“四风”问题专项治理工作总结通报（下载后可任意复制修改）一、深刻认识开展有关问题专项治理工作的重大意义开展专项治理工作是国资委党委近期作出的重要决定，是中央企业当前的重要工作之一，对于深入贯彻落实八项规定精神，反对“四风”，促进企业领导人员廉洁从业，树立中央企业良好社会形象，推动企业持续健康发展具有重要意义。开展专项治理工作，是深入落实八项规定精神的重要举措。八项规定出台以后，习近平总书记率先垂范，中央政治公司同志以身作则、以上率下。各地区各部门结合实际，层层抓落实。中央纪委和各级纪检监察机关强化执纪监督，一个节点一个节点地抓，正风肃纪、纠正“四风”，作风建设取得明显成效，回应了人民群众的期盼，赢得了党心民心。国资委党委在中央企业开展有关问题专项治理工作，是深入落实中央八项规定精神，厉行节约、反对浪费的重要举措，对促进各级领导人员廉洁从业、树立中央企业和央企领导干部的良好社会形象，推动中央企业持续健康发展具有重要意义。开展专项治理工作，是持之以恒反对“四风”的迫切要求。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现。王岐山同志指出，“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，组正“四风”不可能一蹴而就，作风建设永远在路上。开展专项治理工作，是持之以恒反对“四风”的迫切要求。坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，反对“四风”，要盯住一个个具体问题，以具体问题的突破，带动作风整体转变。从各类消费卡、公款购买图书、个人有关事项报告和自建培训疗养机构查起，从领导干部抓起，从解决身边的腐败、“隐形”的腐败和“会所中的歪风”开始，只有切实解决身边存在的各种“四风”问题，才能形成风清气正的大环境，为中央企业科学持续发展提供重要保障。开展专项治理工作，是新形势下加强党风廉政建设的重要举措。落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”就是要实现自上而下、由内而外的风气变革，以优良的党风凝聚党心民心，带动民风社风，推动全党全社会优良风气的养成。开展专项治理，从领导做起，带头弘扬党的优良传统和作风，不断坚持、巩固和深化落实八项规定精神，切实解决自身存在的各种“四风”问题，建章立制，规范领导人员履职待遇，整顿领导人员职务消费和业务支出方面存在的其他突出问题，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，促进企业领导人员廉洁从业，树立中央企业和央企领导干部良好社会形象，带动中央企业风气健康发展，对于加强和深化企业党风廉政建设具有重要意义。二、*公司党委专项治理工作开展情况（一）统一思想，加强领导*月*日，公司领导班子成员和机关各部室、各基层单位负责人集中参加了集团公司专项治理视频会议，认真听取了董事长的工作部署。会后，公司领导班子认真学习了中央文件和中央领导同志重要讲话精神，更加深刻地认识了开展有关问题专项治理工作的重要性、紧迫性和现实意义。在统一思想、提高认识的基础上，成立了由党委书记、总经理为组长，纪委书记为副组长，党委办公室、党委组织部、财务资产部、审计部、纪检监察部等相关部门为成员的专项治理工作领导小组，并设立了工作办公室，切实加强对专项治理工作的统一领导。（二）迅速行动，积极开展自查工作*月*日，公司党委迅速制定了自查工作方案，印发了*公司党委关于开展有关问题专项治理工作的通知，在全公司范围内开展专项治理工作，明确了责任单位、部门和责任人员。按照管道公司专项治理工作部署，专项治理工作从*月底开始，到*月*日结束，分三个阶段进行。动员部署阶段（*月*日-*月*日b各单位认真学习中央文件精神和中央领导同志重要讲话精神，领会集团公司党组专项治理工作部署和公司党委要求，统一思想，深化认识，制订措施，为开展专项治理做好准备。治理整顿阶段（*月*日-*月*日b各单位切实落实集团公司党组文件精神和公司党委通知要求，严格按照时间节点开展自查，坚持边查边纠，立行立改。特别是对领导人员履职待遇、业务支出方面存在的其他突出问题，按照依法依规、勤俭节约、规范透明的原则，加强整改，完善制度。