓尽致,尽管工作再苦再累,也从未埋怨过,将酒店的“进口”工作进行究竟,静默无闻的在后台炒好每一道菜,他也认为只有吃得苦中苦的人,是一个人成就事业的基本条件,最近的二个事情就证明白他的言行一样。众口难调,适口为佳,客人交口赞扬的“青椒焖蛇”就是他的一大创新,为了这道菜的胜利,他在一个多月的时间里多数次地重复品尝本地菜馆的菜,了解益阳食客对菜品口味的改变,再依据这此改变处理蛇的口感时发觉了难题,难就难在用什么卤汁来卤蛇,做出来的蛇口味会更适合益阳人,粤试卤法不行、湘试卤法也不行,那种卤法适合呢?下班回到家里,他翻书找寻卤汁做法与味型,在一次在翻书的过程中,让他想起了去吃川菜时,上了川味卤水,想到此时,他兴奋不已,马上记录在本子上,隔天一早就到酒店尝试做,最终寻到想要的味道。之后为了了解食客对新菜的看法,每天下班之前他要做的第一件就是走出厨房询问服务员当天客人对“青椒焖蛇”有何看法。 在他看来,无论是好是坏,都在促进和激励着他,他认为这些看法是最珍贵的。人们说菜品如人品,在前些日子里移动公司的会议餐有一道菜是“小炒牛肉”做这道菜的特点是快火急炒,大部分人都是分成二次把这道菜炒完,而他认为分二次炒完这道菜由于量多炒出来的菜口感会差一些,于是他不怕麻烦把菜分成了三次炒,一来达到了量少便利急火快炒的要求,二来口感好了客人吃得更满足。只有吃苦耐劳、爱岗敬业、才能成为一个优秀的华天人,而他用言行一样来证明他是一个优秀的华天人。优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!
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