2022年机关干部作风教育整顿活动工作自查报告三篇机关干部作风教化整顿活动自查报告三篇自查报告最主要的作用就是自己的一个自我检查总结。下面是课件网小编带来的机关干部作风教化整顿活动工作作风自查报告三篇。机关作风教化整顿活动工作作风自查报告1依据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深化调研，梳理出了相关看法和材料。一、存在的相关问题和主要缘由1、理论学习的自觉性不够强。虽然平常较为注意学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注意好用主义，不注意全面性和系统性。2、思想解放力度不够大。在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中按部就班，按部就班，对广电网络业务的发展打算不足，信念不够，存在肯定程度的畏难心情。3、工作方法不够多。在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。二、今后的整改措施和努力方向1、激昂精神，坚决信念。充分认清当前发展形势，激昂精神，坚决发展信念。信念是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚决信念，实现工作和业务的超常规发展。2、加强学习，提高素养。不断增加自觉学习的主动性，注意理论和实践相结合。把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素养。3、转变作风，强化服务。结合自身工作，形成独立思索、独立工作的实力，不断探究出改革创新的新方法、谋求发展新思路，不断改进工作之风，务求取得实效。结合作风转变，树立服务第一、服务制胜，服务增效的工作观念，全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时方法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度，规范行为，顺应形势发展而要，推动工作的大跨越、大发展。机关作风教化整顿活动工作作风自查报告2市住建局严格根据市纪委、市监察局相关要求，在局系统深化开展转作风、提效能活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透亮政务环境。依据活动要求，我局在广泛征求社会各界看法建议的基础上，深化查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下：一、查思想，加强组织领导，为活动开展供应保障一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局转作风、提效能活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为主动协调协作，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。二是强化服务观念。开展转作风、提效能主题大探讨活动，加强干部作风建设。组织党员干部根据对待组织忠心、对待工作专心、对待群众热心的要求，仔细查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事实力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除懒散散贪等不良习气。三是及早动员部署。刚好召开市住房城乡建设局系统转作风、提效能活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了市住房城乡建设局转作风、提效能活动实施方案。全系统根据要求层层召开动员会，支配部署本单位的转作风、提效能活动工作，深化学习转作风、提效能活动的目的、意义、目标任务，增加搞好活动的主动性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点，作为全年工作的一个重点，详细、深化、扎实、科学地抓好落实。二、抓关键，攻重点，推动行政服务标准化建设（一）规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣状况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不得参加行政许可、行政惩罚、行政检查收费等工作；对具备上述执法资格的工作人员，要定期进行进行教化培训，提高综合素养和工作水平，尽量削减和避开工作失误。（二）实行和谐执法。一是规范行政检查行为，推行综合检查制度。在建筑施工（含装饰装修）市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时，能够合并检查的，如平安、质量、资质、资金、验收等活动，实行合并检查，由住建局分管负责人或托付有关负责人协调组织，并根据有关要求刚好进行备案，尽量削减对企业的干扰。被检企业能够说明状况即可，不肯定要主要负责人出面接待汇报。二是进一步推动公示制度，做到行政执法透亮化。重要的行政执法活动或项目，如房地产开发，实行事前、事后，以及详细方案的公示，其他的执法活动，也要实行敏捷适用的方式刚好公示，扩大社会各界和市民群众的知情权。三是限制和规范自由裁量权，降低惩罚标准。除严峻违反城市规划和严峻影响公共平安的行为外，实行初犯不罚，和罚就底线原则，能够通过责令停止违法行为、指责教化起到作用的，一般不采纳罚款、强制执行等执法形式。四是服务性收费实行降低或就低原则。要推广市房管局将测绘费、服务业担保费降低10%-15%的做法，最大限度地为管理对人和服务对象减轻经济负担。（三）推行一条龙服务。在深化和完善集中行政审批服务方面，一是严格实施市建委行政许可行政事业性收费管理规定，接着坚持四个一和七个公开办事制度。即一个窗口对外、一个公章审批、一条龙服务、一站式办理、行政审批服务事项的项目名称、法定依据、责任单位与联系方式、办理程序、办理时限、办理条件、收费依据与标准全部公开，赐予行政审批办公室和窗口充分授权，一般简洁的批件，在窗口即时办结。二是缩短办事时限。根据市里统一要求审批时限全部压缩至法定时限的50%以内，涉及棚户区改造的项目，建立绿化通道，办理时间压缩73%。三是进一步肃穆审批纪律，强化监督，严格审批程序，实行内部封闭运行，禁止任何形式的体外循环，对有意使当事人两头跑的，肃穆追究其责任。