财务科工作(gngzu)总结财务科工作(gngzu)总结1我们财务科在公司领导的关怀下，在机关各部门协调协作下，紧紧围绕公司的开展总体目标，在为全公司供应效劳的同时，谨慎组织会计核算，标准各项财务根底工作准那么。站在财务管理和全公司战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳工作质量。取得了必须的成果，现将一年来主要工作状况总结(zngji)汇报如下：一、效益(xioy)状况：1、公司效益：全年销售收入xxxx万元，不含税收入xx万元，不含税销售本钱xx万元，毛利率xx%，与上年(shngnin)同期削减xx%。各类费用支出计xx万元，与上年同期xx万元相比略有削减。上缴各类税费xx万元，比上年削减xx万元。2、公司经费收支状况：今年经费收入xx万元，年支出xx万元。与上年同期xx万元相比增加xx万元。二、公司合并费用构造分析：全年公司费用共计支出xx万元，比上年同期xx万元增加xx万元。其中：1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出xx万元，占总费用支出xxxx万元的xx%，比上年同期增加xx万元。主要缘由是：工资支出比上年同期增加xx万元，其中福利费转入工资总额xx万元，下乡交通费转入工资总额xx万元；养老金及各类保险金比上年同期增加xx万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加xx万元。2、可变费用支出：生产经营费用、正常办公经费、市场管理费用、利息支出等共计支出xx万元，占总费用支出xxxx万元的xx%。比上年同期xx万元削减xx万元。主要缘由是：差旅费福利费转入工资总额xx万元，款待费比上年削减xx万元，运费、装卸费比上年同期削减xx万元。比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加万元；利息支出比上年同期增加万元，税金比上年增加xx万元。租赁费、市场管理费用支出根本与上年持平。总之，上半年费用支出增加局部大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。三、年度主要工作1、严格遵守财务管理制度和税收法规，谨慎履行职责，组织会计核算财务科的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，谨慎履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金打算的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，谨慎执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。2、协作审计检查，完善内部管理制度；为进一步标准，本单位的财务工作、提高会计信息的质量，财务科比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、车辆管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按必须的财务规那么、程序有效地运行和限制。年中县审计局对本单位内部财务限制状况进展了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建立及内控管理执行状况做了充分确定，得到了相同好评。3、费用支出实行预算管理，提高资金利用率：年初，依据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格限制费用。财务科每月度考核预算执行状况，帮助各责任单位负责人加强预算管理，要求下属各单位谨慎执行全年费用预算管理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款；提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地削减利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。4、加强专业理论学习，提高团队凝合力财务科参与了省市两批财务人员培训与经历沟通会，听取了会计师事务所对内部限制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的沟通、合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推动，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除谨慎参与县财政局组织的会计人员接着教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业学问。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能刚好学习，刚好适应，同时还与兄弟单位会计人员经常沟通，取人之长，补己之短。四、存在的主要问题及今后工作目标财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！一年来财务工作虽然取得了较好的成果，但还存在着一些问题，有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表此时此刻以下几个方面：1、进一步加强财务分析：财务分析工作虽然已绽开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析实力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；刚好做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析实力，做到较全面地反映必须时期的财务状况。