2022年护士长竞聘演讲稿(通用15篇)护士长竞聘演讲稿(通用15篇)演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在现实社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我整理的护士长竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。护士长竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位同仁：你们好！我总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。三、接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。四、加强沟通，增进协调，处理，好人际关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。五、创立温馨病房，创建名护效应，营造群众满足医院。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到：1、温馨礼仪服务；2、温馨学问服务；3、人性化温馨护理服务；4、人本护理服务；5、延长的护理关怀服务；我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂。六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。七、重视整体护理在临床带教中的应用。八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。九、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法服务病人，以法爱护自己。以上九条就是我的的思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。感谢！护士长竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公允竞争的机会，为我供应一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的发展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。我叫21，21岁，21学历，21职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一样好评，并取得了肯定的成果，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：一、酷爱护理事业，工作主动仔细自20xx年参与工作以来，我能主动响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院实行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20xx年21岗位能手创建活动中，被评为“21岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，心得体会范文担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安，贡献出自己的一份力气。二、听从领导支配，工作任劳任怨在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了。三、具有较强的组织和协调实力自20xx年担当我院21以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“21竞赛”和“21竞赛”，并组织21成员组成“21在行动小组”。假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：1、提升自己的整体素养加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜；2、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手；3、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。四、主动打算创21医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长接着做好优质护理服务我院的优质护理服务虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理服务。一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关切和帮助，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成果回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创建医院的辉煌贡献力气！感谢！护士长竞聘演讲稿3敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日很感谢领导和同志们给了我这样一个熬炼参加的平台。多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的将来，我用微笑暖和我的患者，我专心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今日我只想用我坚如磐石的工作信念，一丝不苟的工作看法让大家相识我、支持我，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫xx，现年29岁，20xx年7月我从xx护理专业毕业后随即来到莆田学院附属医院消化肾内科工作至今，在工作中我通过自学考试于20xx年获得福建医科高校本科护理毕业证书。今日我大胆参加莆田学院附属医院肾内科副护士长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下两点优势：一、工作以来我始终在消化肾内科工作至今，拥有丰富的临床护理阅历，具有较高的护理业务水平。20xx年7月参与工作以来我始终在消化肾内科工作至今，对护理工作服务内涵有较深的理解。参与工作6年多，我主动实践、勇于开拓，用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满足的微笑，得到了领导和同事们的广泛好。在这些年的工作中，我经验了自我学历的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯肯定会照我在宽泛深邃的医学领域一路前行，更好地服务医院，奉献社会。二、我酷爱护理工作，爱岗敬业，具有主动进取的精神。29岁的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强。这些年以来经过不同工作环境的适应和磨砺，我渐渐走向成熟，在工作中我能以平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满足我总是微笑着向他们说明，全力以赴服务好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感谢的语言都让我真正感受到没有什么比服务了病人，帮助了患者更欢乐的。敬重的领导和同志们，副护士长既是领导又是兵。不仅须要极强的协调沟通管理的实力还须要过硬的业务素养；这一岗位既是护士长的参谋又是护理姐妹的主管，更是患者的福音；这一职务起始于辛苦，收结于平淡，不得半点马虎。若我竞聘胜利我将力争在工作中做到以下几点：1、我将以这次竟岗为新的工作起点，针对目前护理质量有待提高，工作效率不高，工作气氛压抑呆板等状况，我将帮助护士长营造一种宽松和谐的工作氛围，提高护理质量和水平，强化科室管理，带出一只高素养的护理团体，形成一个”群雁高飞，头雁领“的局面。2、我将本着”以病人为中心“，以”服务、质量、平安“，为工作重点的服务理念，完善护理风险防范措施，加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神，为病人供应优质、平安有序的护理服务。各位领导、各位评委，不管今日的竞聘是否胜利，我都会一如既往的坚守在自己的岗位上，专心灵去沟通心灵，用生命去暖和生命，用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争，我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去！感谢大家，我的演讲完毕！护士长竞聘演讲稿4敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。xx年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。xx、xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，