四是探究建立更加高效便捷的审批方式，逐步实行网上审批，特殊是各类年检、备案，只要资料齐全，通过互联网即可完成审批事项，大力提高行政效能。（四）完善监督投诉平台。充分发挥12319热线作用，接着与市长公开电话和创建文明城市热线联动，把该热线真正办成城乡建设执法服务110和调度中心，集中解决老一百零一姓热点、难点、焦点问题。完善和强化五个工作机制：一是低门槛受理机制，二是闭路式办结机制，三是现场处理机制，四是督办监督机制，五是归纳分析机制。给予12319热线更多的经济环境监督职能和协调职能，使其在优化经济发展环境中发挥更大作用。（五）提高公用服务水平。在城市供水、供热、燃气方面，实行热线24小时值班，刚好处置群众反映的问题；大力增设收费和其他服务网点；依据本单位工作特点和工作实际，以及人民群众需求，开展多种形式的主题服务活动，增设服务项目，满意群众的多样需求。（六）提高行政效能。实行公开承诺，在机关内部大力推行立说立行、立刻就办、限时办结、办就办好的工作理念，全面推行政务公开，主动实行服务承诺。建立投诉受理台账，对投诉人姓名、联系电话、受理时间、承办人（单位、科室）、办理结果、投诉人看法（签字）仔细登记，真正做到有询必答、有诉必理、有查必果、有果必复。仔细落实并不断充溢完善岗位负责制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、ab角对换制等制度，同时，在窗口推行延时服务制度。机关作风教化整顿活动工作作风自查报告3一、参与机关作风教化整顿活动状况。自从开展作风教化整顿活动以来，我能够根据学校的支配，主动参与学习，仔细查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参与，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，刚好撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还留意比照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力订正自己存在的作风问题。二、自查自纠状况。比照教化局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是听从大局观念好、有剧烈的全局意识，在工作中和同志们的工作绽开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教化事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是仔细搞好团结，充分发挥团结协作精神。我始终把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护老师的形象。三是在平常的工作作风上，个人也是做得比较好，非常留意工作纪律。我从参与工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认仔细真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我始终都有一种不甘落后的信念，想方设法要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的确定。五是能不断充溢自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的实力和学问的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。三、存在问题的缘由1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而坚固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。2、思想相识反思不够。平常总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏主动进取的精神，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作探讨不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。四、今后的整改措施1、以学习教化为途径，提高政治业务素养。仔细学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务学问，夯实基础、拓展视野、坚决信念、提高素养。纪律教化学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要仔细学习、精读有关重点文件，进一步增加纪律观念，增加纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、主动开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的实力，多向领导、同事请教，要开拓创新，主动进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作实力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己处理实际问题的实力；要讲究方法，注意实际，加强自己工作实力和修养。3、更新教化观念，变更对学生居高临下的看法，主动、主动地建立一种民主、同等、和谐的师生关系，酷爱学生，尤其要酷爱学困后进生。4、坚固树立学校无小事，事事都育人；老师无小节，到处作表率的意识，以教书育人为本职，作学生、老师的表率。坚固树立宁守清贫，不损师德的意识，发扬老师高风亮节、红烛精神，廉洁从教，维护 爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探究创新的美妙形象。坚固树立以法执教、以德治教、以德服人意识。坚固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增加使命感、紧迫感和危机感。5、主动调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。第10页 共10页第 10 页 共 10 页