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在为领导起草讲话时应考虑如下几点首先应该考虑领导怎样讲,讲什么。身份不同,讲话的格调、分量也就不同。为大家整理的相关的在2021年预算编制工作会议上的讲话,供大家参考选择。在2021年预算编制工作会议上的讲话同志们刚才*同志就2019年全市工商系统预算管理的思路、目标、措施等,作了一个很好的报告,报告的内容是市局党组多次召开会议,反复研究确定下来的,必须在2019年的预算管理中坚定不移地得到贯彻落实!希望大家回去以后,认真研究,好好消化,吃透这次会议的精神,制定出具体的实施方案并狠抓落实。下面,我就加强预算管理,提高理财水平讲几点意见。一、全面深刻地理解预算管理的重要意义财政预算是在社会发展到封建社会末期和资本主义社会初期,作为新兴资产阶级与封建贵族阶级进行斗争的一种经济手段而产生的。英国于17世纪编制了第一个国家预算,其他资本主义国家也竞相仿效,到了20世纪,绝大多数国家都建立了财政预算制度。财政预算是政府管理社会经济事务、实施宏观调控的主要手段之一,在整个国家政治经济生活中具有十分重要的地位和作用。因此,世界各国十分重视运用法律手段,调整财政关系,调节经济生活,强化预算管理。如德国宪法中有8条是对预算内容的规定,并在此基础上制定了预算原则法、联邦预算法典等。日本除宪法对预算有专门规定外,还制定了财政法。美国先后制定了国会预算法案、预算会计法案和平衡预算法案。新中国成立后,为了加强财政管理工作,也开始编制财政预算。1994年3月,全国人大通过了中华人民共和国预算法,预算作为国家管理财政的一种重要手段,被以法律的形式确定下来。我国有句俗话“凡事预则立,不预则废”,国家财政要实施预算管理,部门财政、单位财政同样要实施预算管理。预算的表现形式是一种收支计划,但它的内涵绝不只是一种收支计划,我们绝不能单纯地就预算论预算,就业务谈业务。对一个国家而言,预算管理是事涉立、废、兴、衰的治国之术;对一个部门、一个单位而言,预算管理关系到整个部门、单位的发展和进步。(一)加强预算管理,是保证各项工作任务更好地沿着正确的方向发展的需要。财政,历来就是国家政权的重要组成部分,是国家政权得以存在的物质基础,是庶政之母。预算管理是我国财政经济管理的一个重要组成部分,它是国家按照客观经济规律的要求,自觉地指导和合理地筹集、分配财政资金,监督各项财务活动,从财力上保证国家职能实现的一项综合性的组织工作。部门预算是国家预算的重要组成部分,单位预算是部门预算的基础,是国家预算的细胞。一个单位财政资金从哪里筹集,分配方向如何确定,怎样统筹安排等等,都关系到贯彻执行党和国家的路线、方针、政策这一重大政治问题。因此,我们要从政治高度来看待预算管理、加强预算管理。(二)加强预算管理,是建立市场经济体制的内在要求。随着改革的不断深入,我国社会主义市场经济体制逐步建立和完善起来,随之对预算管理提出了更高的要求。一是社会主义市场经济体制要求各级政府、各个部门单位在组织收入时,不能有较大的随意性。作为工商行政管理部门而言,我们在组织各项非税收入时,必须要有法律依据和政策依据,而且必须与当地经济社会发展水平相适应。二是随着社会主义市场经济体系的建立,政府和部门单位取得收入的来源多样化,要求对收入的分配、使用实施有效监督,提高资金分配的透明度和分配的合理性。三是在社会主义市场经济体制下,政府对宏观经济运行发挥着重要的调控作用,以消除市场机制的缺陷对经济发展造成的不利影响,这就要求政府必须对财政资金的使用做出周密安排。四是在社会主义市场经济中,要求理财观念应有较大转变,切实提高资金的使用效益。理财如同下棋,善弈者谋势,不善弈者谋子。谋势,就是谋大局,就是要跳出一时一地的局限,以宽广的眼界审时度势,把握现在,透视未来。实行预算管理,就是财政管理中的谋势之举。(三)加强预算管理,是构建公共财政基本框架的必然趋势。