新人必看：签订劳动合同的几个须知对照劳动合同法第17条规定，审查9项必备条款：即单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者姓名、住址和身份证或其他有效证件号码;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入的其他事项。上述条款一项都不能少。否则，如有缺漏，就埋下劳动争议隐患。又到跳槽高峰期，不少大学生都落实了自己的工作并打算与用人单位签订劳动合同。有关专家表示，现在社会上仍存在一些不平等劳动合同，大学生在签订劳动合同时不能马虎大意，一定事先了解自己的合法权益，要看清合同里的有关条例再签。合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。六月高校毕业季，又有大批莘莘学子走出校园，面临就业问题。大部分高校毕业生对就业协议书和劳动合同的法律内涵认知有限，缺乏社会经验，也缺乏法律风险意识，因此他们在签订就业协议和劳动合同时就会出现迷茫状态，不知怎么签订。下面为大家普及一下关于签订劳动合同应该要注意的问题!劳动合同劳务合同有关专家表示，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，用于明确双方权利和义务的协议，其与劳务合同存在很大的区别。他表示，有些用人单位会用劳务合同代替劳动合同，所以大家签合同的时候一定要看清。他指出，劳动合同中必须写明对劳动者的义务，如必须为劳动者交纳各种保险、明确最低工资标准等，而劳务合同则仅仅是一方提供劳务、另一方给付报酬的一种约定形式，一般不受劳动法的制约。看清是否有明确工作岗位不少求职者签订劳动合同的时候都没注意到是否有明确工作岗位，导致被用人单位随意变更劳动岗位。“当时进入公司做的是行政工作，但是工作半年后，公司居然要把我调到市场部，后来才发现合同上并没有明确自己的工作岗位，当时签合同的时候也没注意，最后吃亏的还是自己。”江先生表示，由于他根本就不想做业务，后来只能辞职重新找工作。有关人士表示，一些用人单位往往故意在劳动合同中避开工作岗位条款，从而随心所欲地变更劳动者的岗位，无限扩大其管理权，这样在合同履行过程中，用人单位便可以任意变更合同内容，甚至故意进行刁难，劳动者却无以应对，最后只有无奈辞职。所以，大学生在签订劳动合同时应该看清是否已经明确工作岗位，以免发生不必要的损失。细看劳动合同的所有条款记者采访发现，不少职场人士在签订劳动合同的时候都不会仔细看劳动合同的每个条款，大部分人都认为仔细看合同好像是对公司不信任的一种表现，他们表示，签合同时只会初略看一下工资、社会保险等，对于劳动合同上有没有规定离职后不能去同行单位、有没有规定培训违约金、是否禁止兼职等他们均不清楚。资深人力资源人士表示，只有仔细看清劳动合同的所有条款，才能更好地保护自己的合法权益，对于劳动合同中的附加条款也不能忽略。据了解，根据劳动合同法的相关规定，除具备九项法定必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其它事项。她表示，一些用人单位常常会在自行拟定的劳动合同文本中附加不合理的双方约定事项，如果劳动者一旦签字认可，日后发生劳动纠纷时容易处于被动地位。她建议，大学生在签订劳动合同的时候要大胆地仔细阅读合同条款，对于自己不理解的条款应勇于提问，这样有利于双方的沟通，也能预防将来发生矛盾。劳动合同法的宣传和普及,使劳动者的法律观念逐渐加强。我国的劳动者开始重视维权,用法律的手段保护自己。”及时签订劳动合同。特别要强调的是，劳动合同应在求职者上岗、试用前与用人单位签订，而不是试用合格后。用人单位与劳动者存在劳动关系未订立劳动合同，劳动者要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。企业有义务和与其建立劳动关系的员工签订劳动合同，早在我国1994年出台的 劳动法就明确规定用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，然而该劳动法并未规定用人单位不与劳动者签订劳动合同的法律后果。进一步解读该条款，用人单位是主语且在“未与劳动者订立书面劳动合同的”之前。劳动合同法第三条明确“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，”第十六条明确“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。劳动合同由用人单位和劳动者达成合意后签订，劳动者也有义务与用人单位积极协商签定书面劳动合同。因此，应当将劳动合同法第八十二条理解为是对用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的惩罚，确因劳动者原因而未订立书面劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付二倍工资。分水箱上方还安装了超声波测距仪，解决了体积法只能测到一定时间内径流总量而不能反映过程的难题。超声波仪工作所需要的电能来自于太阳能电板，把新型能源用到了科学试验上。