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转段申请 转段申请篇一:转段申请范文xx委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室:xx分析检查阶段工作在x委实践办正确领导和督查指导组的指导下,严格按照x委的安排部署,精心组织、严密实施,通过召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议等形式认真扎实地开展了第二阶段活动,已按第二阶段工作方案完成了规定的学习实践任务,完成了“规定动作”的同时,做到了“自选动作”创新,达到了预期的目的。现申请转入整改落实阶段。妥否,请批示。XXX党委:根据上级党组织安排,我支部于XX-XX举行了深入学习实践科学发展第一阶段的学习调研活动。在此阶段,支部较好的完成了各项学习调研工作。包括认真做好了前期动员工作,做到了“积极做好思想再发动工作”,为活动的开展打下了良好的基础;扎实有效地开展了各项学习调研活动,完成了(调研内容);认真进行了“思想解放大讨论”,并递交了相关讨论材料。至此,通过各位党员的积极配合,第一阶段的学习调研达到了预期目的,任务圆满完成。因此,本支部拟开展第二阶段的活动,特此申请。并对第二阶段的或动作如下安排:(活动安排,分条列出,如:转段动员会议时间安排也写明)特此申请,望批准!XXX党支部茶场中学深入开展学习实践科学发展观活动转段申请十字镇深入学习实践科学发展观活动领导小组:根据十字镇党委开展学习实践科学发展观活动的相关文件精神及要求,我校积极行动,迅速落实。在学校党政领导的协调配合下,在十字镇党委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下,按照镇党委的统一部署,踏踏实实地做好了第一阶段学习调研阶段的各项工作。现将学习调研阶段工作开展情况汇报如下:一是组织有力,形成了浓厚氛围。我校专门成立了学习实践科学发展观活动领导小组及办公室,建立了工作制度,落实了工作责任。并通过印发资料、悬挂横幅、设立专题宣传栏、开设教育活动网页等形式,广泛进行宣传,形成了宣讲科学发展、践行科学发展的良好氛围。二是学习形式丰富,提升了思想认识。在学习调研阶段,采取个人自学、集中学习、专题辅导、主题活动等方式,组织广大党员认真学完了文件规定的学习内容,并开展了我为学校建言献策、知识测试等活动。所有党员都认真撰写了心得体会。通过广泛深入学习,广大党员干部进一步加深了对科学发展观的理解,进一步增强了践行科学发展观的自觉性和坚定性。三是广泛开展讨论,形成了发展共识。以“我们距离精品学校有多远”为主题在全校范围内开展了解放思想大讨论,进一步把全校广大党员干部、教师、职工的思想统一到了解放思想、凝心聚力、干事创业、加快发展上来。四是深化专题调研,理清发展思路。紧紧围绕社会声誉、教育教学、后勤服务、学生管理等重点内容,确定了10项调研课题,班子成员深入科室、班级,开展调研,求策、问计于教职员工和广大学生,了解最真实的情况,倾听真实的声音。对需要重点解决的问题广泛征求意见建议。发放调查问卷200多份,访谈师生200余人次,积累了第一手材料,为学习实践活动的顺利进行奠定了基础。形成切合我校实际、对今后工作起到指导意义的调研报告10篇。五是紧密结合实际,推进了工作开展。校党支部紧紧抓住学校发展这一主题,突出“实际、实践、实效”特色。把学习实践活动与“创精品学校”建设紧密结合;制订、完善了教研组、年级组考核办法;重新梳理了科室职责、岗位职责;召开了作风建设会议;对学生反映强烈的食堂加强了管理和督查力度。 总体上看,学校第一阶段学习实践活动达到了预期目的,但也存在一些问题,主要体现在:一是由于时间紧、内容多、任务重,对有些问题的剖析还不够深入,提出的对策措施还需要进一步研究完善;二是由于工作比较繁重,工学矛盾比较突出,以致个别党员干部集中学习交流的时间不充分;三是统筹推进的力度不够,对如何将学习、实践、建制有机结合起来研究得还不深;四是在联系思想和工作实际,解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高。这都需要在下一阶段的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。针对以上问题,下一步我们的工作重点是:抓好分析检查阶段工作。认真查摆思想认识、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题,在调查研究、科学论证的基础上,提出解决问题的办法和措施。具体抓好以下环节:1、征求意见。以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表、网上交流等形式,充分发扬民主作风,广开言路,广泛征求意见和建议,并对照科学发展观的要求,排查群众反映强烈、需要解决的突出问题。把征求到的群众意见进行认真梳理,并紧密联系实际认真反思,找准其思想根源及成因。2、自查自纠。学校党组织和领导干部要通过自我查找和总结,结合现实问题进行纵向与横向对比,找准在解放思想方面存在的问题和差距,研究具体解决办法及途径。要做到领导班子和领导干部有改进方案,最大限度地组织广大党员干部参与,增强学习实践活动的针对性和实效性。篇二:HR转正申请书转正申请书尊敬的领导:首先非常感谢*给我这个工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和感激。我会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为*的发展,贡献自己全部的力量。我于2012年2月27日进入*,9月1日调入*,到今天已快3个月了,根据公司的相关规定,现申请晋升评价定级。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升地方。下面就我调入三个月来的工作,做出如下总结:1.负责考勤、加班、等日常人事工作,维护卡机及考勤系统正常动作,负责考勤异常核对、统计并公布,严格审查各类假别的请假手续,并按规定办理;2.负责维护健全的绩效评价体系,实施绩效评价制度,根据每月相关的销售数据按部门相应比例计算出绩效,并制定绩效报表,每月按时发放;3.负责薪资、福利的实施工作,汇总工资、绩效、保险等薪酬福利信息,制作工资明细表,送交集团人资中心,统一进行公司的核发;4.管理人事档案、劳动合同、员工保险等,员工各类人事手续办理,包括员工入职、离职手续办理,员工劳动合同签订与续签事宜,以及五险购买,并及时更新和维护e-HR系统各项资料;5.负责公司每年度的社保年审,劳动年审以及残疾人年审,每月进行用工劳动备案,及时处理社保相关的各项问题,为员工及时提供福利保障,确保操作准确无误;6.执行人力资源日常性工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理妥当是一门学问。在调入的三个月里,在领导的指导和同事们的帮助下,我能够胜任公司交予我的工作任务,同时自己也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,确保高效的完成任务。我深知一名HR工作人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质。我本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,做好本职工作以后,将积极配合人力资源部各同事完善、执行公司相关规章制度,建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。当然我也还有很多不足,专业知识和理论需要不断加强,自身职业素养的提高,时间统筹能力也需要进一步增强,需要不断学习以提高自己的工作能力。申请人:*2012年11月22日篇三:公司员工转正申请书范文公司员工转正申请书尊敬的领导:我叫*,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任*一职,负责*工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:1 转自铁血社区 234在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 转自铁血社区 申请人: *年*月*日尊敬的领导:我于200 年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部公务员之家,全国公务员共同天地门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这公务员之家,全国
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