各级纪检监察部门要组织有关部门，对所属各单位、直属机构、机关各部室的专项治理情况进行重点监督检查，对隐瞒不报甚至敷衍抵触的追究责任、严肃查处，对典型问题予以通报曝光。总结报告阶段（*月*日-*月*日b各单位对专项治理情况进行总结，将纠正的问题、取得的成效如实上报，公司本部有关部室将公司自查情况总结上报。（三）有关问题自查整改情况截止*月*日，全公司各单位均按要求进行了自查整顿和材料上报工作。在自查整改过程中，公司所属副处级以上领导共签订专项治理承诺书*份。所有签订人员均承诺严格做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。关于公款为领导人员办理各种消费卡问题专项治理情况。通过各单位自查上报情况统计，公司各单位暂未发现使用公款为领导人员办理理疗保健、运动健身和会所、俱乐部会员、高尔夫等各种消费卡现象。关于公款奢侈浪费为领导人员购买图书问题专项治理情况。各单位对公款奢侈浪费为领导人员购买图书问题进行了认真梳理自查，公司各单位暂未发现领导人员购买和持有不符合要求图书的情况。关于领导人员未如实报告个人有关事项问题专项治理。按照企业领导人员严格按照要求如实报告个人有关事项的要求，对照个人承诺书和各单位抽查，公司管理副处以上领导干部暂未发现不如实报告个人有关事项的问题。在出国（境）管理方面，公司管理副处以上领导干部的所有因公、因私护照以及港澳通行证件均集中统一管理，严格履行请假和借用手续。经查，公司领导干部在出国（境）管理方面没有违规、违纪行为。关于自建培训疗养机构和“会所中的歪风”清理整顿。管道公司现有自建培训疗养机构*家（所），分别是*、*、*,均无违规建设、超标准超范围建设，豪华装修问题，自查整顿中暂未发现党员领导干部利用公款到培训疗养机构非业务性吃喝玩乐和奢侈浪费等问题。三、进一步严格要求，持续做好专项治理整顿工作当前，公司有关问题专项治理阶段性工作已经完成。下面，就持续做好有关问题专项治理工作，再提几点要求：一是进一步抓好任务落实。从自查情况看，只有部分单位把科职干部纳入了承诺书签署范畴，相当多的单位没有覆盖科职人员，下一步，各单位和部门要把科职干部也纳入专项治理承诺书签署范畴，做到签约率100%,承诺书由各单位自行保存，签约数要报送纪检监察部；从自查结果上看，各单位均暂未发现不符合规定的行为和现象，但没查出问题不代表确实没有问题。对此，我们决不能掉以轻心，务必要保持清醒的头脑，深刻认识有关问题专项治理的长期性和复杂性，及时开展“回头看”活动，对领导干部的图书和各类卡、券做进一步的清理，确保做到“零持有、零报告”；各单位还要举一反三，及时查缺补漏，强化整治效果，确保有关问题不新出、不反弹。二是进一步加强监督检查。各单位党委和各级纪检监察部门要加强对有关问题专项治理工作的监督检查，对所属单位报送情况和领导个人承诺事项，要进行抽查核实；对应报未报的单位和个人，要追究相关责任；对发现的问题和线索，要抓住不放，一查到底；业务部门要切实担负起监管责任，从制度和流程入手，把住入口，强化监督检查，堵住漏洞；还要相信和依靠职工群众，充分发挥职工-10-群众的监督热情和监督能力，让身边的腐败、“隐形”的腐败无处藏身。三是进一步明确责任。在自查整顿过程中，所有副处级以上领导干部都签署了专项治理承诺书，均承诺严格做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。各单位党委书记也都在自查报表和报表上签字背书。说到就要做到，承诺就要兑现。今后凡因为个人承诺事项出现问题被查出的，都要按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位领导和相关个人的责任。四是进一步加强作风建设。作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。党员领导干部作风如何，对企业风气具有重要影响。全公司各级领导干部要带头弘扬党的优良传统和作风，不断坚持、巩固和深化落实八项规定精神，切实解决自身存在的各种“四风”问题，以优良的党风影响和带动企业风气转变，形成风清气正的发展环境，为管道公司科学持续健康发展提供有力保障。