明年将努力做到如下分析：对资产构造变动的分析：以资产负责表为主，对资产负债的分析、流淌性和变现实力的分析、长短期负债和归还实力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本构造的是否正常、盈利实力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进展评价。对损益状况的分析：以损益表为主，对盈利目标是否完成进展分析，对收入、本钱、费用、税金的配比进展分析，评价其经营活动的绩效和经营构造，反映主营业务与其他业务对利润的影响。对本钱、费用支出的分析：以对本钱、费用支出预算执行状况进展分析为主，实际支出与预算异动的缘由分析，本钱、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。2、加强费用费用管理降低费用压力层层传递不够，特殊是有的部门对限制费用支出工作存在错误相识，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩表达在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作踊跃等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有必须的联系，但这不是肯定的。个别单位费用预算管理不到位，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用管理责任，层层传递压力；严格奖惩，加大对各单位费用的管理、限制力度，严格按有关管理规定执行。3、加强对白条子的管理。近年来，在本单位领导的关怀支持下，本单位历史以来随意以白条子报销的陋俗有了很大的改观，我们将进一步加强对白条子的管理，争取歼灭白条子。4、加强事业费管理：加强对局的事业费管理，限制好专项资金的运用，做到专款专用。整理好年内应追加预算工程，刚好上报县财政，争取经费追加。新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润最大化。财务科工作总结2时间过的飞速，20xx年公司的工作已经完毕了，可以说，在20xx年的工作中，我们全体财务科的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。在这一年来，在集团公司赵总、秦总的正确领导和指导下，财务科各项工作能够有条不紊、严谨标准，发挥了财务办的职能作用，取得可喜成果，同时也存在一些问题，现总结如下：一、常规性工作1、依据财务制定设立了各项账簿，完成了各项核算工作；2、制定了财务管理制度、以及各岗位考核制度；3、谨慎做好月度财务分析工作，为公司生产经营供应精确数据；4、完成20xx年度财务结账工作，编制年度财务报表；5、完成20xx全年各项税金的申报与缴纳；6、完成各子公司营业执照与贷款卡年检工作。二、其它工作在完成财务常规性工作的根底上，财务办在这一年里还谨慎完成以下工作：1、踊跃参与集团公司组织的各项集体劳动，如搬砖、修水池、农田除草、收秋、银河湾公寓清扫卫生等；2、踊跃参与集团公司举办的各项消遣活动，在庆祝“十一”国庆节职工文艺技能大赛活动中虽然没有取得良好成果，但是我们是谨慎踊跃，用良好的心态去参加的，呈现了财务科的良好风貌；3、踊跃协作总裁办和其他部门完成上级下达的各项任务，如协作总裁办去办理工商营业执照和组织机构代码证等工作。4、组织财务人员踊跃参与接着再教育培训和会计职称考试，提高财务科人员整体业务水平，为公司造就高素养的财会人员。三、我财务科各位员工通过20xx年的磨合，今年以来各项工作都有了很大进步，主要表此时此刻以下几点：1、工作责任心更强，各岗位之间的协作更加协调；例如，今年后半年遵照集团公司组织职工参与集体劳动的要求，尽管我财务科人员惊慌、工作量大，仍旧支配人员参与搬砖、修水池等集体劳动。在这期间，我财务科员工能够主动分担工作，并没有因为人手惊慌而导致各项工作受到影响且保质保量完成各项工作；2、我办在完成各项工作的同时，把业务培训放在首要位置，办内形成踊跃主动学习业务的良好风气，遇到不清晰、不明确的问题，能够相互探讨，直至把问题搞清晰、搞明确。遵照年度培训打算，支配员工脱产参与职称考试培训，使得职工业务水平有了长足进步，工作水平大幅提高；3、在学习方面，能严格按集团公司的要求，深化学习集团公司的各项文件，并深化领悟文件精神,贯穿在行动中，使内部每位员工的言行能与集团公司保持高度相同。通过学习，加强了思想教育，结合本职工作，提高了效劳意识，转变了工作看法，为构建和谐企业，提高企业效益，尽了应尽的义务。四、虽然我们在今年上半年取得了必须成果，但仍有缺乏的地方：工作中的缺乏之处。一是业务学习有待进一步加强；二是思想观念有待进一步转变；三是工作中效劳质量还需进一步提高。针对以上缺乏，在下一年的工作中，我们将接着在集团公司的坚毅领导下努力做到：一是加强思想教育，坚固树立家事理念，爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，勇挑重担，精彩完本钱职工作；二是坚持原那么、客观公正，严格按公司规定处理业务，确保所反映信息真实、合法、精确、完整，切实发挥财务核算和监视作用；三是接着加强业务学习，提高业务素养和道德修养，诚信待人，在思想和行动上与公司保持相同；四是热忱效劳，进一步提高工作效率；五是深刻查找缺乏，改正缺点，虚心承受领导和同志的指责，将各项工作提高到新的层次。在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平，把财务管理工作做的更好。五、20xx年我们财务科将依据上级财务管理规定和集团公司年度工作要求，加强财务标准管理，谨慎做好会计核算工作，使财务工作在标准化、制度化中更好地运作，特制定以下年度工作打算：1、做好20xx年部门预算编制工作。2、安装财务软件，实现从手工记账到会计电算化的目标。3、进一步加强