2022一次公开竞聘的演讲稿2 第一篇：一次公开竞聘的演讲稿我来自数据分局，我叫王利民，今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综合电信专业，从实习起始终在数据分局做维护工作。在做好工作的同时，我参与了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考，一次性通过了全部的科目，201*年4月毕业。在4年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，慢慢成长为数据分局的技术骨干之一，也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼的机会。（本段是竞聘要求必需“自我介绍”的部分，用时不能超过1分钟）今日我抽到的演讲题目是：如何做好电信市场的经营分析。随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入，目前，电信运营市场竞争异样激烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国加入)胜任这一岗位，我应做好以下五个方面工作。一是在新的工作岗位上我首先还要加强学习，学习政治经济理论，学习科学的领导方式和工作方法，向书本学习，向实践学习，向老同志学习，提高自身的政治素养和业务素养，以适应新岗位的工作须要。二是处理好与领导和同志的关系，摆正自己的位置，要带头搞好团结，起示范作用，工作上做到到位而不越位，补台而不拆台，想局长之所想，为局长分忧解难，当好助手和参谋，深化基层调查探讨，驾驭第一手资料。廉洁自律，快节奏、高效率抓工作，形成讲实话，办实事，求实效的工作看法和实事求是解决实际问题的工作作风，在职工中树立起自身的良好形象。三是要走在全局工作的前面，把所负责的工作按条块梳理绽开，以经营工作为中心，依据企业的实际制定自己的工作安排，对待工作要分工明确，做到责、权、利清楚。在实际工作当中既要当指挥员，为下属想招数，出路子，在处理一些较重要的事务中又要当战斗员，充分调动下属的主动性和创建性，为全局各项工作的开展奠定坚实的基础。四是在领导的威历度和亲和度上，找到与下属交往的切入点，协调好内外关系，以德服人、以才量人。增加工作的透亮度，做工作有安排、有落实，有检查、有抽查。做到可越级检查而不越级指挥，可越级汇报而不越级请示，形成政令畅通的良好局面。五是要以人为本，充分调动职工的主动性，针对目前邮政服务对象层次普遍提高的状况，对职工加强业务学问、营销学问、理论学问多层面培训，培育学习型企业。搞好员工的技能练功，提高员工的技能。激发员工的爱岗敬业精神，使得人人有危机感、紧迫感、责任感，培育出一只素养高、业务精，有向心力、凝合力、擅长打硬仗的职工队伍，来圆满的完成全局的各项工作目标。我诞生在一个一般工人家庭，从一名一般学问分子逐步走上管理干部岗位，我深深的懂得，一份权力，更是一份责任。我深知员工利益高于一切这一道理。假如有幸得到大家认可，无论在思想上、还是行动上，我都要以员工的利益为动身点和落脚点。上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。各位领导、各位评委，假如我能够竞职胜利，我肯定不辜负各位领导和同志们对我的期望，保持虚心谨慎、廉洁奉公、无私奉献和团结同志的工作作风，创建性的开展工作，为邮政事业的发展贡献自己的聪慧才智。同时我也深知“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这句千年古训的道理，竞聘上岗有上有下，无论上与下，我都以这句话自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奋学习、踏实工作，为邮政事业的发展尽职尽责、不遗余力，再立新功。再次感谢州局党委和各位领导赐予我这次参与竞聘的机会，感谢大家!本站举荐以下相关范文：邮政局副局长公开竞聘演讲稿竞聘演讲稿2竞聘演讲稿 (2)竞聘演讲稿系列之2调度员竞聘演讲稿2 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页