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本文格式为Word版,下载可任意编辑大学活动总结模板汇总 【精选】大学活动总结模板汇总5篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或处境举行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以有效磨练我们的语言组织才能,让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是我整理的大学活动总结5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 大学活动总结 篇1 在院领导和各系部领导老师的大力支持下,在体育教研室老师的周密安置下,在全院学生的共同努力下,历时一个月近100场比赛,圆满地完成了本次篮球比赛任务。这次比赛不仅为黑林职院评估系列活动添了精彩的一笔,而且也为篮球爱好者供给了真实的大餐。 此次比赛,我们的篮球队员们都以饱满的热心和高度的积极性全身心的投入到比赛中去,充分发挥了敢打敢拼的进取精神。我们的篮球队员们不仅牺牲了他们的中午休息时间,还要来回于南北校区之间,还牺牲了四个星期日的休息时间,他们在运动场上挥洒着汗水与激情,为班级的荣誉而努力拼搏。我们的学院领导冒着烈日在场上为我们的队员加油、助威,其慌张程度比我们都要高。我们教研室片面老师牺牲中午和周末休息时间担当裁判工作,虽然裁判工作顶着烈日,又苦又累,但老师们都没有怨言。本次篮球比赛取得了圆满告成,在这次活动中,青年志愿者同体育教研室老师一起,为活动供给了强有力的裁判及后勤工作,为活动的打定做了很大的付出。 本次篮球比赛取得前八名的班级是:第一名 家俱04-4 其次名 建工05-1 第三名 道桥05-2 第四名 家俱05-5 第五名 园林05-1 第六名 会计05-2 第七名 机电05-3 第八名 计应04-1 对于这次活动,学院领导赋予了极高重视,从整体上看,达成了预期的效果,但也存在几点缺乏: 1)打定工作尚有欠缺,后勤人员缺乏,但能顺遂工作。 2)有迟到现象,由于是利用中午学生休息时间,还有雨天的困扰,片面班级实习,所以比赛时有同学迟到,调整片面场次。但实时通知,得到合理处理。 3)宣传力度和沟通还有不到之处,各班级辅导员有片面没有到场,致使在场上展现一些问题。 4)报名工作不够严格,展现外员参赛的处境。 5)服装不能完全统一,给裁判工作带来很大的难度。 鉴于以上处境,我们总结阅历如下: 1)充分做好打定工作,提前制定工作筹划,严格报名制度,务必有辅导员担当领队。 2)做好通知,按排好场次,遏止迟到; 要作到服装完全统一。 3)对一切可能发生的意外或突发事情做好事先预防打定,交齐保证金。通过这次比赛,我们不仅挖掘了一批有潜力的队员,壮大了学院篮球队的气力,同时看到了黑林职院人积极向上、努力进取、顽强拼搏的精神,更加感受到同学们高度的集体荣誉感和追求全面进展的上进心,并且在此次活动中得到了大量名贵的活动阅历,相信在今后的工作中,我们将会做的更好,把黑林职院的体育工作推上新的高度。 大学活动总结 篇2 xxxx年对活动与计划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是由于在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长; 特殊,是由于在这一年里,我们突破创新,我们光辉闪动,活动与计划部进入了全新的阶段,取得了骄人的劳绩。可以说XX年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下: 一、部门创办 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届终止以来,部门创办就一向作为活动与计划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺遂、高效的开展,给部门打下良好的根基,我们建立了完善的部门规章制度,在根基创办方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化; 另一方面,为了建立合理的人事组织布局,让新成员尽早熟谙工作,以便部门各项工作的顺遂开展,我们组织了屡屡部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。 1、根基创办工作 根基创办方面,我们以模范、高效、温馨为根本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既模范了各项部门工作,又创造了家庭般的工作空气。 规章制度:活动计划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的模范作用。全体成员都务必严格遵守部门制度,并以此相互监视,做到言之有凭,行之有据。 办公室的布置:我们的办公室布置干脆大方,既表达了实用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于供给最新工作信息; 又创造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感和暖。 档案资料:我们将每次活动的计划、流程、留神事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储蓄库,将部门人才资源最优化。 办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及更加制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打定齐全的办公材料是为了便当工作,让一切正规化、正轨化,扶助我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作一向是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了屡屡部门成员培训会: xxxx年10月16日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有天性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动计划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的嬉戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的和暖。 10月22日,我们在社联会议室对新部委举行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动计划部规章制度,对部门职能及常务工作做了细致的讲解,并对分组和值班等作了布置安置。 10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全体部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动计划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点举行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间举行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,理应说是一次特别告成的培训会。 另外,在王老师和主席团的安置下,部门全体成员对学生干部培训手册举行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、 部门常务工作 1部门例会 每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与计划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回想与总结,并对下周的工作做出安置; 同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。 2值班工作 我们根据部门各成员处境,安置了办公室值班工作任务,以保证工作正常、实时的开展,同时也供给机遇让大家相互交流、沟通,更多的参与到部门工作中来。尽管每天只安置两名同学值班,但值班时间部门往往很是喧嚷,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 XX年10月28日,我们加入了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛,加深了部门间成员的相互了解,培养了团队精神,加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 11月3日,在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的凝结力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中,我们部门积极合作宣传部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作付出了自己的一份气力。 部门内部庆祝社联成立五周年 11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员打定了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个更加的日子。整个庆典活动欢乐不断,精彩连篇,活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与计划部的感情。同时社联网也对我们的活动举行了报道。 可以说,在内部创办方面我们取得了不错的劳绩。部门成员彼此建立了良好的关系,并且形成了一种积极向上空气。大家工作中是伙伴,相互理解、相互合作,共同进步; 生活中是挚友,相互扶持,相互激励,共同前行。对部门而言,我们形成了良好、温馨的部门文化和名贵的团队精神;对个人而言,工作才能和素质都得到了提高,实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的特别卓越。不仅在两个品牌活动“素质教导讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光辉。现将片面活动总结如下: 、“素质教导讲堂”系列活动 “素质教导讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推进素质教导、服务学生的全面成长成才。 本学期“素质教导讲堂”采取各部门轮替负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与计划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下,我们卓越的举办了两期“素质教导讲堂”。 10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素质教导讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场,各思其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前会场已经观众爆满,活动取得了良好的效果,同时也要感谢其他各部门的大力支持。 11月7日在教五多功报告厅举办了素质教导讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特殊养女的故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赋予了很高的评价。 、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺遂的交接完成,作为工程负责部门的活动与计划部全力以赴,积极合作负责该工程的副主席,为“珞珈剧苑”开启了新的局面。“珞珈剧苑”工程组创造仅一年之久,在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期,为了更好的推出这一品牌活动,将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟,我们召开了屡屡戏剧类社团负责人会议,为“珞珈剧苑”工程做了不少根基创办工作,并共同议论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题,同时为了加强各社团之间的交流和沟通,采取了演出社团做东,兄弟社团观看演出,交流阅历的制度,从而让戏剧类社团能真正的整合起来,做到相互学习,共同进步。 10月2730日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品比赛武汉大学赛区比赛,每场比赛我们都会安置副部长和多名部委到场辅助工作:协助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间,我们的成员都表现得很积极,随叫随到,不怕寒冷,一向坚守到结果,整理好了会场才离开,对于活策工作人员在这期间的工作,主席团也给了充分的断定。 当然也展现了一些问题,譬如没能作好沟通工作,在交接过程中展现了对出演剧目确定领会的处境。不过我们实时了采取措施,与相关社团协调,处理好各方面的关系,将问题很好的解决了。但这次教
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