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事业单位招聘考试复习资料-2019年淄博高新区经济发展局招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年淄博高新区经济发展局招聘模拟试题及答案解析1、下列关于握手的礼仪,描述错误的是()。 单项选择题 A、先伸手者为地位低者B、客人到来之时,应该主人先伸手。客人离开时,客人先握手C、忌用左手握手,握手时不能戴手套,女士可以在社交场合戴着薄纱手套与人握手D、男士与女士握手,男士应该在女士伸手之后再伸手 【答案】A 【解析】在握手礼仪中先伸手者往往为地位较高者,比如领导、长者,因此选项A错误。其余各项均描述正确。 2、近期几家境外液晶面板企业因在中国内地实施价格垄断行为被发改委依法查处,这几家企业依据会议协商的价格或相互交换的有关信息,操纵市场价格,损害了其他经营者和消费者的合法权益。以下说法正确的是()。 单项选择题 A、这几家液晶面板企业制定垄断价格的基础是价值规律B、这几家液晶面板企业的垄断价格等于生产成本加垄断利润C、这几家液晶面板企业通过垄断高价占有了非垄断企业的部分利润D、这几家液晶面板企业的价格垄断行为消除了竞争 【答案】B 【解析】A项,价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,即商品的价值量取决于生产商品的社会必要劳动时间,而垄断价格违背了价值规律,A项错误。B项,垄断价格是垄断组织凭借垄断地位保证垄断企业获得垄断利润的商品价格,包括垄断高价和垄断低价,其中垄断高价是垄断组织销售商品时规定的高于生产价格或价值的价格,它等于生产成本加垄断利润,B项正确。C项,垄断企业通过垄断价格将非垄断企业的部分价值和剩余价值转化为垄断利润,但选项中“垄断高价”表述有误,这几家液晶面板企业不一定采用的是垄断高价,C项错误。D项,垄断不能消除竞争,而是加剧了竞争,D项错误。因此,本题选择B选项。 3、要将个人喜爱的网站地址存放到收藏夹,可用以下四步完成,正确的顺序是( )。链接到相关的网站输人名称或用默认名称,确定单击收藏夹按钮单击添加按钮 单项选择题 A、B、C、D、 【答案】B 【解析】略。 4、事业单位的考核,如果考试不合格,是怎样处理的?( ) 多项选择题 A、当年考核被确定为不合格等次的,不发年终一次性奖金,并予以批评教育B、连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,予以降职、调整工作、低聘或解聘C、连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的,予以辞退D、对年度考核实行告诫的人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理 【答案】A,B,C,D 【解析】事业单位工作人员考核暂行规定第十九条规定:“年度考核被确定为不合格等次的,按照下列规定处理:(一)当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并予以批评教育。(二)连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整工作、低聘和解聘。(三)连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的,予以辞退。”第二十条规定:“对年度考核实行告诫的人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。”故本题答案为ABCD。 5、与其他培训相比,事业单位培训的特点不包括()。 单项选择题 A、属于一种继续教育B、培训形式固定、单一C、具有针对性和时效性D、是为了提高工作人员的管理水平和专业技术技能 【答案】B 【解析】事业单位培训的特点包括:从性质上看,事业单位的培训属于一种继续教育,是对工作人员已有知识和技能的补充和拓展;从目的上看,事业单位的培训是为了提高工作人员的管理水平和专业技术技能;从内容上看,事业单位的培训具有针对性和实效性,是根据工作发展的实际需要和工作人员提高自身素质的需要而实施的;从形式上看,事业单位的培训可以根据单位及职工的实际情况,采取灵活多样的培训形式。本题正确答案是B。 6、科学决策的主要特征是( )。 