精品文档20XX年炊事员聘用合同书甲方：xxxxxxxxx乙方：经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。第一条乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的?聘用人员暂行管理方法?担任xxxxxxxxx炊事员岗位工作，并承当该岗位工作范围内责任。合同有效期从20XX年年月日起，至止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。第二条乙方的义务1、服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。3、发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。4、合同期未满假设乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。第三条甲方的义务1、为乙方提供必需的工作和生活条件。2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为元/月大写：柒仟元整，该综合工资含：根本工资、奖金及各项补贴等费用， 费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。3、考勤休假制度结合国家相关制度，具体按公司考勤休假制度执行，乙方未休假期可根据实际情况安排补休，当年存假在春节后第一个月清零。4、合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。第四条有以下情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：1、不能胜任本岗位工作的；2、被证明不符合聘用根本条件的；3、违反劳动纪律或甲方规章制度的；4、严重失职，营私舞弊，违反设计人员职业道德的；5、患病或非因工负伤不能胜任岗位工作或旷工按?聘用人员管理方法?视为自动解除合同的；6、依法追究刑事责任的。第五条有以下情况之一者，乙方可以通知甲方解除合同：1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬；2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。第六条合同期满后，聘用合同自动失效。第七条甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上给予处分或赔偿。乙方违约，甲方视情况扣除乙方一个月综合工资；甲方违约，甲方赔偿乙方一个月综合工资。第八条鉴于聘用人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本单位不再为其缴纳养老统筹。第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：签字法定代表人或委托代表人：签字文化程度：地址：性别：联系 ：身份证号码：家庭住址：邮政编码：小编推荐20XX年炊事员聘用合同书甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据?中华人民共和国劳动法?，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同时间期限。本合同有效日期年月日，到年月日终止。二、工作内容甲方因工作需要，需要聘请甲方担任炊事员职务，并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。三.甲方的责任1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。2、甲方每月按时付给乙方工资元。四、乙方的责任1、乙方应严格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，认真履行岗位职责，服从工作安排或调整，圆满完成工作任务；2、乙方在工作期间，应加强个人卫生，随时保证厨房卫生干净整洁，购置的蔬菜摆放整齐；3、乙方在合同期间，如没有特殊、重大事情，不得随意请假，每月享受四天假期，享受甲方规定的临时工工资待遇及福利；4、乙方在工作期间，要切实加强自身健康和平安，在合同期内患病或受到意外伤害，医疗费等一切费用自理，甲方不承当任何责任。5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作，杜绝平安责任事故发生，如因工作失误给单位造成严重经济损失时，应承当相应责任。五、聘用合同的变更、解除、终止一乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，在工作期间因饭菜质量卫生引发严重后果的；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或受到意外伤害医疗费用等经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。二、甲方有以下情况之一，乙方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。三合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。四本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方存档一份。甲方：盖章乙方：签名代表：年月日炊事员聘用合同书范文甲方：化雨镇幼儿园食堂乙方：身份证号码：根据相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限为一学期自年3月至20xx年7月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。第二条聘用岗位及其职责要求一甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为炊事员，负责做饭和加餐分配在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，调整乙方工作岗位。二热受本职工作，树立一切为学生和教师效劳的思想，努力提高效劳质量。三严格按照学校食堂管理规定标准操作。四严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。五注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。六乙方必须身体健康，无任何传染病。七乙方必须严格遵守各项平安操作规程，保护自己，责任自负。第三条工作报酬一甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月600元的固定工资。二经甲、乙方协商约定，甲方不承当乙方的医疗、失业、养老等保险。第四条聘用合同的终止与解除一聘用期间乙方触犯法律、法规时本合同自行终止。二聘用期间，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。三乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。四因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反，赔甲方违约金1000元。五因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。第七条双方约定的其它事项第八条附那么一本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。二甲、乙双方都必须严格履行本合同。三本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方代表：化雨镇中心幼儿园乙方：炊事员聘用协议甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐平安有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承当乙方任何责任和费用。二、聘用时间：自二一年月日至二一年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年效劳质量给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇如资金、补助、各种保险等。四、乙方职责一、任职要求1、身体健康持有健康证，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。2、具备较高的烹饪技术。3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，到达干部温馨就餐，有家的感觉。如因态度问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴3050元。5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽量满足客人需求，效劳周到细致。如来客对效劳不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴3050元。二、确保食堂卫生平安1、食品卫生1不使用过期、霉烂变质的食材;2不使用未经检疫的肉类;违背一条一次扣补贴30元。2、个人卫生1工作期间一律穿带厨师衣帽工作服，随时保持干净利索的形象;2不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服;3每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。违背1、2款一次扣补助20元，拒绝3款不续聘。3、餐厅卫生地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。一次未做到扣补贴30元。4、操作间卫生1各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。2灶台清洁，调料盒放置有序。炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光，发现一次不干净整齐扣补贴20元。3冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。经检查发现未到达要求的一次口补贴20元。4地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。一次未做到扣补贴20元。5、库房卫生1、要及时整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，物品摆放整齐有序;2、严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。违背一条一次扣补助20元。6、环境卫生1食堂周围环境卫生区干净、无杂物;2剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理;3垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。违背一条一次扣补助10元。三、严把就餐时间和就餐次数1、机关食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;2、每次就餐时间为半小时;即：早餐7:308:00点，冬天10、11、12月次年1、2、3月推迟半小时;中餐11:3012:00点;晚餐5:306:00点，冬天10、11、12月次年1、2、3月提前半小时;3、在规定的开饭时间内，必需保证每个机关干部都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管;4、节假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必须和平时一样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证。违背一条一次扣补助20元。四、严格执行饭菜价格及质量要求1、价格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加价;2、质量：早餐要每换把戏，中餐、晚餐要保证至少三菜一汤且早晚不同菜。中晚餐实行人手一份菜除汤外，杜绝大锅菜。3、要求：干部就餐在不超过本钱价的前提下要保质保量，不得赚取利润。违背一条一次扣补助50元。五、用好管好食堂财产1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权。2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理，配合做好交接工作。3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实，是乙方责任的由乙方赔偿;未及时报告超过三天的视为乙方损毁，必须由乙方赔偿。拒赔的都在补助工资中扣除。六、严格执行政府接待用餐制度1、乙方必须随时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成政府接待用餐任务，做到效劳周到，无故不得推脱政府接待订餐。推脱一次扣50元乙方却有不可推脱的特殊事情除外。2、乙方必须具有标价明晰的专门菜单，主动接受党政办专人点菜按价签单的规定，不