共 569 页第 1 页目录第一部分HR 相关法律法规劳动法规中华人民共和国劳动法 ,12中华人民共和国劳动合同法,23中华人民共和国劳动争议调解仲裁法,38中华人民共和国劳动就业促进法,46中华人民共和国国家赔偿法,55中华人民共和国职业病防治法,62全国年节及纪念日放假办法（新）,77职工带薪年休假条例 ,78关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知,80劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见,81劳动合同集体合同规定 ,96企业经济性裁减人员规定 ,105企业职工患病或非因工伤医疗期规定,107违反劳动法 有关劳动合同规定的赔偿办法,109违反和解除劳动合同的经济补偿办法,111劳动时间人事部关于贯彻 国务院关于职工工作时间的规定的实施办法 ,114劳动部实施 职工工作时间规定办法,116劳动部关于贯彻 国务院关于职工工作时间的规定的实施办法 ,119国务院关于职工工作时间的规定,121国务院关于职工探亲待遇的规定,122关于探亲假的法律规定 ,125关于职工产假的法律规定 ,127关于丧假的法律规定 ,128关于婚假的法律规定 ,129关于带薪年休假的法律规定,130共 569 页第 2 页关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法,131劳动法关于工作时间和休息休假的规定,132劳动工资工资与支付暂行规定 ,134国务统计局关于工资总额组成的规定,137企业最低工资规定 ,140外商投资企业工资收入管理暂行办法,144个人所得税自行纳税申报办法,146劳动保护女职工劳动保护规定 ,154女职工禁忌劳动范围的规定,156禁止使用童工规定 ,157未成年工特殊保护规定 ,160重大事故隐患管理规定 ,163职业病范围和职业病患者处理办法的规定,166企业职工伤亡事故报告和处理规定,171企业年金试行办法 ,174最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释, 177劳动培训企业职工培训规定 ,185职业技能鉴定规定 ,188职业资格证书规定 ,192中华人民共和国职业教育法,193社保福利工伤保险条例 ,199社会保险费征缴监督检查办法,211社会保险费征缴暂行条例 ,215住房公积金管理条例,129共 569 页第 3 页劳动争议劳动争议仲裁委员会组织规则,228企业劳动争议调解委员会组织及工作规则,231中华人民共和国企业劳动争议处理条例,236最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释,240最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）,243中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释 ,246劳动保障监察条例,250 劳动就业劳动力市场管理规定 ,258劳动就业服务企业管理规定,265就业服务与就业管理规定,270私营企业劳动管理暂行规定,282职业指导办法 ,287关于发布社会福利企业招用残疾职工的暂行规定的通知,289境外就业中介管理规定 ,292外国人在中国就业管理规定,298外商投资企业劳动管理规定,303中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定,307 第二部分HR 常用法律文书、合同范本法律文书起诉状,310民事上诉状 ,311民事答辩状 ,312民事反诉状 ,313刑事上诉状 ,314刑事自诉状 ,315行政上诉状 ,316仲裁答辩书 ,317仲裁反诉书 ,318上诉答辩状 ,319共 569 页第 4 页申请执行书 ,320撤诉申请书 ,321回避申请书 ,322财产保全申请书 ,323先予执行申请书 ,324延期执行申请书 ,325强制执行申请书（行政强制执行）,326诉讼财产保全担保书 ,327诉讼管辖异议申请书 ,328承认外国法院判决申请书 ,329代理词（民事一审用）,330 合同范本某公司劳动合同书 （根据劳动合同法制订）,332劳动合同书 ,340劳动合同变更书 ,345劳动合同续订书 ,346劳动合同解除 （终止） 证明书,347劳动争议仲裁申请书 ,348劳动争议仲裁应诉答辩书 ,350合同制工人招聘合同 ,351家政服务合同 ,354中外劳务合 ,357中外合资企业劳动合同 ,363个体工商户雇工劳动合同书,365私营企业雇工劳动合同书 ,368聘请经济与法律顾问合同 ,372聘用合同 ,373赠与合同 ,377国际劳务合同 ,379股权转让协议 ,384遗赠协议 ,387终止、解除劳动合同通知书,388 共 569 页第 5 页经典案例精典案例一 ,390精典案例二 ,391精典案例三 ,392精典案例四 ,393错把劳务合同当劳动合同 ,394甲某与某服装公司劳动合同、社会保险争议案 ,395第三部分HR 必备法律常识女职工特殊保护女职工特殊劳动保护包括哪些方面？,399女职工劳动保护权益受到侵害时，如何提出申诉？,400女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护？,401怀孕女职工产前休假有什么规定？,402怀孕女职工检查和分娩费用有什么规定？,403女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？,404女职工流产休假有什么规定？,405女职工孕期禁忌从事的劳动有哪些？,406女职工在怀孕期间享受哪些特殊劳动保护？,407已婚待孕女职工的保健有什么规定？,408已婚待孕女职工禁忌从事的劳动有哪些？,409怀孕女职工劳动期间进行产前检查，是否算作劳动时间？ ,410什么是哺乳期？女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护？,411什么是生育期？女职工生育期享受什么待遇？,412外商投资企业在女职工孕期、产期、哺乳期间，企业能不能解除、终止劳动合同？,413 劳动争议什么是劳动争议仲裁申诉申请书,415什么是劳动争议？哪些劳动争议属于劳动争议处理的范围？,416什么是劳动争议调解期限？怎样确定劳动争议的调解期限？,417什么是企业劳动争议调解？,418解决劳动争议的途径有哪些？,419共 569 页第 6 页劳动争议的当事人有哪些？,420劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议？,421劳动争议发生后，如何申请劳动争议仲裁？,422发生劳动争议后， 如何正确及时地申请劳动争议调解？,423哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解？,424有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议分别包括哪些内容？,425职工离职引起的劳动争议是否属于劳动争议处理范围？,426职工达到退休年龄前有旷工行为企业是否可在办理退休手续时“一并”处理？,427工作时间法定节假日有哪些？,429职工带薪年休假有什么规定？,430加班加点的工资报酬应怎样给付？,431每周公休假日有什么规定？,432哪些职工可以实行不定时工作制？,433哪些职工可以实行综合计算工时工作制？,434企业安排职工加班加点，应符合哪些条件？,435什么是工作日？国家对工作日有什么规定？,436什么是工作日的间歇时间？有什么具体规定？,437什么是计件工作日？进行计件工作的职工怎样计算工时？,438什么是加班加点？加班加点有什么限制规定？,439什么是休息时间？职工的休息时间有什么规定？,440实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，工作和休息时间应怎样安排 ? ,441动安全国家对产生尘毒危害车间的通风措施有什么规定？,443职工个人劳动防护用品发放有什么规定？,444工厂职工操作的机械设备应符合哪些要求？,445工厂职工使用的锅炉、气瓶应符合哪些安全要求？,446放射工作人员保健待遇有哪些？,447劳共 569 页第 7 页劳动者在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？,448用人单位应对放射工作人员进行怎样的健康保护,449技术设备在尘毒防治方面应符合什么要求？