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团队管理课程感想20xx.1.9600字 学习团队管理课程感想团队精神的重要性对于一个团队而言,什么最重要?一致的方向与目标,即统一的目标和凝聚力,这是一个团队的核心。团队中只有“我们”,没有“我”。每个人都是团队的一份子,没有人能够特立独行,团队需要的不是每个人卓尔不群,而是所有人相互配合,让整个团队发挥出最强大的能力。当然,不合群的人可能有容身之处,但绝对不能成为一个团队的主导力量。一个团队,最重要的就是一致的目标和凝聚力,凝聚力保证了目标的实现,而一致的目标则让凝聚力发挥它应有的价值。团队的凝聚力之所以受到如此重视,因为每个人都能够从别人的角度出发看待处理问题,那么即便团队的成员人数再多,大家也能够成为步调一致的人,始终以一个组织的利益为重。那么这样一直部队就是无坚不摧的,再庞大的团队在它面前也可能不堪一击。一个弱小的个体一旦进入这样的团队,也可以瞬间得到自信,激发出个人的内在潜能,甚至承担超出他个人日常能力的工作。到底什么是团队精神,团队精神在打造一个优秀团队的过程中能够起到怎样的作用? 首先,同一的团队精神让员工齐心协力朝着同一个目标努力。每个成员都将团队目标作为个人奋斗的方向,从而让团队目标真正在每一位成员身上得到落实;其次,团队需要一种凝聚力,通过团队精神培养成员意识,可以帮助成员在实践中慢慢形成统一的信仰、兴趣、习惯;再次,团队工作中需要有激励,不仅限于物质激励,还需要无形的精神激励,让员工在团队中获得尊重和认可。最后,团队需要一种控制力。团队需要协调,也需要被控制,而最佳的团队控制力就是团队精神。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。第二篇:团队管理课程的心得体会 1000字团队管理课程的心得体会:通过这几周的学习与实践,让我觉得学习团队管理这门课程是非常有必要的。因为它不仅促进了我们人际的交往,也提高了我们的管理能力,所以我们首先就要处理好团队成员的关系,这样有利于每个成员各尽其能,各司其职;有利于整个团队高效、和谐地运作,有利于每个队员在合作中得以成长,在互助中不断进步,从而提高我们合作的能力。对于老师给予的任务,我们小组先通过交流与沟通,因为如果缺乏交流,就会造成大家分工不明确、工作拖沓、甚至出现组员有不满的情绪,但经过我们面对面的交谈,坦诚相待,不仅使问题得以解决,还进一步深厚了同学的友谊,强化了团队力量,促使下一次任务的顺利完成,实践了“友谊第一团队精神。虽然我们职能是分散的,但我们的目标却是同一的。俗话说:疑人不用,用人不疑。我们在这过程中都相互信任着彼此,我认为这对提高团队整体能力和协作能力有很大的帮助。还有对于领导者最忌讳的事情是出现类似“对那个人我还是有点不放心”这样的话语。如果确实不放心,那就不要把事情交给他做,一旦把事情叫给一个人了,那么就要全力支持他去做,哪怕是事情做砸了,作为领导者也要承担起该承担的责任,不能让你下面的人承担来自上面的责任,因为你的成员是你的人,你的成员的责任由你去追究,而来自上面的责任必须由你来承担。就好比上一次任务,找书、闹钟、#9k牌、联通卡及名片,虽然我们组完成的情况不理想,但我们都在努力的寻找,分工合作,我们没有抱怨,只是觉得能共同完成已非常的开心。对于每一项的任务,都必须要有一位领导者来统领全局,成员们都互相的配合和信任,在这相处的过程中非常的愉快,也学习到了很多。老师给予的任务,我们要按他的规定完成。因此,我们组的每个成员都要承担起这份责任,责任能体现一个人的本质,没有责任的人做不好任何事情,但责任心有强有弱,我们在完成团队任务的过程中,努力积极在提高我们的责任心。在这些都满足的情况下,我们就得讲究效率,保持比别人高的效率就能领先与别人,我认为团队工作也是如此,在尽量短的时间内完成老师交予的工作。在这半学期的课程中,不仅提高了自己的交际能力、领导能力,还体会到了团队成员之间的默契。认识到了团队管理这门课程的重要性,让我深有感触,也让我懂的团队精神是多么的重要,对我们生活、工作、学习都有很大的帮助。涉外旅游(1)班 20xx121938 何斯茹。 -全文完-
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