施工员工作总结施工员工作总结总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，为此我们要做好回顾，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我细心整理的施工员工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。施工员工作总结1时间过的真快，转瞬间一年了，在那里也学到了蛮多做事做人的道理，在那里让我感受到广阔劳动人民的辛勤劳动，用汗水在耕耘，用体力付出，也明白父母为了工作为了生活在外面奔波劳累，总之一份耕耘，一份收获，此刻有一下总结回顾一下过去的工作情景：对于施工员，自我必需先对每一天的工作资料有驾驭，对每一天施工的技术要求和施工工艺娴熟驾驭，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人本领的地方，不光是对技术的驾驭更是体此刻对整个施工现场的管理和协调，尤其是在许多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。在这一年的施工员工作中，我收获许多，不仅仅是施工学问的驾驭，同时对与各种层次人员的沟通有了很大的提高，那里包括与同事的相处，与分包的相处方式，甚至与建设单位和监理之间的沟通，这一切的一切都让我受益非浅。在施工技术方面，我以往有一次因为没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错，幸好上报时被我们工长李哲发觉并订正。这件事给了我很大的触动，作为一名合格的施工员，必需对技术敏感，我们在实际的施工中，常常会遇到各种设计变更，施工员必需要第一时间了解、吃透这些变更，这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好，落下了许多资料，临时突击补资料搞的自我很狼狈。以后必需做到施工资料并行，保证仔细工作看法，给以后的资料整理打下基础。建筑职业不一样于其他行业，它须要不断在现场检查、监督，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自我所学才能，使自我的现场综合处理本领得到熬炼和提高。我们要信任付出不必需有回报，但不付出必需没有回报，我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通沟通，在一齐聊聊家常啊，给工人师傅一支香烟，工人也会看作是我们敬重他的一种意思，之后跟工人技术交底，工人也会很乐意的听从并理解，对于工作也能很好的开展，正所谓时时刻刻的亲密联系群众联系工人，让工人感受到我们项目部的暖和。在一年的工作当中我们都尽了自我的努力，为老板节俭材料，告诫工人不要奢侈材料，能够用的半砖块全部用上，二次结构植筋尽量全部用切割下来的短材料，大河有水小河满。明年的综合楼也即将上马，综合楼基本上包含了土建工程的全部资料，有工程量之大工程难度之大特点，在我看来是一种学习的契机，我们应当迎头而上携手为xx公司再创辉煌。施工员工作总结2时间消逝，如白驹过隙，转瞬间已经来到xx一年多时间了，期间先后在两个项目工作、学习，现阶段正在海南液氢项目，在项目部工作的这段时间里，我学到了许多，也收获许多，每天虽然劳碌但是感觉很充溢，现在工作阅历还是很欠缺，学习的地方还许多，我肯定努力学习，踏实工作。作为一名技术员，首先能严格要求自己，不断提高自身的思想觉悟。与此同时，我始终严格要求自己，仔细对待自己的工作，自身很好的为自己定位。争取以高标准要求自己。主动主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求，并常常请教同行业的前辈和同事。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地变更自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结阅历，提升自身工作实力的同时，不断提高自己的专业技术水平。在这近一年多工作经验使得我在付出汗水的同时，获得了收获，在以前的实践工作当中，将理论学问和实践工作有机融合，使自己的水平得到很大的提高，以下是我在这段时间施工中的体会：1、仔细熟识施工图纸，了解工程概况，有备而战;要做好每项工作，都必需在工作之前对这项工作进行全面了解，这样才利于更好地开展工作;对于土建施工，也要做好施工前的打算，熟识图纸，了解工程概况。所谓知己知彼，百战百胜。不了解工程状况，盲目工作，等于赤膊上阵去打仗。要顺当开展工作，必需有备而战。施工前的打算：熟识施工图纸-相关技术规范-操作规程-设计要求及细部、节点做法-相关技术资料-工程质量要求等。其次要熟识施工组织设计及施工依次、施工方法、技术措施，弄清完成施工任务中的薄弱环节和关键部位;最终对施工现场进行深化了解，熟识施工图纸，只是对工程的纸上了解，要清晰、全面了解工程，驾驭工程概况，必需亲自到现场进行了解。仔细了解工程的基本状况，有利于更好地实施管理，落实施工方法，更好地完善工作。2、实行可行性的施工工法，四平八稳实行可行性的施工工法是施工技术的一项关键的工作。做好施工打算，向施工工人交代清晰施工任务要求和施工方法，是为完成施工任务创建良好的施工条件。最最重要的是在施工全过程中根据施工有关技术的要求，围围着质量、工期等制定可行的施工工法，在每个阶段、每个工序、每项施工任务中主动组织平衡，保持最好的结合。其次关键部位要组织有关人员加强检查，预防返工现象的发生，要随时订正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题。还有，如遇设计修改或施工条件改变，应随时进行补充交底，同时办理工程增量或减量记录，并办理相应手续，要在图纸上表示修改的内容，要便于施工的顺当进行。