,450对气体、粉尘和危险物品工作场所的要求是什么？,451 产生尘毒危害车间的卫生要求有哪些？,452动合同订立劳动合同应遵循哪些原则？,454劳动合同应当具备哪些内容？,455劳动合同期限有何规定？,460劳动合同期满， 哪些人不能终止劳动合同？,461劳动合同可以协商约定的内容有哪些？,462劳动合同的生效时间如何确定？,463劳动合同的期限有几种？怎样理解和签订无固定期限的劳动合同？, 464哪些用人单位与劳动者应当订立劳动合同？,465哪些借贷合同不受法律保护,466租赁合同是否必须采用书面形式？,468租赁合同的出租人和承租人分别负有哪些义务？,469关于试用期的有何规定？,471关于房屋租赁合同有何规定？,472什么是试用期？试用期是怎样约定？,473什么是解除劳动合同？, 474什么是劳动合同的解除？劳动合同的解除有哪两种形式？,475什么是无效劳动合同？哪些合同属于无效劳动合同？,476在什么情况下会发生劳动合同的变更？,477解除劳动合同的条件,478在什么情况下用人单位可以解除劳动合同？, 479在什么条件下用人单位能解除劳动合同？,480在什么情况下， 用人单位不得解除劳动合同？,481在什么情况下， 用人单位必须顺延劳动合同期限？,482在什么情况下， 劳动者可以解除劳动合同？,483在什么情况下， 劳动合同终止？ ,484什么情况下，劳动合同有效但用人单位可以暂不履行？,485在什么情况下， 劳动合同期满也不能终止？,486劳共 569 页第 8 页在什么情况下， 劳动合同可逾期终止？ ,487用人单位只签订试用期合同怎么办？,488用人单位应当何时与劳动者订立劳动合同？,489用人单位解除劳动合同， 须提前三十日通知劳动者的情形？,490用人单位发生合并或分立等情况，劳动合同如何处理？ ,491用人单位发生变化后， 劳动合同如何签订？ ,492劳动者签订无固定期限劳动合同与固定工有什么区别？,493劳动者解除劳动合同或者劳动者合同终止，对用人单位的培训费是否赔偿？ ,494劳动者解除劳动合同后的权利义务是怎样规定的？,495劳动者解除劳动合同的程序及法律后果,496参加工作时间较长的的职工如何签订劳动合同？,497终止、 解除劳动合同后， 职工档案及社会保险关系如何处理？,498已签订的劳动合同中的试用期如超出规定，如何处理？ ,499无效劳动合同由谁确认？,500无效劳动合同造成劳动者损害，按什么标准赔偿？ ,501怎样理解被追究刑事责任与解除劳动合同？,502双方当事人应如何履行劳动合同的变更手续？,503请长病假的职工医疗期满后劳动合同的履行与解除有什么规定？,504企业法定代表人变更，是否需要变更劳动合同？, 505采取欺诈手段订立的劳动合同无效吗？,506 “打工”没有签订劳动合同怎么办？,507动权益保护妇女的合法权益,509有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定？,510国家法律对保护妇女的政治权利有何具体规定？,512国家法律对保护妇女的文化教育权利有何具体规定？,513国家法律对保护妇女的劳动权利有何具体规定？,514劳动法规定了劳动者享有哪些劳动权益？,515什么叫劳动权益？劳动权益受到侵害时怎么办？,516劳动者保护自己的合法权益有哪些途径？由哪些部门负责？,517侵害未成年人合法权益的行为应当承担什么法律责任,518侵犯残疾人合法权益的行为应当承担什么法律责任？,519劳共 569 页第 9 页父母抚养子女到什么时候为止？,520继母可以要求与其形成抚养关系的继子女履行赡养义务吗？,521一次性抚恤金应如何发放? ,522死亡抚恤有哪几种? ,523社会保险在什么情况下， 劳动者依法享受社会保险待遇？,525什么是社会保险？社会保险包括哪些项目？,526什么是养老保险？,527什么是工伤保险？,528社会保险有什么特点？用人单位和劳动者是否可以不参加社会保险？ 529职工达到什么条件，可以享受养老保险待遇？,530职工个人如何缴纳社会保险费？,531职工退休、退职应具备什么条件？,532职工违章造成工伤能否享受工伤保险待遇？,533缴纳养老保险费有什么规定？,534对社会保险费缴纳情况，职工有怎样的知情权？,535企业破产时职工社会保险待遇有什么保障？,536哪些社会保险项目由单位和职工个人共同缴费？哪些项目职工个人不用缴费