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2022年有关行政的实习报告合集8篇有关行政的实习报告合集8篇在现在社会,报告的运用频率呈上升趋势,不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是我为大家整理的行政的实习报告8篇,希望能够帮助到大家。行政的实习报告 篇1(一)实习内容纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读万卷书,行万里路。在本次实习中,我主动帮助各位老师工作,抓住一切机会熬炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学学问。二十多个日出日落的时间中,我也许参与了以下的实习活动。(二)文件建档实习期间老师有大批文件须要整理建档,而此时又遇到创卫,他们都忙的不亦乐乎,于是我主动和英勇的担当起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事,也有许多学问。数量浩瀚,排序,装订,拆图钉,编码都能学到许多书本恒久无法体会的学问。(三)数据统计和整理在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的牢靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为帮助老师们决策的有力材料,我又快速对数据进行了统计分析,得出了一些很有价值的结论。(四)打文件和打印复印文件办公室总是有大量的文字须要处理,一般遇到这种事情,我就主动代劳。在办公室时快速帮老师们打了许多东西,为他们减轻了许多负担,心里真的很兴奋。除打文件之外,就是打印和复印文件了。在实习期间一般全部文件的打印和复印都是我处理。(五)给老师做通讯录数据库实习时发觉老师有一个电话本,也许从零六年起先到现在各种时期的电话都有,本很厚,在查找须要的电话本时很不便利,特殊是在状况紧急的时候还会耽搁重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把全部的通讯资料都保存到数据库里,这样查找便利,还可以和其他老师共享,以后更新也特别简单。(六)其他琐碎小事一滴水可以折射出太阳的光线,半小时隐藏着永恒,一粒沙包含着千千大千世界。同样,到处留心都是学问。在实习期间我还做过其他许多事情,也留下了深刻印象,学到了许多东西。比如早晨刚来时开电脑,开空调,开窗户,浇花,烧开水,整理前一天报纸,给老师们整理桌面等等许多事情。这些虽然是小事,但一屋不扫何以扫天下?在做每一件事时我都战战兢兢,谨慎当心的去做好,用海尔张总裁的话说是如履薄冰。人间万事,白驹过隙。实习的流光好像花开刹那,转瞬即逝。嫣然岁月,今朝回首,阅历教训一目了然。1、正确对待挫折实习中遇到许多不顺当的事情,何去何从?真的男人选择当英雄,而懦夫则选择当狗熊。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的看法。相识到正是挫折和教训才使自己变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了胜利。学会了自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,变更内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让目光面对将来。2、更加重视实践实行时发觉了一个良好的生活习惯对于到机关工作多么重要,因为实习期间体会了;实习时德高望重的x处长语重心长的给我讲了许多道理,让我许多怀疑瞬间消散,因为他实践丰富,有经验的人说话就是如洪钟大吕;上班时发觉公交线路的车数和站点设计不尽合理,想相关负责人确定也是很聪慧能干的,却如此贻笑大方,肯定是早就有私家车了,再也不坐公交许多问题不实践很难发觉。3、处理一系列人际关系的技巧(1)留意领导的指示,仔细领悟其中的意思。要仔细细致的领悟推断,学会察言观色。同时面对多个领导时更要留意保持平衡,要不偏不倚。对领导要热忱,要多关切领导。(2)做好自己的本职工作最重要,一般状况下最好不要管闲事。(3)对工作仔细负责,对领导热忱外,对来访人员也要好,要一视同仁。对领导热忱是为了自己,对其他人好是为了良心和生命的意义。假如一味逢迎拍马,时间长了不仅别人厌烦,自己都觉得自己恶心。(4)不要贪小便宜。(5)要热忱大方,要处理好和同事关系,那对于自己工作的开展特别重要,甚至比和领导的关系更重要。(七)对秘书工作的相识我虽然在学生处,但主要是帮助老师工作,可以算是半个秘书。在实习中我相识到秘书工作如下的一些特点或者说要求。1、要有充分的政策依据和事实依据。2、要有精确性。3、要大张旗鼓。(八)对心态的调整实习中除了遇到挫折外,许多时候也觉得工作不过如此,这种时候更要虚心谨慎,虚怀若谷;实习中有时候觉得明珠暗投,比如我刚去检查市政设施时,内心深处还是充溢了委屈,但后来调整心态,把工作当成欢乐的事情,结果做的很好,学到许多东西,也在内心深处明白了许多深刻的道理;遇到事情时不要激烈,要细致分析沉住气,心态特别重要,实习时遇到x局长被记者威逼的事情说明白许多事的困难,假如没有调查清晰之前就高谈阔论,确定会成为笑柄;总之,不管什么事情,仔细去做,坚持去做好,最终都会有收获的。(九)自学实力的重要在实习中相识到许多自己的不足。刚起先一段时间对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没有实践过,不会运用。但慢慢相识到还有一个重要缘由是“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的实力”。除了英语和计算机操作,课本上学的理论学问用到的特别少。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。必需在工作中勤于动手动脑渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行则虚心请教他人,没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰!总之在实习的过程中,虽有一些缺憾,但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美妙的将来我要始终坚信自己的实力,不断奋斗和前进。行政的实习报告 篇2我于年月日至月日到公司人事部进行了为期个月的实习,实习岗位是行政助理。在人事部各位领导、指导老师的仔细、细致的辅导下,我不仅提高了人力资源业务学问,获得了珍贵的实践阅历,而且提高了思想觉悟与组织纪律性。无论是个人素养、思维方式,还是在学问积累、实力提高等方面都有了不少收获。现将本次实习状况详细报告如下:一、实习过程1、熟识公司人事部总体状况我到公司人事部参与行政助理实习,人事部领导支配我跟随实习,他就是我的指导老师,我亲切地叫他老师,他呵呵笑了。实习初期,我在指导老师的带领下熟识人事部的总体状况。指导老师特别热心,在陪我熟识完人事部的总体状况后,还具体介绍了他们公司其他科室部门的基本状况,具体介绍了员工队伍的基本状况,使我对公司和员工状况有了比较全面的了解,为自己今后的实习,当好行政助理打下扎实基础。2、了解人力资源管理工作的重要性为做好行政助理的实习工作,指导老师化了整整2个小时给我讲解并描述了人力资源管理工作的重要性,使我印象深刻,初步了解了人力资源管理工作的重要性。随着社会和经济的发展,人力资源作为最珍贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越重要,企业能不能够创建效益,企业的胜利与否很大因素确定于人,这基本的道理已为大家所共识。所以,作为企业要在市场竞争中生存与发展,就必需重视和加强人力资源管理。在人力资源管理中,首先管理观念要先进,对人力资源有科学的理解,应相识到,德才兼备、有创建力、有贡献的人就是人才。不仅高工是人才,技艺精湛的工人也是人才;不仅受过系统教化的人是人才,从基层摸爬滚打成长起来的技术工人也是人才。其次,要深刻懂得现代人力资源管理的核心是“以人为本”,要从人的自然属性动身,视员工为最珍贵的资源,用科学的、人性的方式敬重员工的人格和选择,关切他们的需求,帮助他们自我完善,实现自身的目标和价值。3、制作员工社会保险名册指导老师支配我制作员工社会保险名册,说这社会保险名册特别重要,要跟社保局核对,不能有差错,因为社会保险关系员工的切实利益,是老有所养,对维护公司和谐,维护员工队伍稳定,至关重要。经过2天的仔细细致工作,我制作好了员工社会保险名册,员工姓名,身份证号码,养老、医疗、失业、工伤、生育等内容逐项填清晰,没有任何遗留。指导老师看了非常满足,夸奖我工作仔细、细致、负责。二、实习结果时间过得很快,不知不觉为期个月的实习结束了,通过本次实习,我对人力资源管理工作有了正确的相识,以前学习的是理论,现在是实际工作,懂得了人力资源工作的流程,懂得了人力资源工作的各个环节的操作,懂得了要做好人力资源工作,履行好行政助理的工作职责,除了驾驭原则性,坚持正确立场外,还要做到细心和谨慎,要具有责任性,才能做好行政助理工作。三、实习总结及体会我要特别感谢公司能赐予我这次难能珍贵的实习机会,感谢人事部的领导和同事对我在实习期间的帮助,通过这段时间的学习实践,我更加清晰了解了企业人力资源管理和运作的基本流程,对行政管理工作也有了肯定的了解,熬炼了自己的实际操作实力,对以后的学习和工作都有很大的帮助。在实习过程中,把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践实力,提高行政管理专业的实际操作技能,驾驭行政管理专业的操作技巧,丰富自我实际工作和社会阅历,用实践来验证理论学问的精确性,主动探求日常工作管理的运作流程和模式。让我醒悟的相识到,随着现代社会的不断发展,科技的进步,尤其是我国构建和谐社会主义社会的时下,企业管理工作提出了新的目标,对其从业人员的素养科学也提出了更高的要求、合理的将行政管理专业学问运用到实际的生产中,符合社会主义市场经济需求的行政管理模式特别必要,也特别迫切。同时我感觉到书本的理论学问和现实生活还有肯定的差距,实践是检验理论的惟一标准,只有不断的将自己融入到实践中,不断的总结,才能不断的提高和完善自己的理论学问。并在工作中学习新学问,对所学的学问进行总结提升,以指导将来的学习重点和职业生涯发展方向。所以,行政管理专业的理论实践必需要结合公司(企业)的实情,在实习或以后的工作中都很重要。同时,我在实习的过程中,还发觉了许多自身不足的地方,如专业理论学问不够扎实,实践操作实力比较差,当面对困难的问题时,阅历不足,沟通实力还需不断的加强等,工作的细致不够,存在许多马虎大意的地方。实习的过程就是不断提高的过程,是一个相识自我,相识社会的过程。行政的实习报告 篇3短暂的实习生活除了工作阅历和学问上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字从校内思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校内思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持虚心的看法。以下是我这两个月的实习工作的总结:第一、聘请。首先,要熟识聘请流程。其次,与用人部门保持亲密的联系,了解用人部门的需求状况。接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再支配面试。在聘请的过程中,常常须要用电话和候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注意说话的技巧。还有就是须要参与现场聘请会。每次去都是跟着聘请经理一块去的,我在一旁学习。有一次经理走开了,有个人过来面试财务主管,她讲的一些财务的专业学问我压根就不懂。我只会简洁的结构式的面试。其次、录用,建立员工档案。1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时,才发觉在高校里学到的理论学问真的是不够用。第三、考勤管理,完成每月考勤记录,并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪
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