不但要做好以上工作，还要严格质量自检、互检、交接检的制度。3、建立良好的人际关系在施工现场，要确保一个工程能够保质、保量地完成，不但要有肯定的技术之长，还须与下面的施工工人能打成一片;工作中，与工人们相互沟通、相互敬重，赢得工人们的信任，这样才能使各项施工指令实行下去。还要与甲方现场代表、监理建立良好的工作关系，在施工技术方面主动与甲方，监理沟通，听取他们可行性的施工工法，争取现场施工状况得到甲方及监理的满足与认可。作为中化大家庭的一份子不仅要为企业着想，更应当为中化建设做出自己的贡献。所以我严格要求自己、有责任心、上进心。我希望通过我的不断学习和辛勤的的努力学到更多的学问，不断完善自己，实现自我的价值，为中化六建之崛起而努力。当然我还有许多不足，比如在工作阅历上还是有缺欠的，责任心还是不够严谨，这都是我去改善的问题。在这里我也希望领导对我工作的确定，更希望领导能对我提出珍贵的看法，我肯定会虚心接受，尽快改正，使自己尽快把最好的一面投入到工作当中，最终祝福中化六建越做越大，效益越来越好!自从20xx年7月毕业后来到营海集团已近半年的时间，在过去的这半年里，我经验了很多，也收获了许多的阅历教训，感谢公司领导给了我成长的空间、志气和信念。在这半年的时间里，我通过自身的不断努力，在工作上取得了肯定的成果，但同时也存在着诸多不足。回顾过去的半年，我现将工作总结如下：一、工作状况(一)来到本集团后，我的工作主要分为如下两个阶段：1、20xx年7月-9月为轮岗实习阶段，在本阶段内我先后在利津工业园项目部、成功水泥公司、中心试验室物理检测组商混组、成功商混站轮岗实习，通过本阶段的轮岗实习我对营海集团各个子公司所涉及的产业有了肯定的了解，尤其是在利津工业园项目部那近一个月的轮岗实习使我对现场施工有了更好的相识，也是对我自己所学专业学问一个很好的检测。2、20xx年9月25日至今，依据人力资源部领导的支配我定岗在成功油田营海建设有限公司技术部，并于10月8号被派往利津工业园项目部，在利津工业园施工现场主要负责水泥中转库的现场施工、资料整理以及平安工作。(二)自定岗以来我参加的主要工作有：1、监督利津工业园砂石料大棚钢结构施工。2、负责利津工业园粉煤灰施工现场以及质量监督。3、成功商混站细石称的设计，图纸以及预算。4、利津工业园西侧桥涵的土方开挖、模板制作、混凝土浇筑以及预制桥盖板的现场指挥。5、利津工业园水泥中转库土建部分的现场监督和技术指导。6、水泥中转库附属的6米、8米、10米物料罐的材料预算以及材料申报安排。7、利津工业园排水沟材料申报，现场施工。8、利津工业园西大门材料申报，现场施工。二、工作中的不足这段日子里，我虽然能完成公司领导交给的任务，但也存在着诸多不足。1、专业学问还不能敏捷系统的应用到实际工作中在高校期间学习了许多的理论学问，但是实际工作往往是困难多变的，能否把理论学问和实际相结合是专业学问运用胜利与否的关键。今后我会加强对实际状况的探讨，多多向有阅历的师傅学习，多与工人沟通，努力驾驭实际状况，争取把专业学问正确有效的应用到实际中。2、现场协调实力有待提升自从七月份毕业来到本集团以来，我大部分时间是在利津工业园项目部度过的，而我的主要工作就是负责现场，工作时沟通的对象大部分是没有经过专业培育的农夫工，他们的工作技能和文化素养一般都很低。因此我会努力提高自身的协调实力，使现场工作有条不紊的进行。3、交叉专业的学问面不够广泛在现实施工中往往要涉及到许多的专业学问，而每一点都会影响到施工的进度和质量，因此全面驾驭现实施工中所涉及的各种学问对工程的质量和进度有非常重要的意义。在今后的工作中我会努力拓宽学问面，尽可能的驾驭更多的学问，做一个全面的人才。三、20xx年安排在将来的一年里，我会加倍的努力学习专业学问，驾驭更多的业务技能，提高工作效率，娴熟业务实力。主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。我的具体安排如下：1、听从公司领导支配，在完成本职工作的同时努力学习专业学问，争取对工程造价管理和预算有一个更好的驾驭。2、争取完成对土木工程施工和工程招投标与合同管理的再次学习，把高校中的理论学问敏捷的运用到实际工作中。3、练习CAD制图软件，能完成一系列建筑制图。4、打算二级建立师的考试，争取一次性通过。5、争取尽可能多的做一些与本专业“预算”相关的工作。四、对公司的建议1、建立健全的公司、部门的各项规章制度俗话说：“没有规则不成方圆”，只有完善、合理的规章制度才能使公司有效的运转。但是制定制度时肯定要保证制度的合理性和切实可行性，肯定要符合公司的现实状况。2、建立合理的奖惩制度，保证员工合理的经济效益合理完善的薪酬管理体系才能使薪酬起到真正的激励作用。首先可以对员工进行绩效考核，将考核结果与工资联系起来，奖罚分明，否则公司内部会形成“干多干少一个样”的消极思想。其次可以适当增加激励政策：例如满勤奖、突出贡献奖、合理化建议奖等。3、制定合理的作息制度现场施工人员除中秋和春节外全年几乎无假期，作息没有规律，常常加班加点，长期超负荷超时间的工作，工作条件、工作环境相对较差，这对员工的身体、心理、情感和家庭都有很大的影响。因此建议公司针对现场施工人员作息制定切实可行、能真正实施的假期制度。4、建立合适的员工聘任及培训制度，从根本上保证公司发展的须要5、营造良好的企业氛围，加强各部门之间的沟通营造良好的企业文化氛围，加强各部门之间的沟通，从思想上保证全部员工心向一起想、劲往一起使。时间飞逝，不知不觉中又工作一年.本人始终在工程部担当施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任.回忆在这一年年的施工员工作当中既劳碌着也收获着， 总结这一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工