企业文化建立流程图企业文化的建立：由内至外，由中心扩散到四周。也就是企业的领导人给企业定位，而不是征求全体员工的意见。员工的意见用于企业文化建立后的修正。企业文化的推行：部门分工，建立制度，严格推行，反馈修正，大同存异。员工手册（修订）