2022XXX建设系统工作总结 在过去的一年里，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的支持帮助下，我们仔细实行“三个代表”的要求，深化学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕我市建设事业的中心工作，解放思想，与时俱进，开创了新形势下职工思想政治工作的新局面。200x年3月被省建设厅评为全省建设系统思想政治工作优秀单位。实际工作中，我们主要做了以下几点：s0100一、坚持用科学的理论教化干部职工，全面提高职工队伍的整体素养始终留意把强化干部职工的理论学习教化作为中心任务，坚持用科学的理论武装全党、教化群众。去年以来，在加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教化的基础上，结合兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动，采劝三会一课”和播放电教片等形式，组织干部职工深化学习，广泛开展了四项教化：以实践“三个代表”为核心的志向信念教化，以与时俱进、干事创业为核心的创新教化，以学法、遵守法律、用法为核心的法制教化，以“转变作风、优化服务”为核心的机关作风集中整顿教化，使干部职工受教化面达到100%。学习过程中留意引导广阔干部职工边学边思、边学边议，在学深、学透、把握内涵和实质上下功夫，从而引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增加政治责任感和主子翁意识。事实证明，我们用科学理论做的思想教化工作成效显著，职工思想稳定，工作热忱高涨，全系统近三千名职工无一人参加“#”等邪教组织活动，有力地维护了社会稳定。二、加强载体建设，增加集体的凝合力和向心力以提高职工队伍整体素养、创建文明行业为重点，狠抓载体建设，不断增加集体的凝合力和向心力。首先是组织开展各种健康有益的文体竞赛活动。以促进全民健身为主题先后组织了九届职工运动会，以爱党、爱国、爱高密、献身建设事业为主题组织了演讲竞赛，另外还常常组织无偿献血、文艺汇演、学问竞赛等具有时代特点的主题活动，通过这些活动的开展，丰富了职工的文化生活，陶冶了职工精神情操，激发了职工工作热忱，极大地增加了集体的凝合力和向心力。二是开展了一系列精神文明创建活动。围绕转变工作作风、规范执法行为、提高服务水平和优化经济环境开展了文明行业创建活动，在全系统推行了服务承诺制、挂牌上岗制、首问责任制和“四个一”形象工程，提高了服务水平和办事效率，营造了良好的服务环境。仅去年一年，就组织创建了潍坊市级文明单位4个，高密市级文明单位3个。三是加强了活动室等硬件建设。去年以来，局机关及各企事业单位都相继新建了制度齐全、设计新奇的党员活动室，真正达到了“读书有报刊、电教有设备、活动有场所”的要求。党委在半年和年底分两次对各单位开展活动状况进行全面检查考核，考核结果记入本单位全年工作综合评比中，从而在系统内形成了比学赶超的良好氛围。四是创办了内部刊物高密建设，刚好将局党委的重大决策、城建动态、施工信息、好人好事、职工业余文化生活等加以宣扬报道，沟通了各单位之间的相互联系，增进了职工之间的相互了解，营造了良好的行业文化氛围。三、注意实际效果，不断增加思想政治工作的针对性随着改革开放形势的发展和WTO的加入，建设行业出现了一些新状况、新问题，思想政治工作的内涵和外延必需相应地进行拓宽。特殊是涉及事业单位改制，部分职工怕触动自身利益思想上有抵触心情。针对这种状况，我们深化基层进行调查探讨，帮助改制单位做好职工的思想工作，使职工明确改制是发展的最好出路，早改早主动，早改早受益，职工参加改制的意识大大增加，改制工作进展顺当。同时留意在改制过程对职工的利益问题、地位问题都进行了仔细的探讨，并作为思想政治工作的一项重要内容切实抓好，有力地维护了职工的合法权益。二是主动做好机构改革中的思想政治工作，刚好驾驭机关干部在机构改革中的思想动向，针对干部轮岗、分流、调整等不怜悯况，贴近机关干部，靠上做思想政治工作，确保了机构改革的顺当进行。三是注意抓好离退休人员、企业军转干部等特别群体的思想教化工作，坚持正面引导，帮助领导主动创建条件落实他们的待遇，同时帮助他们认清形势，增加大局观念、组织纪律观念和法制观念，全系统300多名离退休人员和17名企业军转干部均无人外出上访，有力地维护了社会政治稳定。四、以群众利益为根本宗旨，切实增加思想政治工作的实效性我们把切实关切职工生活疾苦作为一项重要工作做细做好。一是组织开展了“助残扶贫”活动。在新疆等地区遭受特大灾难时，主动组织干部职工捐款捐物，用实际行动支援灾区人民重建家园。当自来水公司邹治国等人不幸患重大疾病时，我们也刚好向他们伸出了救济之手。每年定期走访系统内的特困户和特困党员，主动为他们出谋划策，帮助他们尽快摆脱贫困。二是组织开展了希望工程。全系统先后有多人与临沂、昌乐等地的贫困学生结成帮扶对子，资助他们顺当完成学业，目前有1名帮扶对象已考上高校。三是顺民心、知民意，主动组织开展民心工程。每年 12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页