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研发主管的工作责任|公司研发主管青年科技标兵事迹材料公司研发主管青年科技标兵事迹材料谌继宗同志现任广东新会美达锦纶股份有限公司研发中心主管。在大学动手能力强、思维活跃的他五年前来到了美达,便如同是如鱼得水。美达是锦纶行业的龙头,正在向建设中国最强最大的锦纶基地的目标前进,为谌继宗提供了一个充分发挥的广阔平台。他对技术充满兴趣,具有创新精神,基础知识扎实,拥有较广的知识面,对尼龙6相关领域有深入的了解,其学习能力、分析问题,解决问题的能力非常强。他参与了美达大量研发项目,积累了大量的经验,己成长为美达研发的中坚力量。一些重点项目的攻关总离不开他。他多次获得省级、市级、区级的科技进步奖,其中包括由他主持的耐久性抗菌抗静电系列功能性聚酰胺6纤维的研究开发。耐久性抗菌聚酰胺是美达功能化纤维中很重要的一个品种,附加值高,客户包括军方。开发初期采用的外购,外研的原料母粒,在纺丝过程中都发生了变色的现象,后来自行研发的配方中也发现了相同的现象,是什么条件下产生,怎么防止这样的现象产生?经过数天排除了后段加工的原因后,谌继宗带领组员在所在的小试工序反复查文献,和高校项目合作方交流,也得不到解答,前人没有研究这方面的内容,他废寝忘食研究如何解决变色问题。终于,当他拿着两个不同处理的原料在阳光下观察时,一个现象突然让他眼前一亮,一个方案在他的心中酝酿,通过这个方案,找到了变色的原因,重新设计配方成功解决了纺丝时的变色现象。扎实的功底、仔细的观察、不停的思考,才让他使关键问题得到了解决。他从注重从试验生产中累积经验,虚心向老一辈技术人员求教,积极掌握更先进的方法,跟踪了解科学理论、行业动态,技术前沿的发展,吸收本专业领域最新最前沿的知识,不断地学习,提升自己,并把经验和技术传递给更多的人。谌继宗主要负责尼龙切片产品聚合、共混的小试。小试是对实验方案可行性的一个认可,是优化方案的一个最重要手段,小试的成功是新产品、新工艺成功的第一步。小试虽然是麻雀虽小,五脏俱全,总的工艺、配方、分析都要了解,造就了他是个多面手。他把工作当成事业来做,用有高度的负责心,严谨认真的态度。像新开发的工艺、产品,在生产的磨合期总会出现一些问题,他凌晨从床上爬起赶往公司亲自处理,为得就是掌握第一手问题产生的资料。他耐得住寂寞,小试是失败次数最多的开发过程,他总能坚持信念,鼓励其它同事不要放弃。他时刻思考解决问题的方法,一有灵感记录下来,很多研究方案,创新改进就是回家路上,吃饭,甚至睡觉前躺在床上想出来的。通过他和他的同事不断努力,开发出了抗静电尼龙、远红外尼龙母粒、负离子尼龙母粒、环保阻燃尼龙工程塑料、高流动增强尼龙工程塑料等等很多具有先进水平的产品,丰富了美达的产品线,提高了整个锦纶行业的产品差别化率,附加值。还开发出了一些具有创新性的技术,如功能切片生产方法,低单体含量水浓缩方法。他目前己申请三项专利成果,两项己获得了授权。比如低浓度水浓缩回用装置,虽然美达使用了世界领先水平的浓缩液聚合技术,该技术让尼龙的原料消耗和废弃物排放降低到了一个很低的水平,而并不满足的美达则开展了技术攻关,要开发更清洁、更环保的聚合技术。谌继宗所在的项目小组成功开发出了反渗透浓缩工艺,通过低成本,高效率的,将原本需要污水处理的低浓度水浓缩回用,分离出的水也可以重新使用。即降低了原料损耗,也保护环境。这样的事例还有很多,对解决问题的兴趣,决心,再加上独到的观察力,使该同志在研发工作有突出优异的表现。现在的他正在与高校合作的一个项目中,向纤维级无卤阻燃尼龙这个世界性的难题发起冲击,相信他会做得更好。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
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