我们这里所讲的公共财政,是相对于一个内设机构、一个独立核算单位而言的,它是指一个地方一个层级的工商行政管理系统财政。根据省以下垂直管理的工商行政管理体制要求,要大力提高公共财政的保障能力,调整和规范财政的供给范围,科学筹划各项事业的发展。加大对公共需要的保障力度,主要体现在对基础设施建设、改善办公软硬件环境、维持日常工作运转的支持上。目前,我们的收入水平还不高,财力有限,而需要解决的问题很多,越是在这种情况下,越是需要加强预算管理,提高公共财政能力,以集中有限的资金,逐一化解历史遗留问题,推动事业发展和进步。(四)加强预算管理,是严肃财经纪律推进依法理财的有效手段。目前,全系统财务管理中还存在很多问题,概括起来主要表现在三个方面一是科学性不强。一些单位对经费使用缺乏严格的检查监督和跟踪问效,不同程度地存在重支轻管、以支代管的问题,资金使用效益不高;二是计划性不强。在财力有限的情况下,先解决什么,后解决什么,哪些项目该重点保证,哪些项目可以压一压、缓一缓,心中无数,基本保障能力和应付突发事件的能力很低;三是约束性不强。已经制定的财务计划,随意改变,缺乏必要的监督约束措施,一些单位甚至连基本的财务管理制度也形同虚设,违反财经纪律和财务制度的事件屡禁不止。诸多问题的存在,要求我们不断加强预算管理,硬化预算约束,通过强化预算管理,不断深化依法理财、民主理财的观念和水平。二、坚定不移地实施系统预算管理(一)坚持预算管理的一般原则。一是要坚持统一领导、分级管理的原则,其核心是解决全系统财政管理的集权和分权问题。我们讲实施系统预算管理,就是在全市工商系统,从市局到县级局、到工商所和机关各内设机构,普遍地实施预算管理。凡是属于关系全局的预算管理权限和主要财力应集中在市局和县级局;属于基层的预算管理权限,一定要下放到工商所和机关内设机构,充分发挥他们的主观能动性。下级预算要服从上级预算,下级预算的框架要在上级预算的框架下进行。下级单位的年度预算方案,必须经上级单位批准后才能付诸实施。一级一级分解,一级向一级负责。二是要坚持权责结合原则。“有权必有责,用权受监督”在预算管理中同样适用。有财务审批的权力,就有用好权力的责任;有执行预算的权力,就有执行好预算的义务。在预算管理上,权力和义务的有机结合是科学理财、依法理财的前提和条件。三是要坚持预算收支平衡的原则。我们所讲的收支平衡,是指财政预算年度内收入与支出要实现平衡,而且要实现一种相对长期的、整体的和动态的平衡。四是要坚持统筹兼顾、保证重点的预算支出管理原则。财政支出既要保证日常工作的正常运转,又要考虑到未来事业发展的需要,做到有保有压,有先有后,重点是保工资、保福利、保运转。(二)保证五年规划目标的实现。省局提出了到2025年“走好三步棋,上好三个台阶,实现三个目标”的工作思路,即第一步棋,从2019年到2021年,主要任务是打基础。通过处理好工商体改遗留问题、调整领导班子、狠抓队伍法制建设、协调好与地方党政的关系、实现全系统工资统发、加强基层基础设施建设等工作,为下一步提高与发展打好基础,工商部门迈上规范管理的台阶,实现基本稳定的目标;第二步棋,从2022年到2023年,主要任务是抓重点促提高。重点工作是进一步加强监管服务,进一步加强依法行政,进一步加强队伍建设,进一步加强班子建设,工商部门迈上效能管理的台阶,实现依法行政的目标;第三步棋,从2024年到2025年,主要任务是促和谐,努力使工商行政管理各项事业全面协调发展,工商部门迈上和谐管理的台阶,实现全面稳定发展的目标。在这一思路的指导下,结合学习和贯彻党的十六届五中全会精神,市局制定了十一五期间全市工商行政管理系统发展目标和主要任务的规划。在未来五年内,我们的预算管理都要围绕这一规划来实施。一是要加强系统财源建设。努力适应在省政府部门预算框架下,坚持依法依规征收非税收入,积极主动争取到2020年全市工商系统的财力保障水平,与公、检、法机关现有的水平基本相当;到2022年,全系统财力保障水平达到本地区同级行政执法机关的平均水平。