多项选择题 A、由领导者作决断B、遵循科学的决策程序C、依靠专家智囊团和运用科学的决策技术D、运用科学的思维方法和科学知识进行决断 【答案】B,C,D 【解析】科学决策是指决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策。科学决策具有程序性、创造性、择优性和指导性的特征。所谓程序性,指在正确的理论指导下,按照一定的程序,充分依靠领导班子、广大群众的集体智慧,正确运用决策技术和方法来选择行为方案。故BCD项正确。 7、对于该公文内容上存在主要问题,下列说法正确的是() 单项选择题 A、一文多事B、事实清楚C、内容充实D、逻辑清晰 【答案】A 【解析】略。 8、在Word中,要调节行间距,则应该选择( )。 单项选择题 A、格式菜单中的“字体”B、插人菜单中的“分隔符”C、格式菜单中的“段落”D、视图单中的“缩放” 【答案】C 【解析】选择格式菜单里的“段落”可以调节行间距。 9、国家对事业单位岗位设置实行( )。 多项选择题 A、宏观调控B、分类监督C、分类指导D、分级管理 【答案】A,C,D 【解析】事业单位岗位设置管理试行办法第五条规定,国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管理。故本题答案选ACD。 10、这份公文属于()。 单项选择题 A、上行文B、下行文C、平行文D、通行文 【答案】B 【解析】上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或业务部门的一种行文。如命令、指令、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。平行文是相互没有隶属关系的同级机关或者不属同一系统的机关之间的行文,如通知、函。通行文主要是指公文可以同时上行、下行或者平行,还向社会公布。行政公文中的公告、通告即属于此类。这份公文是国务院的一个决定,是国务院对所属下级机关的一种下行文,故本题选B。 11、领导者在整个决策过程中吸收下属参与制定政策,决策权上下分享,这种领导体制的类 型称作( )。 单项选择题 A、民主型B、独裁型C、放任型D、自决型 【答案】A 【解析】A。分权型,又称下级参与型或者民主型,指在整个决策过程中吸收下属参与制定决策,决策权上下分享。决策的执行授权下属分工负责,对下属的工作监督、检查主要是依靠有一定自主权的部门来进行,通过相互间的制约,以及执行者的努力工作来实现。故本题答案选A。 12、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。( ) 判断题 对错 【答案】正确 【解析】事业单位人事管理条例第18条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。故本题判断正确。 13、商业“童叟无欺”的职业道德,医务行业“救死扶伤”“治病救人”的职业道德,千百年来为从事这些行业的人们所传承和遵守,这体现了职业道德()。 单项选择题 A、鲜明的行业性B、相对稳定性与连续性C、表现形式多样性D、自我的约束性 【答案】B 【解析】职业道德的特点:(1)鲜明的行业性:所规范的是每一种行业的从业人员的职业行为,只适用于本行业,不具有全社会的普遍适用性。行业性是职业道德最显著的特点。(2)适用范围的有限性:例如“教书育人,为人师表”的职业道德要求不适用于医务工作者,而医务工作者“救死扶伤、治病救人”的职业道德要求不适用于教师。因此,职业道德的适应范围不是普遍的,而是特定的,有限的。(3)表现形式多样性(4)一定的强制性:职业责任与职业纪律相关联,具有一定的强制性。(5)相对的稳定性与连续性:职业的相对稳定性和连续性决定了与反映职业特征相适应的职业道德也具有相对稳定性和连续性,只要一定的职业连续存在下去,与这一职业相适应的职业道德就会延续并存在下去。如商业“童叟无欺”的职业道德、医务行业的“救死扶伤、治病救人”的职业道德等,千百年来为这些行业的人们传承和遵守。故本题选B。 14、“一门三父子,都是大文豪,诗赋传千古,峨眉共比高。”这首诗中的“三父子”指的是( )。 单项选择题 A、曹操、曹丕、曹植B、苏洵、苏轼、苏辙C、班彪、班固、班超D、杜甫、杜牧、杜旬鹤 【答案】B 【解析】北宋时期苏洵及其两子苏轼、苏辙合称为“三苏”,均位于唐宋散文八大家之列。这首诗是朱德写下的,是对三苏父子的高度评价。故本题答案选B。 15、画家王某把自己的作品赠予好友李某,几年后李某将收藏的作品以王某的名义出版发行,王某得知后认为侵犯自己的权利,依照法律,李某侵犯了( )。
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