五是进一步加强廉洁从业教育。要持续加强各级领导人员的廉洁从业教育，加强党性和道德教育，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。要加强警示教育，让广大党员和领导干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。-12-关于开展“四风”问题专项治理工作的通报一、深刻认识开展有关问题专项治理工作的重大意义开展专项治理工作是国资委党委近期作出的重要决定，是中央企业当前的重要工作之一，对于深入贯彻落实八项规定精神，反对“四风”，促进企业领导人员廉洁从业，树立中央企业良好社会形象，推动企业持续健康发展具有重要意义。开展专项治理工作，是深入落实八项规定精神的重要举措。八项规定出台以后，习近平总书记率先垂范，中央政治局同志以身作则、以上率下。各地区各部门结合实际，层层抓落实。中央纪委和各级纪检监察机关强化执纪监督，一个节点一个节点地抓，正风肃纪、纠正“四风”，作风建设取得明显成效，回应了人民群众的期盼，赢得了党心民心。国资委党委在中央企业开展有关问题专项治理工作，是深入落实中央八项规定精神，厉行节约、反对浪费的重要举措，对促进各级领导人员廉洁从业、树立中央企业和央企领导干部的良好社会形象，推动中央企业持续健康发展具有重要意义。开展专项治理工作，是持之以恒反对“四风”的迫切要求。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现。王岐山同志指出，“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，组正“四风”不可能一蹴而就，作风建设永远在路上。开展专项治理工作，是持之以恒反对“四风”的迫切要求。坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，反对“四风”，要盯住一个个具体问题，以具体问题的突破，带动作风整体转变。从各类消费卡、公款购买图书、个人有关事项报告和自建培训疗养机构查起，从领导干部抓起，从解决身边的腐败、“隐形”的腐败和“会所中的歪风”开始，只有切实解决身边存在的各种“四风”问题，才能形成风清气正的大环境，为中央企业科学持续发展提供重要保障。开展专项治理工作，是新形势下加强党风廉政建设的重要举措。落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”就是要实现自上而下、由内而外的风气变革，以优良的党风凝聚党心民心，带动民风社风，推动全党全社会优良风气的养成。开展专项治理，从领导做起，带头弘扬党的优良传统和作风，不断坚持、巩固和深化落实八项规定精神，切实解决自身存在的各种“四风”问题，建章立制，规范领导人员履职待遇，整顿领导人员职务消费和业务支出方面存在的其他突出问题，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，促进企业领导人员廉洁从业，树立中央企业和央企领导干部良好社会形象，带动中央企业风气健康发展，对于加强和深化企业党风廉政建设具有重要意义。二、*单位党委专项治理工作开展情况根据集团公司党组关于开展有关问题专项治理的通知文件要求，*单位党委高度重视、迅速在全单位开展有关问题专项治理工作。（一）统一思想，加强领导公司领导班子成员和机关各部室、各基层单位负责人集中参加了集团公司专项治理视频会议，认真听取了*董事长的工作部署。会后，公司领导班子认真学习了中央文件和习近平重要讲话精神，更加深刻地认识了开展有关问题专项治理工作的重要性、紧迫性和现实意义。在统一思想、提高认识的基础上，成立了由党委书记、总经理为组长，纪委书记为副组长，办公室、人事部、财务部、审计部、纪检监察部等相关部门为成员的专项治理工作领导小组，并设立了工作办公室，切实加强对专项治理工作的统一领导。（二）迅速行动，积极开展自查工作*单位党委迅速制定了自查工作方案，印发了*单位党委关于开展有关问题专项治理工作的通知，在全公司范围内开展专项治理工作，明确了责任单位、部门和责任人员。按照*单位专项治理工作部署，