201年一社区劳务输出工作的工作计划 _年一社区劳务输出工作的工作计划 _年阿格孜康博依社区劳务输出 工作计划 _年我社区认真贯彻落实有关于劳动力输出转移工作的各项会议精神，紧紧围绕促进就业这一中心，做好无业、下岗人员的劳动力输出转移工作。我社区_年劳务输出工作目标：1、完成富余劳动力输出160人，输出380人次、又组织输出30人、转移就业人次80人.2、输出培训人次400人次。我社区将100%完成镇下发的输出转移任务。 以下就是对我社区本年度劳动力输出转移工作的简要计划：一、提高对劳动力输出转移重要性、必要性的认识，切实加强领导，强化劳务输出转移工作。 为切实加强社区的劳务输出转移工作，我社区党支部将进一步从政策上、体制上为劳务输出转移创造有利的环境，社区成立由社区书记一把手负责的相应的劳务输出组织机构。成立以社区党支部书记为组长，社区主任为副组长的劳务输出工作领导小组，并切实加强组织领导，实现层层落实、层层负责、层层关注的新局面，把我社区的劳务输出工作从基础上提升到一个新的水平。 二、加强培训，以提高劳务输出转移人员的技术技能水平。开展特色培训和对口培训，把用工需求与技能培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。充分利用现有的培训渠道，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，做到先培训，后就业，提高我社区外出务工人员的综合素质，以适应就业岗位的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现质的飞跃和量的突破。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又保障了劳务输出转移的稳定性，为劳务输出工作奠定良好的基础。 三、规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。 为保证外出劳务输出人员的合法利益得到充分保障，我们将严格规范劳务输出秩序，做好用工单位考察，合理引导劳动力输送，杜绝盲目输出现象的发生千方百计扩大输出的地域和规模。加大对外出劳务输出人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的现实典型进行现身说教，来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富的梦想。 四、加快实施“异地转移”战略，拓宽劳动力跨区流动渠道。充分抓住上海对口援疆培训的大好机遇，积极开拓新的输出基地，加快本地劳动力向大中城市和经济发达的地区输送速度。加强与外地劳动力市场的信息沟通，为外出务工提供及时、准确的信息。做好输出人员的跟踪服务工作，切忌一锤子买卖，对用工单位和劳务输出人员不了了之的做法是最不可取的。实维护用工单位和劳务输出人员双方的权益，提高劳务输出效率。 五、认真加强思想政治工作，努力提高劳务输出干部队伍的素质。强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势，在劳动力资源转移工作中，加强思想政治工作尤为重要，认真贯彻落实科学发展观，认真学习中央、区、县、镇关于劳动力资源开发的文件精神，以促进社区劳动力就业，实现居民增收为出发点，与时俱进，团结协作，扎实工作，努力开创我社区劳务输出转移工作的新局面。 阿格孜康博依社区_年1月