为加强系统财源建设,市局决定采取一系列措施科学测算,小额增长,逐年提高,通过小步快跑,积极稳妥地提高保障水平,实现可持续发展;推行责任机制,改革激励机制,通过科学管理挖掘开源节流的潜力。二是要积极主动化解债务。由于历史原因,全系统还有很重的债务袍袱。近一年多来,我们抓住机遇,积极主动化解银行债务,全局系统已化解银行债务977万元,其中市局本级100万元,#分局291万元,#县局239万元,#县局126万元,#县局120万元,#县局77万元,#县局20万元。目前全系统还有4000多万元的债务有待消化,欠国有商业银行的贷款,要利用银行改制的有关政策,积极主动运作,把债务划转到资产管理公司;欠信用社的贷款,要积极与信用社沟通,争取停止支付利息,通过较长时间分期偿还本金;欠工商干部职工的集资款,必须分文不少地还给干部职工。有债务的单位在编制年度预算时,必须要有还债预算。今后任何单位都不能出现新的债务,严禁赤字预算,我们再也不能使“后人而复哀后人”了。三是不断提高物质文化建设水平。明年乃至今后几年全市工商行政管理事业发展的总体思路,就是坚持以人为本,加强工商文化建设,用工商文化来统领工商行政管理工作。物质文化是工商文化的一个重要方面,当前全系统的物质文化建设水平还不高,全市还有25个无房工商所,很多基层单位的办公条件和执法装备还比较差,这些问题都要在十一五期间基本得到解决。2019年,全系统要完成市局机关综合楼建设和*县局机关的搬迁建设任务,启动*分局机关搬迁工程,解决10个以上工商所无办公用房的问题,为全系统每个工商所配备一台食品安全检测箱,在全系统全面实施办公自动化(OA系统)。到2021年,要全面解决无房所的问题,各有关单位要做好规划。到十四五期末,要按照有利于市场监管和行政执法,有利于工商行政管理事业发展,有利于调动干部职工工作积极性的要求,配齐、配好必要的办公设施和执法装备,最大限度地改善办公条件,保证每个基层工商所和机关内设机构都有1辆执法车、2台以上电脑和其它必备的现代办公设备,在可能的条件下,县级局机关和工商所要建立图书室、阅览室、文体活动室,丰富职工的业余文化生活;建立休息室、食堂、浴室等必备生活设施,方便职工生活。总之,要通过五年时间的努力,认真解决长期积累的突出矛盾和问题,突破发展的瓶颈制约,使我们的物质建设水平和社会经济发展水平相协调。(三)实施规范化的“零基预算”。零基预算,是指在预算编制中,对各项事业行政经费的确定,不再考虑上年度的支出基数,而是依据各单位的机构和人员编制情况、事业发展计划和工作任务,按照规定的支出标准,以零为基数每年确定一次。过去,在编制预算支出时,普遍采用的是基数加增长的办法,忽视了对以前年度基数中不合理因素的调整。这一做法已越来不适应形势发展的需要,“零基预算法”取代“基础加增长法”势在必行。零基预算的实施,可以使整个系统资金分布更加趋于合理,有利于提高系统资金整体使用效益,实现系统宏观调控目标。要通过规范化的零基预算,彻底转变基层单位特别是基层工商所经费居高不下、甚至年年上升的状况。(四)提高预算编制的准确性。预算编制是系统预算决策过程的核心,也是预算管理过程的首要环节。一是要尽可能准确地测算全年的预算收入,准确地计算本单位的可用财力;二是要科学界定支出范围。哪些支出该实行全局统一管理,哪些支出该由上级调控,哪些支出该由基层掌握,应该进行规范。市局要求,从2019年开始,各县级局预算支出要进行分块分级管理,属于公用性、基本保障性的支出,如工资、公共福利等,其分配权必须集中到县级局,一般性经费支出实行定额管理,分配权下放到基层。三是建立科学的预算科目分类体系。对预算支出指标的确定,事先必须做好认真、细致、科学的论证工作,要充分考虑到当前的和长远的、现实的和可能
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